この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分で仕事を回していくので、意欲のある方はスピード感を持って成長できるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
株式会社ふたば企画 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ふたば企画のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ふたば企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自分で仕事を回していくので、意欲のある方はスピード感を持って成長できるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月10日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年12月13日【良い点】
女性が働きやすい部署もあるが、そうでない部署もあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の割合が低い点。続きを読む(全71文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年3月22日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月9日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月19日【良い点】
人事評価が高ければそれなりにインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がマネージャーの個人感情で左右される。気に...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今はわかりませんが、残業が多いですが、有給休暇の取得はしやすかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある人に仕事が集...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームと言われるが、その良し悪しはある。社員の良心をうまく利用しているなと感じる点がある。能力のある人は、ど...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量権があるので、仕事に対して前向きに考えるなら、やりたいようにできる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により仕事負...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員数が少なく、長期キャリア社員も限られる為、昇格に伴う責任ある仕事を任せられる機会は多い。チャンスは溢れており、自身のスキルやマインドにより...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とことん仕事を任され、裁量を認められる点
仕事が多く、求められる責任も多く事からスキル成長に繋がる。
先輩/上司ともに人が良く相談は公私ともに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上期、下期で、社長との評価面談がある。その場で、自分の実績などアピール出来る場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の仕事させ終わらせていれば定時で帰れるので、その後のプライベートの時間は作りやすい。
休日出勤の代休もしっかり取れ、
半日単位で、有給も使...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
私がいた当時のことではありますが、福利厚生&社内制度は他社より充実していたのではないでしょうか。禁煙手当や制服手当、有給休暇の強制取得ルールな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
販促企画、ツール製作といった今後も「なくてはならない」サービスを提供する会社のため、ある程度の規模のクライアントを獲得できれば事業の安定性も見...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
経営陣の方達は大変前向きでその雰囲気が全社に溢れています。会社の経営理念にはとある大物コンサルタントの意向が(いい意味で)しっかりに反映されて...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入られ...続きを読む(全85文字)
入社後の導入研修に加え、年間を通してのフォロー研修があるためしつかり働ける環境となっている。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育に徹底している。
入社後は本店で長期の研修があり、店舗に配属されても各個人に教育係がついてくれてマンツーマンで研修が行われる。繰り返...続きを読む(全177文字)
年功序列ではなくその人に合わせた職種の配属や昇級が行われると聞いた。続きを読む(全34文字)
研修制度や資格取得支援などが充実しており、社員一人ひとりのキャリアアップを支援している。海外研修や異動の機会も多いため、国際的な経験を積むことができるのは...続きを読む(全83文字)
社内での研修やキャリア支援が充実しており、専門性を高めるための機会が豊富です。グローバルなプロジェクトに携わる機会も多く、国際的なキャリアアップを目指せる...続きを読む(全84文字)
実際のプロジェクトを通じて先輩社員から直接指導を受けるOJTが積極的に行われているそうです。続きを読む(全46文字)
会社名 | 株式会社ふたば企画 |
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フリガナ | フタバキカク |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 高橋雅樹 |
本社所在地 | 〒173-0012 東京都板橋区大和町23番3号カイホウブルータワー7階 |
電話番号 | 03-5995-2828 |
URL | http://2828.co.jp/ |
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