この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性のマネージャーもいるので、男女の違いはまったくないと言っていいと思います。女性のために在宅勤務制度が導入されていますが、男性社員も積極的に活用している...続きを読む(全244文字)
アウトルックコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アウトルックコンサルティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアウトルックコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性のマネージャーもいるので、男女の違いはまったくないと言っていいと思います。女性のために在宅勤務制度が導入されていますが、男性社員も積極的に活用している...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事では、女性男性の区別は全くありません。経営管理システムでは緻密な作業を求められることが多いので、女性に向いているところもあるかもしれません。
女性の...続きを読む(全184文字)
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コンサルタントとして働いている女性も数名いますが、正直あまりおすすめできません。労働時間が長いため、体力的に女性には向かないと思います。また、女性社員の数...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月5日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月25日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年3月14日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月10日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年5月31日【良い点】
プロフェッショナルファームなので厳しいフィードバックや評価は当然あるが、社員の適性や能力を考慮した育成には取り組んでおり、一律のスピーカーで成...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
エクセルには詳しくなる。あとは会計面での専門用語にもある程度の知識は身につくと思う。ただし、会計職に就くというほどの知識ではない。むしろ、ある...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社内制度はほどんど存在していないため、明確に良い点は特にない
退職直前から新たに制度を作り直している雰囲気は感じられたため、
これから良くなっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昔は残業が非常に多かったが、退社時には改善され、月20-30時間程度で帰れていたと思う。ただし残業代はすべてみなしに含まれていた。
他社につい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
大企業相手へのシステム導入・要件定義等の上流工程を行うことができる
自社開発のシステムであるため、競合となる別のコンサルファームがいないため、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後すぐの段階から大企業との取引を任されることもあり、実践的な経験が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員のレベルか高...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給は新卒でも高い。ただし、残業代がなく業績賞与もあまり多くはないので、仕事時間や内容を考慮すると極端に高いとは言えない。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制などは良い意味でも悪い意味でも適当なところがあるので、あまり細かいことまでは言われず、自由にやることができる。ただ、社内で勉強会らしき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的給与水準は良いかと思う。組織体制が整備されていないこともあって、社風や社内規則などは緩い。裁量労働制なので勤務時間を比較的自由にできる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
[仕事の面白み] クライアントから「Sactona導入してよかったです!」と言っていただけると、この仕事をやっていて良かったな、と思います。ま...続きを読む(全650文字)
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【良い点】
業界内で派手で最先端な領域ではないが、投資対象として未着手な顧客が多いため、需要そのものがシュリンクすることはないと思われます。言い換えれば、...続きを読む(全294文字)
男女差別はないが、男女比はまだ女性が少なく女性管理職もまだ少ない。福利厚生同様にこれから変化する見込みがあるようだ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいる。国籍や性別で差別されない。外資系で長年働くと正直日本企業でやっていけないと思う。連行序列などもほとんどなく、実力が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児休暇などの制度はあるらしい。特にこの会社ならではの良い点などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーっと女性社員の話ばかりして...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の役職者も一応おり、女性が不利になることはないと考える。また、子供がいる方もおり、子育てと両立しながら働いていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に基づく差別を感じることは一切ありません。LGBTについても寛容ですし長期育休から戻ってきても一応ポジションは確保されていました
【気にな...続きを読む(全101文字)
妊娠中の方に対しての支援や育休も取得しやすいため女性でも働きやすいと思う。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
女性が多く、また、仕事で男女差もないので働きやすい。また、服装やネイル、頭髪も自由(オフィスカジュアルよりさらにカジュアルでも全く問題ない)。続きを読む(全77文字)
選考でお会いした社員の方々はほとんどが女性で、皆さん自分らしい働き方を実現しているとおっしゃっていた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
性別問わずに働きやすい会社ではあると思う。生理休暇やマタニティ休暇等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善してほしいこ...続きを読む(全86文字)
一次面接の方が女性の方でした。特別女性が働きにくい会社ではないと思います。続きを読む(全37文字)
会社名 | アウトルックコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アウトルックコンサルティング |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 77人 |
売上高 | 16億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平尾泰文 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番3号スプライン青山東急ビル |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 753万円 |
電話番号 | 03-6434-5670 |
URL | https://www.outlook.co.jp/ |
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