回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果に応じて年収が上がる明確な評価制度があり、努力や実績が正当に反映される仕組みになっています。その一方で、社員間での成果や報酬に明確な差が...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エニー
株式会社エニーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エニーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エニーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
成果に応じて年収が上がる明確な評価制度があり、努力や実績が正当に反映される仕組みになっています。その一方で、社員間での成果や報酬に明確な差が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業マンはたくさん取りつづけられるひとはインセンティブも多く給料が高い。ウェブ運用側に回ると、企業との継続を維持できる人間はおすすめ。
【気...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく数字を上げれば評価されました。
月一で営業成績がよく表彰されると特別な手当がもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
初任給で約25万円あるそうですが賞与はないそうです。ただ、昇給のチャレンジが1ヶ月に1回あるみたいで、昇給するために日々社員同士協力し合っているそうです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成果を出した者は、同年代では出来ない経験や報酬を受け取ることが出来ました。ただそのハードルはかなり高いですが。今となっては、とても貴重な経験...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
夢叶えリストというリストがあり、ポイントをゲットしたら欲しいものがもらえる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新規営業をとれる人にはおすすめです。
できない人は辞めましょう。
金一封が毎回もらえますよ。
課長クラスであれば大企業の部長クラスは稼げてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業色バリバリの社風を学ぶことで、今後の会社組織においての打たれ強さ、理不尽さなどを経験できることは良いと思うが起業家精神がない場合、会社に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
がんばった人にはしっかりと評価されるシステムで、月単位で給料が上がっていく。先輩より給料がよくなることもしばしばで、そこにやりがいやモチベー...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字が全て
やればやるだけ稼げるし取れなければ全く稼げない
受注件数で評価をされるのでどんなにがんばっても0件は仕事をしてないの...続きを読む(全163文字)
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毎月の受注数、粗利でインセンティブが変わります。
ほぼベースは上がりません。インセンティブのみで稼ぐ会社です。
ケータイ事業部だったのですが、月間で...続きを読む(全171文字)
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社員のモチベーションアップの為、賞金制度がかなり充実していると思いました。
月毎の達成はもちろんですが、日々の達成に対しても賞金があったりと、稼ぎたい...続きを読む(全218文字)
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営業会社のため、契約件数を日数で割り、その平均値が良ければ役職が上がる。
月単位で見られており、成績が落ちると役職も当然下がることになる。
マネージ...続きを読む(全199文字)
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だいぶ、大雑把。ただ、頑張った分は評価してもらえた。昇給についても、年、一万ぐらいは、簡単に上がってました。
ただ、一度
給与明細見たときにびっくり...続きを読む(全158文字)
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給与は低いです。求人には25万とありますがそれは、ある程度の成績を残している人のみ
大半は20万ジャストです。また役職の昇降格も成績次第で毎月あるので...続きを読む(全172文字)
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基本給は25万円と有りますが、営業マンは1日1件の契約に対して80%以上の達成率が無ければ含まれている営業手当の2万円が差し引かれる形です。また残業代は...続きを読む(全159文字)
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課長までの昇進は完全実力主義です。
営業職ですので当たり前かもしれませんが、日々の契約数の平均のみが評価基準であり、非常に厳しいです。
給料も同様で...続きを読む(全156文字)
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営業成績によって、月ごとに評価されます。年齢や、勤務期間などにも関係なく、成績をあげれば、社員→サブマネージャー→マネージャー・・・→課長といった形で昇...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが個人の成果だけでなく、会社全体の利益を意識して行動している。ノウハウを気軽に共有し合う風土が根づいており、チームとしての成長...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
広告の設計から出稿までを自分の手で行えるため、実践的なスキルが身につく環境がある。数値の変化をもとに試行錯誤しながら成果を追求できる点が魅力...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事の進め方は個人の裁量に任されており、業務を時間内に終えられる場合は残業をしなくても問題ない。必要に応じて自分の判断で残業を選択できる自由...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性であっても関係なく、一人の社員として扱う空気感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は一人のみ。新たに採用しようとす...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正直特にないレべル。同期との関係が悪いと相談出来るような人も少ないのでどんどん仕事が嫌になる。幹部メンバーの中にもほんの一部は良い人もいます...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務。今は知らないが当時はGoogleパートナーという単語を使い、Googleと勘違い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
インセンティブがもらえれば給料上がる(コンスタントではない)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がない。致命的に年功序列を望んでら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全くと言ってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
殺伐としてて、穏やかな雰囲気はないのと完全なる男社会。当時の女性は肩身狭かったよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全くと言ってない。土曜日出社も多く休みは102ー105日しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日もっと増やしたほうがいいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
WEB広告に関してはかなりスキルもあがります。(現職でもスキル活きてます
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎるのとキャパが多す...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
半期ごとに評価・振り返りの機会があり、自身の成果やスキルを整理しながら次の目標を設定できます。若手のうちから少しずつ昇給する仕組みがあり、頑...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
派遣社員だが、自分の知らないところで派遣会社と給与交渉をしてもらっていたらしく、まあまあ時給が上がった。良い事後報告でした
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価制度が一新され正当に評価されるようになったと思う
前は年功序列感があったので、優秀な人でも評価されてなかった
その逆もあり続きを読む(全69文字)
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【良い点】
成果に対するリターンが非常に明快です。営業のインセンティブが高く設定されており、完全実力主義のもとで年収を伸ばすことが可能です。教育担当の立...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良くも悪くも収益、結果重視。
担当しているクライアントが好調であれば、ある程度サボっても評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ボーナスが2回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわからないが私が勤務していた時は他の先輩社員など給料が安いと話していた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収について、他の店舗と比べるとかなり低いと強く感じています。特にボーナスの額が非...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
評価制度の明瞭さ。数字を出せば正当にインセンティブへ反映され、年齢に関係なく年収を引き上げることが可能。稼ぎきって次のキャリアへ踏み出す社員...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に休みは取りやすいですが、シフトのため、友達に合わせるのは難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ですが、数年はコ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収は非常に良いと思います。
新卒で入社してからは社員寮もあります。賞与も充実しており、給与面は問題ありません、続きを読む(全62文字)
| 会社名 | 株式会社エニー |
|---|---|
| フリガナ | エニー |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 代表者 | 徳山雅也 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目16番8号 |
| 電話番号 | 03-5368-1133 |
| URL | http://www.a-n-y.co.jp/ |
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