北斗システムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
単発の仕事が多いため、次の仕事は受けないことを伝えれば勤務が継続されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者から給料担...続きを読む(全211文字)

【良い点】
事務は単純作業が多いので向いてる人は良いのかもしれない。
何人かで作業するので上長が外出している時間は、和気あいあいとした雰囲気がある。
勤...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前から評価制度が悪かったのだが、最近になってまた悪くなったということだ。その影響で最近になって数人が退職してお...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パンチャーだけでは経営に伸びが求められないとシステム開発部を発足させたが発展させようと気概は見受けられなかった。...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SE職なので出向先で業務に従事するわけだが、営業が社員の状況・状態を理解する能力に乏しく、また営業と部長との連携...続きを読む(全455文字)

【良い点】
社内研修が充実しており、率先して勉強したい方にはとてもよい環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が長いことが多く...続きを読む(全113文字)

【良い点】
様々な業種のお客様と接点を持てるので、経験値が貯まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は自社ソフトより仕入商品の販売が増えてお...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署により、キャリアアップの方針が異なりますが
研修、セミナーは希望すれば積極的に挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全386文字)

【良い点】
人事主体の研修はある。パワハラ研修などを全社員に受けさせている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの能力向上の研修はほぼない。も...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自分で目標を決める形です。年2回の面談で上長と話し合い、評価やキャリアを決めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で研修を選...続きを読む(全106文字)

【良い点】
やりたい事を伝えればやらせてもらえる風潮。
会社規模は小さいが、新人教育にも時間を割けているため業務には余裕がある続きを読む(全63文字)

【良い点】
人にもよりますが、成果を出せば早い段階でリーダー→マネージャーと昇進ができるため、そこがモチベーションになりました。また年に2回ある全社の総...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社独自の教育制度(eラーニングなど)があるため、有効活用すれば自身のスキルアップを図ることができる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
チャレンジ精神とやる気があれば、スキルアップは可能。やりたいことがあればどんどん自分から進んでやるべき続きを読む(全57文字)

【良い点】
やる気を見せればちゃんと見ていてくれるし、年齢や社歴を問わず評価してもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する側も把...続きを読む(全91文字)