エニーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
社員一人ひとりが個人の成果だけでなく、会社全体の利益を意識して行動している。ノウハウを気軽に共有し合う風土が根づいており、チームとしての成長...続きを読む(全92文字)

【良い点】
広告の設計から出稿までを自分の手で行えるため、実践的なスキルが身につく環境がある。数値の変化をもとに試行錯誤しながら成果を追求できる点が魅力...続きを読む(全197文字)

【良い点】
成果に応じて年収が上がる明確な評価制度があり、努力や実績が正当に反映される仕組みになっています。その一方で、社員間での成果や報酬に明確な差が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
仕事の進め方は個人の裁量に任されており、業務を時間内に終えられる場合は残業をしなくても問題ない。必要に応じて自分の判断で残業を選択できる自由...続きを読む(全197文字)

【良い点】
正直特にないレべル。同期との関係が悪いと相談出来るような人も少ないのでどんどん仕事が嫌になる。幹部メンバーの中にもほんの一部は良い人もいます...続きを読む(全200文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務。今は知らないが当時はGoogleパートナーという単語を使い、Googleと勘違い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
全くと言ってない。土曜日出社も多く休みは102ー105日しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日もっと増やしたほうがいいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業マンはたくさん取りつづけられるひとはインセンティブも多く給料が高い。ウェブ運用側に回ると、企業との継続を維持できる人間はおすすめ。
【気...続きを読む(全163文字)

【良い点】
インセンティブがもらえれば給料上がる(コンスタントではない)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がない。致命的に年功序列を望んでら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
WEB広告に関してはかなりスキルもあがります。(現職でもスキル活きてます
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎるのとキャパが多す...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休をとってから復職する女性がかなりいる。子どもがほしい女性にとってはかなりおすすめできる企業だと思うし、社内でもそういう声が多かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員で時短勤務や勤務時間を変更して子育てと両立してる先輩がたくさんいるよ〜！男性の育休取得実績もあるし、ライフステージが変わっても働きや...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性の社員が多いが変な派閥だったりも無く、みんな平和に過ごしているため、女性は働きやすいと思う。具体的なキャリアパスについては謎だが、正社員...続きを読む(全173文字)

【良い点】
フルフレックス制度ができ、時間単位でフレックスを使えるので、子育て中の社員は夕方お迎えで返って夜か朝残り時間やったりしている
当たり前に使え...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく扱ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進のケースは数少ない。
会社としては増やしていく意向があ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすい。復職をして、子育てをしながら働いている社員が多くいる。主に女性社員だが、男性社員も偶に育休を取っている。短時間勤務...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームによると思う。打ち合わせ中に赤子の鳴き声、子供の体調不良による欠席が相次いでいるが、良い意味でも悪い意味で...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休で休んでる人は人事だけだったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育児をしている人や休業をしている人は少なかったように思える
...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性社員の方もいらっしゃいましたし、産休や育休も取りやすい環境にはなっていると思います。女性の方も課長代理まで行っている方もいました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすい環境でございます。内勤の女性社員の中には、育児に合わせて時短勤務や勤務時間変更を利用されている方が多数いらっしゃ...続きを読む(全266文字)