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株式会社ふたば企画

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ふたば企画のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ふたば企画のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ふたば企画で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ふたば企画の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ふたば企画の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ふたば企画の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ふたば企画の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はわかりませんが、残業が多いですが、有給休暇の取得はしやすかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力のある人に仕事が...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ふたば企画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とことん仕事を任され、裁量を認められる点
    仕事が多く、求められる責任も多く事からスキル成長に繋がる。
    先輩/上司ともに人が良く相談は公私とも...続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ふたば企画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の仕事させ終わらせていれば定時で帰れるので、その後のプライベートの時間は作りやすい。
    休日出勤の代休もしっかり取れ、
    半日単位で、有給も...続きを読む(全231文字)

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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ふたば企画を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2025年5月1日
    回答者:

    【良い点】
    デザイン関連の部門は、女性メインで働きやすそうな印象だった。
    システムは、いい人だが覇気のない上司が会社の意向のままに男性に仕事を集めるので、...
    続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    企業代理店につき、飛び込みのようや新規案件や開拓は基本ない。親会社や関連会社の社員、OBOGに向けた保険の販売なので、ある意味身内と言うか、好...
    続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    趣味の活動に理解がある人が多いため、仕事に都合がつけば早めに退社するなどが出来たのがとても良かった。
    バンドやDJ、ダンスなどをしている人が多...
    続きを読む(全541文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2020年8月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は不明。実際にはあるのだろうが、一般社員には知らされておらず、したがって何をどう達成すれば評価されるかもわ...
    続きを読む(全176文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2015年11月15日
    回答者:

    自由にやれていいと思います。1日座りっぱなしといったこともなければ立ちっぱなしということもないし、とても自由でいいと思います。難しいこともなく自由でいいと...続きを読む(全149文字)

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    ふたば企画の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ふたば企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アットホームと言われるが、その良し悪しはある。社員の良心をうまく利用しているなと感じる点がある。能力のある人は、...続きを読む(全194文字)

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    株式会社ふたば企画の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量権があるので、仕事に対して前向きに考えるなら、やりたいようにできる環境ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司により仕事...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ふたば企画の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員数が少なく、長期キャリア社員も限られる為、昇格に伴う責任ある仕事を任せられる機会は多い。チャンスは溢れており、自身のスキルやマインドによ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ふたば企画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも自分で仕事を回していくので、意欲のある方はスピード感を持って成長できるのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

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    株式会社ふたば企画の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上期、下期で、社長との評価面談がある。その場で、自分の実績などアピール出来る場がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は業績に...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ふたば企画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいた当時のことではありますが、福利厚生&社内制度は他社より充実していたのではないでしょうか。禁煙手当や制服手当、有給休暇の強制取得ルール...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ふたば企画の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販促企画、ツール製作といった今後も「なくてはならない」サービスを提供する会社のため、ある程度の規模のクライアントを獲得できれば事業の安定性も...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ふたば企画の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営陣の方達は大変前向きでその雰囲気が全社に溢れています。会社の経営理念にはとある大物コンサルタントの意向が(いい意味で)しっかりに反映され...続きを読む(全302文字)

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    株式会社ふたば企画の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく、社内はアットホームな雰囲気で、ギスギスしていません。
    仕事に対しての裁量も任されるので、その点では責任重大ですが、どの企業も同じこ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ふたば企画の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 法人営業 正社員

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    年に1回の社員旅行があり、わきあいあいとした雰囲気。
    他の会社にはないことだと思うのでいいと思う。
    イベント事が多いが、お金は会社負担。
    業績がいい...続きを読む(全150文字)

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    メーカー・製造業(その他)のワークライフバランスの口コミ

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    効率重視で業務が進むため、成果が出れば早く帰れる日もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は業務量が増えやすく、個人の負担が...続きを読む(全84文字)

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    株式会社ジャクエツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が習慣化してしまっている点。管理職に至っては土日も出社することがざらにあり、振替休日も...続きを読む(全227文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイムや中抜けが出来るため、自分のリズムに合わせて仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点がある一方で、若い...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ブシロードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲームプランナーとして経験を重ねる中で、ライフステージの変化に伴いワークライフバランスを重視するようになりました。その点において、フレックス...続きを読む(全858文字)

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    株式会社三井E&Sの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人事業主的な業務が多いので自由度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で状況によっては抜けられない場面もあるため時と場合に...続きを読む(全93文字)

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    株式会社エーシーコンサレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝休みなしのシフト制なので、覚悟はして入社したが、その日は午後勤務の帰宅23:00過ぎで、翌日朝8:00出社...続きを読む(全107文字)

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    株式会社折兼の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は変わっているかもしれませんが、必ず定時よりも最低30分くらい早く来て、最低30分は残業しないといけないという...続きを読む(全189文字)

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    三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に時間を使う人は少ないので、ワークライフバランスは非常に良い。
    逆に言えば、適当に仕事をしてる人が多いです。転職する際にも話すエピソード...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によって違うので不明ですが、以前はとても厳しい時代もあったと思いますが、現在は全社としてかなり改善されていると思います。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社MAGES.の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はすごく取りやすいです、過去は全くとりにくい状態でしたが、親会社にしっかりとした企業が入ってからは問題なく取れるようになりました。
    ただ...続きを読む(全197文字)

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    ふたば企画の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ふたば企画
    フリガナ フタバキカク
    設立日 1982年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 5人
    代表者 高橋雅樹
    本社所在地 〒173-0012 東京都板橋区大和町23番3号カイホウブルータワー7階
    電話番号 03-5995-2828
    URL http://2828.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1320247

    ふたば企画の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。