北斗システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
単発の仕事が多いため、次の仕事は受けないことを伝えれば勤務が継続されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者から給料担当...続きを読む(全211文字)

【良い点】
事務は単純作業が多いので向いてる人は良いのかもしれない。
何人かで作業するので上長が外出している時間は、和気あいあいとした雰囲気がある。
勤務...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パンチャーだけでは経営に伸びが求められないとシステム開発部を発足させたが発展させようと気概は見受けられなかった。給...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はなく、資格取得も推奨してきません。全て個人に一任しています。スキルアップについても考慮してくれない為、現...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SE職なので出向先で業務に従事するわけだが、営業が社員の状況・状態を理解する能力に乏しく、また営業と部長との連携が...続きを読む(全455文字)

【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)

【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)

【良い点】
私の場合は、配属先がよかったため長く同じ勤務地でいられたことはよかった。
異例なくらい同じ勤務地でいられたが、それは確実に配属先の社員さんの力...続きを読む(全377文字)

【良い点】
社員とは異なり、働いた分だけ給料がいただける。１分単位で付けてくるのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で時給制の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)

【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は低く、ボーナスもとてつもなく低い。
昇進してもほとんど給料が変...続きを読む(全82文字)