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株式会社ふたば企画

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ふたば企画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ふたば企画のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ふたば企画で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ふたば企画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ふたば企画の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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ふたば企画の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ふたば企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自分で仕事を回していくので、意欲のある方はスピード感を持って成長できるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ふたば企画を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    保育に関わる業界ということもあり基本的に子...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    私は販売スタッフとして、主に書籍や雑貨の接客、レジ業務、商品陳列、在庫管理などを担当していました。店舗は広く、書籍だけでなくカフェや雑貨、イベ...
    続きを読む(全617文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    若手でも大きな裁量を任せてもらえる
    入社歴が浅くても提案の機会がある 企画会議に出られ、意見を反映しやすい クライアントや版元との主体的...続きを読む(全112文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    残業は部署によりますが、契約社員でも在宅制度があり、フレックス制にもなったので、働きやすくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年10月16日
    回答者:

    【良い点】
    何社か経験すると、この会社の人間は、本当にバラエティーに富んだいろんな性格の人がいたが、人間の核となる部分がかなりまともだったと後から思った。...
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    ふたば企画の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ふたば企画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今はわかりませんが、残業が多いですが、有給休暇の取得はしやすかったように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    能力のある人に仕事が...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ふたば企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アットホームと言われるが、その良し悪しはある。社員の良心をうまく利用しているなと感じる点がある。能力のある人は、...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ふたば企画の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量権があるので、仕事に対して前向きに考えるなら、やりたいようにできる環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司により仕事...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ふたば企画の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員数が少なく、長期キャリア社員も限られる為、昇格に伴う責任ある仕事を任せられる機会は多い。チャンスは溢れており、自身のスキルやマインドによ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ふたば企画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とことん仕事を任され、裁量を認められる点
    仕事が多く、求められる責任も多く事からスキル成長に繋がる。
    先輩/上司ともに人が良く相談は公私とも...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ふたば企画の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上期、下期で、社長との評価面談がある。その場で、自分の実績などアピール出来る場がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は業績に...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ふたば企画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の仕事させ終わらせていれば定時で帰れるので、その後のプライベートの時間は作りやすい。
    休日出勤の代休もしっかり取れ、
    半日単位で、有給も...続きを読む(全231文字)

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    株式会社ふたば企画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいた当時のことではありますが、福利厚生&社内制度は他社より充実していたのではないでしょうか。禁煙手当や制服手当、有給休暇の強制取得ルール...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ふたば企画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販促企画、ツール製作といった今後も「なくてはならない」サービスを提供する会社のため、ある程度の規模のクライアントを獲得できれば事業の安定性も...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ふたば企画の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営陣の方達は大変前向きでその雰囲気が全社に溢れています。会社の経営理念にはとある大物コンサルタントの意向が(いい意味で)しっかりに反映され...続きを読む(全302文字)

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    メーカー・製造業(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    住友金属鉱山株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度はしっかりしていると思う。3年目、6年目、10年目でそれぞれ報告会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    報告会の準備に追...続きを読む(全135文字)

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    ビクターエンタテインメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局上の人間に気に入られた人だけが昇進や昇給のチャンスを手にいれるので、社外に向けた仕事というよりは社内政治が上...続きを読む(全95文字)

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    株式会社アイティーナビゲートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身のスキルで伸ばしたいポイントを伝えても会社都合の案件へ参画させられる
    未経験だとしても即実務なのでトレーニン...続きを読む(全114文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の教育制度は整っていないので、成長しづらいように感じました。それが理由で転職する人も多いので、合わない人合わない。続きを読む(全79文字)

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    野村建設工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育の面では、実際教えてもらえるかどうかや研修をしていただけるかどうかは現場次第になり、会社としての教育はほ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社篠原商店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外の事業もありますので英語ができる方は生かせると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分でスキルアップするためにはとても大...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ムラオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ひとりでコツコツ行うことが出来るし、先輩に質問するとすぐ答えてくれる。セミナーなども援助があり、参加している人が多い。
    【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

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    ユニバーサルミュージック合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    個人の裁量が大きく、自走力が求められる。OJT中心で、専門スキルは現場で磨くスタイルである。続きを読む(全46文字)

    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ニューデミーやグロービズなどの通信教育が受けられる。社外のセミナーや勉強会にお金を出してくれるかどうかは微妙続きを読む(全60文字)

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    日本ゼトック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり教育は進んでいないように感じました。
    会社が何かをしてくれるというよりは、自分から動くしかないと思いました。続きを読む(全77文字)

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    ふたば企画の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ふたば企画
    フリガナ フタバキカク
    設立日 1982年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 5人
    代表者 高橋雅樹
    本社所在地 〒173-0012 東京都板橋区大和町23番3号カイホウブルータワー7階
    電話番号 03-5995-2828
    URL http://2828.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1320247

    ふたば企画の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。