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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エニーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エニーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.8

エニーの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

エニーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社エニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職としての募集で入社しましたが、契約が取れれば正当に評価をしてくれるという点は非常に良かったと思います。また、入社直後にマナーや心得を等を...続きを読む(全293文字)

株式会社エニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップだらけでした。
営業会社ということで、体育会系の会社だろうという部分はあっていましたが、基本的に募集要項と...続きを読む(全269文字)

株式会社エニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が終電まで及ぶことも珍しくなく、
また遠方に営業に回る際は朝も早かったですが、
移動中も先輩社員から熱心な指導を受けられたのは印象的でした...続きを読む(全215文字)

株式会社エニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働環境を整いはじめていて、まだ完璧とは言えないが徐々に整備されていっている。
配属される事業部やチームや支社によって残業時間や業務量は様々で...続きを読む(全176文字)

株式会社エニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒だろうが中途採用だろうが、契約社員スタートで保険も未加入です。社員になるのは非常に高い基準が設定されており、社員になれないまま辞める人間が9割です。面...続きを読む(全178文字)

株式会社エニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは日曜のみ。罰金や、罰ゲーム、パワハラ、侮辱は当たり前。離職率9割超。
絶対入社しない方がいい。
勤務時間は、朝8時〜遅くても23時、早くても21...続きを読む(全184文字)

株式会社エニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の決め手は、営業力を身に付けたかったから。入ったら新卒で正社員で入社していたのに保険すら加入されずにいた。(一定の数字を取らなければ保険も有給も何もな...続きを読む(全155文字)

株式会社エニーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員一人一人が主役になれる会社で、年功序列ではなく、実力主義の会社だが研修はしっかりしている会社。
しかし、会社の雰囲気は体育会系で、朝礼時に大きな声を...続きを読む(全156文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エニーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく数字を上げれば評価されました。
月一で営業成績がよく表彰されると特別な手当がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘...続きを読む(全92文字)

株式会社エニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間がとにかく長く、数字を上げないと土曜日も出勤です。
かと言って、数字を上げても退社時間は...続きを読む(全98文字)

株式会社エニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームで成績がいいとボス飯と言って社長から夕食をご馳走して貰えたり、個人では前月の成績より大幅に数字を伸ばした人には特別手当が貰えます
【気に...続きを読む(全229文字)

株式会社エニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が在籍していた当時は先輩社員、上司共にとても頼りになりました。
指導もわかりやすく的確な物で今でも役に立っています。続きを読む(全65文字)

株式会社エニーの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字さえあげれば正当に評価してもらえるので、目標は立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全65文字)

株式会社エニーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長い為退職しました。続きを読む(全48文字)

株式会社エニーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

就活サイトによると年間休日は105日と少なく、週休二日制だそうです。続きを読む(全34文字)

株式会社エニーの口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

社員のほとんどがチャレンジ精神に溢れている方ばかりみたいで、求める人物も新しいことにチャレンジすることが好きな人や営業力を身につけたいと考えている方だそうです。続きを読む(全80文字)

株式会社エニーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

住宅手当や家族手当など諸手当が給与以外にも支給されるそうで、勤務地は東京・大阪のどちらかになるそうです。続きを読む(全52文字)

株式会社エニーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

様々な独自の制度があるそうで、新入社員も気軽に参加でき、キャリアアップできる機会を作っているそうです。年に12回昇給チャンスがあるそうです。続きを読む(全70文字)

広告・マスコミ(広告)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社グラッドキューブの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待値の調整をしていただいた・且つその通りにできたので、入社前後でのギャップは感じなかった。続きを読む(全56文字)

株式会社トップスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修自体は手厚くしてくれる。電話でいつでも相談してもいいとよく言ってくれる。優しい人が多いイメージではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)

株式会社キッズプロモーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行と来ていたが、研修は1カ月しかなく、ほとんどが自社の事業内容説明でした。
事業内容の大枠しか聞かされていな...続きを読む(全132文字)

チエルコミュニケーションブリッジ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振。ビジネスモデルが崩壊しかけている。数十年前からのモデルから変わらず、商品の開発も遅れており他社に追いつか...続きを読む(全88文字)

株式会社フレックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ともかく人を大切にしている印象を受けた。過剰なくらいに社員に関わっていくような雰囲気があったが、自分としてはとても社員の生活を大事にしてくれて...続きを読む(全308文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)

株式会社アミズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イラレよりフォトショをよく使うイメージ。フォトショマスターになれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった事の繰り返しのような所...続きを読む(全111文字)

株式会社yellの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な実力主義なので、やる気次第でどんどん昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力を発揮するための研修などがあまりないた...続きを読む(全122文字)

株式会社プライムサーヴの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としては大きく成長できたと思う。ただ、取り扱う商材が本当にリクルートの求人広告のみだったので、その点の制約は大きいと感じた。入社前にも理解...続きを読む(全190文字)

サングローブ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単な仕事で誰でもできるというイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は難しくないが、会社の評判が悪くて営業するのに...続きを読む(全130文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エニー
フリガナ エニー
設立日 2007年7月
資本金 7000万円
従業員数 40人
代表者 徳山雅也
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目16番8号
電話番号 03-5368-1133
URL http://www.a-n-y.co.jp/
NOKIZAL ID: 1657362

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。