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会社は小規模なのですが、社員の学歴にはおどろきました。東京大学、京都大学、東京工業大学、海外留学組が多いのです。学卒や院卒にはあまりこだわってないようで...続きを読む(全259文字)
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アウトルックコンサルティングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アウトルックコンサルティング株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にアウトルックコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アウトルックコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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2.9
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4.6
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アウトルックコンサルティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
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-
3.2
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アウトルックコンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年3月11日教育やスキルアップへの姿勢は特になし
ひたす...続きを読む(全50文字)
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在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年2月23日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は1万円。その他めぼしい福利厚生は無い。社内制度として、勉強会などはあるが、業務として使う知識は基本的に自...続きを読む(全94文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年7月16日【良い点】
名前が知れた企業なので今後転職の際にも役立つと思い入社を希望しました。また大きい有名な会社なので将来に安定性があるかと考えてました。採用時も何...続きを読む(全226文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年2月4日- 回答者：
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- 20代後半
- 女性
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- ビジネスコンサルタント
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
プロジェクト開始時と終了時に会食費用が出るので美味しいものを食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はプラスアルファの部...続きを読む(全84文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月19日【良い点】
パワーハラスメントのようなことは社内でも見たことが無いし、そういったことはほぼない。セクシャルハラスメントのようなことも、自分が知る限りは聞い...続きを読む(全190文字)
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アウトルックコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
経営管理に特化した自社開発システム「Sactona」を通じて、顧客の経営課題解決に貢献できる点が魅力である。若手でも裁量を持ち、専門性を高めながら成長で...続きを読む(全90文字)
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0
回答者：
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【良い点】
比較的将来性があり、カスタマイズ性の高いパッケージ商品であること。excelでの経営管理から、システム化する際の業務変革が少ないため、ソリュ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
エクセルには詳しくなる。あとは会計面での専門用語にもある程度の知識は身につくと思う。ただし、会計職に就くというほどの知識ではない。むしろ、あ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社内制度はほどんど存在していないため、明確に良い点は特にない
退職直前から新たに制度を作り直している雰囲気は感じられたため、
これから良くな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昔は残業が非常に多かったが、退社時には改善され、月20-30時間程度で帰れていたと思う。ただし残業代はすべてみなしに含まれていた。
他社につ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大企業相手へのシステム導入・要件定義等の上流工程を行うことができる
自社開発のシステムであるため、競合となる別のコンサルファームがいないため...続きを読む(全182文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
基本的にいい人ばかりで、人間関係に苦労することは多くはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人ばかりでしたが、ごく一...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員の気質やマネジメントスタイルは勉強になりました。
これから参考になります。
社員の雰囲気はいいです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
変わった人が多いです。一般的にオタクとして想像するタイプというより、くせのある明るいオタクが多いイメージです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
現場自体は比較的穏やかな雰囲気の方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー次第で、マネジメントが非常に変わる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
風通しが良く、お互いの挑戦を尊重している文化です。
自分の上長も、フラットに自分のキャリアや目標に真摯に向き合って面談をしてくれるので、安心...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、コミュニケーションは能動的に取れる人であれば、歓迎されるムードがある。逆に受け身な人は、関係が作りにくい。
積極性のあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
責任ある業務を若い年次から任せてもらえる。また、自由度が高いので自分の色を出しやすい。一方で自ら壁打ちなど依頼しないと何も言われなまま時間が...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業のような福利厚生も内なかで自分が交換可能な部品のように扱われることが多く、特定の管理職の下についた人が今ま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
理不尽な上司といった存在はほとんど見受けられず、ボトムアップの意見にも寛容だと思います。
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社員、マネ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
直属の上司はコニュニケーションをとりやすい方で、困った時にはしっかりこちらの話も聞いてくれる方だったので、仕事はやりやすかった
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アウトルックコンサルティングの 会社情報
| 会社名 | アウトルックコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アウトルックコンサルティング |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億4140万円 |
| 従業員数 | 84人 |
| 売上高 | 16億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平尾 泰文 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番3号スプライン青山東急ビル |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 03-6434-5670 |
| URL | https://www.outlook.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1163645
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