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株式会社エニー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エニーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エニーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エニーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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エニーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エニーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社エニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーの空気が好きな人はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務。あれからどうなってるかはわかりませんが、終...続きを読む(全103文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職としての募集で入社しましたが、契約が取れれば正当に評価をしてくれるという点は非常に良かったと思います。また、入社直後にマナーや心得を等...続きを読む(全293文字)

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株式会社エニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップだらけでした。
営業会社ということで、体育会系の会社だろうという部分はあっていましたが、基本的に募集要項...続きを読む(全269文字)

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株式会社エニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年6月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が終電まで及ぶことも珍しくなく、
また遠方に営業に回る際は朝も早かったですが、
移動中も先輩社員から熱心な指導を受けられたのは印象的でし...続きを読む(全215文字)

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株式会社エニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働環境を整いはじめていて、まだ完璧とは言えないが徐々に整備されていっている。
配属される事業部やチームや支社によって残業時間や業務量は様々...続きを読む(全176文字)

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株式会社エニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒だろうが中途採用だろうが、契約社員スタートで保険も未加入です。社員になるのは非常に高い基準が設定されており、社員になれないまま辞める人間が9割です。...続きを読む(全178文字)

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株式会社エニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みは日曜のみ。罰金や、罰ゲーム、パワハラ、侮辱は当たり前。離職率9割超。
絶対入社しない方がいい。
勤務時間は、朝8時〜遅くても23時、早くても2...続きを読む(全184文字)

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株式会社エニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の決め手は、営業力を身に付けたかったから。入ったら新卒で正社員で入社していたのに保険すら加入されずにいた。(一定の数字を取らなければ保険も有給も何も...続きを読む(全155文字)

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株式会社エニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員一人一人が主役になれる会社で、年功序列ではなく、実力主義の会社だが研修はしっかりしている会社。
しかし、会社の雰囲気は体育会系で、朝礼時に大きな声...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エニーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エニーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人ひとりが個人の成果だけでなく、会社全体の利益を意識して行動している。ノウハウを気軽に共有し合う風土が根づいており、チームとしての成長...続きを読む(全92文字)

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株式会社エニーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果に応じて年収が上がる明確な評価制度があり、努力や実績が正当に反映される仕組みになっています。その一方で、社員間での成果や報酬に明確な差が...続きを読む(全89文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エニーの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広告の設計から出稿までを自分の手で行えるため、実践的なスキルが身につく環境がある。数値の変化をもとに試行錯誤しながら成果を追求できる点が魅力...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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株式会社エニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の進め方は個人の裁量に任されており、業務を時間内に終えられる場合は残業をしなくても問題ない。必要に応じて自分の判断で残業を選択できる自由...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性であっても関係なく、一人の社員として扱う空気感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は一人のみ。新たに採用しようとす...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直特にないレべル。同期との関係が悪いと相談出来るような人も少ないのでどんどん仕事が嫌になる。幹部メンバーの中にもほんの一部は良い人もいます...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
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株式会社エニーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くと言ってない。土曜日出社も多く休みは102ー105日しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日もっと増やしたほうがいいです。続きを読む(全77文字)

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株式会社エニーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くと言ってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
殺伐としてて、穏やかな雰囲気はないのと完全なる男社会。当時の女性は肩身狭かったよ...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社エニーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務。今は知らないが当時はGoogleパートナーという単語を使い、Googleと勘違い...続きを読む(全92文字)

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株式会社エニーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブがもらえれば給料上がる(コンスタントではない)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がない。致命的に年功序列を望んでら...続きを読む(全89文字)

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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社カカクコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 WEBデザイナー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の多くの大手企業にも言えることかもしれないが、基本的に上が詰まっているので中途入社してマネージャー職・管理職へ...続きを読む(全188文字)

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株式会社電通グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 女性 19年前 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由、ひたすら自由で余裕のある仕事でした。就業時間中はネット検索したり、雑誌を見たり、飲み物を買いに行ったりしても何も言われなかったです。自...続きを読む(全177文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスのデザイン性が高くてリフレッシュルームもおしゃれだったのが決め手かな〜♪入社してみたら内勤の離職率は低めで落ち着いていて、みんな優し...続きを読む(全223文字)

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LINEヤフーマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会で色々経験してきたため、最初は凄く警戒心が高い状態で、とにかく会社では余計なことを言わず黙々と働いて帰ろうと思っていた。しかし、働いてい...続きを読む(全258文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の正当な評価制度と、教育体制の充実に魅力を感じて入社しました。営業教育の専門部署が存在し、新人に丁寧な研修を施す文化が定着している点...続きを読む(全231文字)

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株式会社アイアンドエス・ビービーディオーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系といいながら牧歌的、家族的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益にこだわりすぎており、社員を大事にできていない。
人事部...続きを読む(全98文字)

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株式会社ベストプランニングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社でした。新卒向けの研修もあったため、事業所が違っても同期同士でも仲がいい人がいたりした。他事業所に研修に行った時も知ってる人がいる安...続きを読む(全136文字)

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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義の環境で自己の市場価値を高めるため入社。成果に応じたリターンは想像通り大きく、営業教育部署のサポートも手厚い。実力でキャリアを切...続きを読む(全223文字)

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株式会社博報堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
黄金時代を生きた大先輩の眼鏡が曇りすぎている一方で、中堅の士気が低い。良い意味でも悪い意味でも仕事が緩く楽園なの...続きを読む(全153文字)

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株式会社タイムリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店と言っていますが、社員の方も電話に出る際は派遣会社と名乗るので、派遣会社なんだという現実を突きつけられます。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

エニーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エニー
フリガナ エニー
設立日 2007年7月
資本金 7000万円
従業員数 40人
代表者 徳山雅也
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目16番8号
電話番号 03-5368-1133
URL http://www.a-n-y.co.jp/
NOKIZAL ID: 1657362

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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