東都システム開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
よくも悪くも出向が主な業務となりますので、様々な客先へ行く事が好きな方は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向自体...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度に関しては、ある程度は気にしてくれているように見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり中小企業となりますので、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代は100%支払いがされ、有給休暇も全て使用できます。
一人の世界で黙々と作業を熟す事が好きな方はこの会社の適性があうかと思います。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
よく言えば任せてもらえる環境です。
火のついたプロジェクトにいきなり放り込まれ、実質最後の一人になることも多々あります。一人でなんでもしなくて...続きを読む(全234文字)

【良い点】
産休、育休を含めて、福利厚生は良いほうだと思います。
社内で活躍できる業務が得られれば、居心地の良い会社です。
同族会社も含め、当時は、創業者...続きを読む(全233文字)

【良い点】
社内SEとして活動していけば評価がされやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内SEとして活動する事が難しく、ほとんどが出向し...続きを読む(全209文字)

【良い点】
TJKの健康保険組合に加盟しているため、保養施設を安く利用することができます。
金額は多くありませんでしたが退職金制度がありました。
年...続きを読む(全117文字)

【良い点】
育児休暇、産前産後休暇等があり、取得後復帰されている方もいた。時短勤務も可能。
結婚手当があり、これは再婚でも適用される。
【気にな...続きを読む(全164文字)

賞与は給料の数ヶ月分+査定があるが明確な基準は不明。賞与に関するフィードバックを行う部署もあるが、その場合も採点基準は不明。課長代理以下の役職ではリーダー...続きを読む(全162文字)

給与体系、勤務体系など多くのことに関して不満だらけです。
2chなどでも言われている通り残業も多く一般てきに言われているブラック企業に当てはまると思いま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)