この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は残業が非常に多かったが、退社時には改善され、月20-30時間程度で帰れていたと思う。ただし残業代はすべてみなしに含まれていた。
他社につい...続きを読む(全207文字)
アウトルックコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アウトルックコンサルティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアウトルックコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は残業が非常に多かったが、退社時には改善され、月20-30時間程度で帰れていたと思う。ただし残業代はすべてみなしに含まれていた。
他社につい...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本休めるが、インシデントが発生するとその限りではない。
上司のマネージャーによって、雰囲気がガラリと変わる。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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・仕事は期限のあるプロジェクトがほとんどなので、期限前は忙しいですが、ある程度自分でスケジュールを付けられるので、自立した人に向いている職場だと思います。...続きを読む(全257文字)
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基本的に土日は休みですが、プロジェクトによっては(場合によって)休日出勤もあります。平日は残業が多いため、プライベートな時間はなかなか作れません。朝は遅め...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月5日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年10月25日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年3月14日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月10日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年5月31日【良い点】
プロフェッショナルファームなので厳しいフィードバックや評価は当然あるが、社員の適性や能力を考慮した育成には取り組んでおり、一律のスピーカーで成...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
エクセルには詳しくなる。あとは会計面での専門用語にもある程度の知識は身につくと思う。ただし、会計職に就くというほどの知識ではない。むしろ、ある...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社内制度はほどんど存在していないため、明確に良い点は特にない
退職直前から新たに制度を作り直している雰囲気は感じられたため、
これから良くなっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大企業相手へのシステム導入・要件定義等の上流工程を行うことができる
自社開発のシステムであるため、競合となる別のコンサルファームがいないため、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社後すぐの段階から大企業との取引を任されることもあり、実践的な経験が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員のレベルか高...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本給は新卒でも高い。ただし、残業代がなく業績賞与もあまり多くはないので、仕事時間や内容を考慮すると極端に高いとは言えない。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制などは良い意味でも悪い意味でも適当なところがあるので、あまり細かいことまでは言われず、自由にやることができる。ただ、社内で勉強会らしき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的給与水準は良いかと思う。組織体制が整備されていないこともあって、社風や社内規則などは緩い。裁量労働制なので勤務時間を比較的自由にできる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
[仕事の面白み] クライアントから「Sactona導入してよかったです!」と言っていただけると、この仕事をやっていて良かったな、と思います。ま...続きを読む(全650文字)
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【良い点】
業界内で派手で最先端な領域ではないが、投資対象として未着手な顧客が多いため、需要そのものがシュリンクすることはないと思われます。言い換えれば、...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
優秀であれば比較的自分の時間は作れる。
ただし合わない人は毎日遅くまで残ることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日祝日は引っ越し作業など特段の理由がない限りは完全に休みだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業があった。深夜に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
出社、リモートをその日によって自由に選択できたり、働く時間もある程度の範囲内であれば自由に働けるので満足している。子供がいる人は、朝や夕方に子...続きを読む(全143文字)
従業員が健康で安心出来る環境作りを推進しており、それに伴ってワークライフバランスは良いと聞いた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
会社の制度としては、在宅勤務やフレックスがあるため部署によっては週のほとんどを在宅にする事も可能。
ただ、部署での判断となるため営業関係の部...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
無理な目標は設定されない印象。やれる行動をしっかりと設定した上で、その行動管理に焦点をあてている。
また、家族のことは大事にしてくれる社風。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、土日は休んでいる社員が多いです。中抜けも許されているので、プライベートとのバランスも取りやすいかと思います。続きを読む(全73文字)
休みが取りやすいとアピールがあったが、残業も存在するので人によるのではないか。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
コロナ禍はリモートもあったが原則ほとんど出勤になってしまった。事情により柔軟に対応はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全125文字)
残業がかなり多く、平日の自由度はあまりないと思う。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇の取りやすさを評価する人が社内に多くいたが、まともな企業であれば当たり前のことであると思う。続きを読む(全56文字)
会社名 | アウトルックコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アウトルックコンサルティング |
設立日 | 2006年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 77人 |
売上高 | 16億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平尾泰文 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番3号スプライン青山東急ビル |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 753万円 |
電話番号 | 03-6434-5670 |
URL | https://www.outlook.co.jp/ |
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