ふたば企画のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
アットホームと言われるが、その良し悪しはある。社員の良心をうまく利用しているなと感じる点がある。能力のある人は、ど...続きを読む(全194文字)

【良い点】
裁量権があるので、仕事に対して前向きに考えるなら、やりたいようにできる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司により仕事負...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員数が少なく、長期キャリア社員も限られる為、昇格に伴う責任ある仕事を任せられる機会は多い。チャンスは溢れており、自身のスキルやマインドにより...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良くも悪くも自分で仕事を回していくので、意欲のある方はスピード感を持って成長できるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)

【良い点】
上期、下期で、社長との評価面談がある。その場で、自分の実績などアピール出来る場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私がいた当時のことではありますが、福利厚生＆社内制度は他社より充実していたのではないでしょうか。禁煙手当や制服手当、有給休暇の強制取得ルールな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
販促企画、ツール製作といった今後も「なくてはならない」サービスを提供する会社のため、ある程度の規模のクライアントを獲得できれば事業の安定性も見...続きを読む(全189文字)

【良い点】
経営陣の方達は大変前向きでその雰囲気が全社に溢れています。会社の経営理念にはとある大物コンサルタントの意向が(いい意味で)しっかりに反映されて...続きを読む(全302文字)

【良い点】
とにかく、社内はアットホームな雰囲気で、ギスギスしていません。
仕事に対しての裁量も任されるので、その点では責任重大ですが、どの企業も同じこと...続きを読む(全189文字)

年に1回の社員旅行があり、わきあいあいとした雰囲気。
他の会社にはないことだと思うのでいいと思う。
イベント事が多いが、お金は会社負担。
業績がいいと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
強い意志を持てば定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が常態化している。月40時間を超えるのは当たり前。サービ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス、リモートなし。
非常に働きにくい。
転勤も多く、1.2年で地方を転々とさせられる人もいる。時短者優遇で...続きを読む(全124文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境で、好きなタイミングで有給を取得できました。
部署にもよるかもしれませんが、本社では全体的に皆さん自由に取得していたように...続きを読む(全128文字)

【良い点】
土日休みなので、ありがたい。
残業は忙しい時はバリバリありますが、クタクタになるまで働くことになります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当然の社風で、定時では帰れなかった。女性社員は子どもが生まれると正社員として復職するのではなく、契約社員にな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研究開発の部署は、フレックス制度がありメリハリつけて、仕事ができる。大卒社員は、サービス残業もおおいが、有給休暇も多少はとれるし、連休も多い。...続きを読む(全153文字)

【良い点】
6連勤以上にならないように気にしてる。
良くも悪くも仕事以外では社員同士で交流を深めるものは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
わたしたちパートは17時のチャイムが鳴ればすぐに帰れます。
たまに18時まで勤務可能だったら残業もありますが、希望者だけで強制ではないので問題...続きを読む(全341文字)

【良い点】
基本的に残業時間は少なく、割と早めに退社している社員が多かったように感じる。株
【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標を達成するため...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社全体で残業をなくしていこうという意識は高い。大手なのでコンプライアンスについて考える部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)