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効率的な業務推進を重視する企業文化が根付いており、柔軟な働き方が可能である。残業時間は20時間程度である。続きを読む(全53文字)
アウトルックコンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アウトルックコンサルティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアウトルックコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
効率的な業務推進を重視する企業文化が根付いており、柔軟な働き方が可能である。残業時間は20時間程度である。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
昔は残業が非常に多かったが、退社時には改善され、月20-30時間程度で帰れていたと思う。ただし残業代はすべてみなしに含まれていた。
他社につ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
土日は基本休めるが、インシデントが発生するとその限りではない。
上司のマネージャーによって、雰囲気がガラリと変わる。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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・仕事は期限のあるプロジェクトがほとんどなので、期限前は忙しいですが、ある程度自分でスケジュールを付けられるので、自立した人に向いている職場だと思います...続きを読む(全257文字)
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基本的に土日は休みですが、プロジェクトによっては(場合によって)休日出勤もあります。平日は残業が多いため、プライベートな時間はなかなか作れません。朝は遅...続きを読む(全163文字)
経営管理に特化した自社開発システム「Sactona」を通じて、顧客の経営課題解決に貢献できる点が魅力である。若手でも裁量を持ち、専門性を高めながら成長で...続きを読む(全90文字)
経営管理分野の高度化ニーズが高まる中、「Sactona」の導入実績が増加しており、事業の将来性は明るい。続きを読む(全52文字)
IT業界の中では比較的高い方である。1年目から400万程度もらえる。平均年収も753万と高い。続きを読む(全47文字)
コンサル要素とIT要素があるため、頭が切れる人が多い印象。社員一人ひとりが主体的に業務に取り組む風土が醸成されている。 続きを読む(全60文字)
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【良い点】
比較的将来性があり、カスタマイズ性の高いパッケージ商品であること。excelでの経営管理から、システム化する際の業務変革が少ないため、ソリュ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
エクセルには詳しくなる。あとは会計面での専門用語にもある程度の知識は身につくと思う。ただし、会計職に就くというほどの知識ではない。むしろ、あ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社内制度はほどんど存在していないため、明確に良い点は特にない
退職直前から新たに制度を作り直している雰囲気は感じられたため、
これから良くな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大企業相手へのシステム導入・要件定義等の上流工程を行うことができる
自社開発のシステムであるため、競合となる別のコンサルファームがいないため...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後すぐの段階から大企業との取引を任されることもあり、実践的な経験が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員のレベルか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給は新卒でも高い。ただし、残業代がなく業績賞与もあまり多くはないので、仕事時間や内容を考慮すると極端に高いとは言えない。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在籍当時はプライベートと仕事が両立できるホワイトな環境でした。
フルフレックスのため、勤務時間も柔軟で、有給も取得しやすかったです。
人や部...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
どうしても労働時間が長くなりがちな業務だが、裁量労働制なところは良い。
勤務開始・終了の時間を自分で決められ、中抜けもしやすい。
フレックス...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
なかなかよかったです。
これから有給消化を目指していく中でリモートワークなどいいのではないでしょうか。残業時間も平均的でした続きを読む(全68文字)
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【良い点】
アルバイトは定時退社可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に分からない部分はすぐに聞ける環境ではありますが、スタートアップのた...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ミーティングや出社必要の案件がない場合は、在宅を選択できるのがとても働きやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレック...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
結論:リクルートのワークライフバランスは「自由度と成果責任の両立」によって相対的に高い水準にあるが、部署・役割による差は大きい。
理由は3...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
残業は少ないので、日々のタイムマネジメントはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休申請の締め切りが2~3か月前とあまりにも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
フレックスタイム制もリモートワークの制度もあるので、ワークライフバランスは取りやすい環境だと思います。
プライベートのご予定がある人、子育て...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
若手にも裁量が与えられやすく、成長機会が非常に多い点が魅力です。業務のスピード感が速く、意思決定も現場に委ねられることが多いため、自ら考えて...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
本社勤務のバックオフィス、マーケ等の部署であれば定時で帰ることができる雰囲気です。
ただし、残業を多くする人が評価されやすい環境にあります。...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | アウトルックコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アウトルックコンサルティング |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億4140万円 |
| 従業員数 | 84人 |
| 売上高 | 16億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平尾 泰文 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番3号スプライン青山東急ビル |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 03-6434-5670 |
| URL | https://www.outlook.co.jp/ |
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