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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトルックコンサルティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アウトルックコンサルティング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアウトルックコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アウトルックコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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アウトルックコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アウトルックコンサルティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

アウトルックコンサルティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ITコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業相手へのシステム導入・要件定義等の上流工程を行うことができる
自社開発のシステムであるため、競合となる別のコンサルファームがいないため、...続きを読む(全182文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アウトルックコンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月5日
回答者:

【良い点】
子育てママに優しい環境。
時短やテレワークも取りやすい

女性が多いが、仲が悪いといったこともなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年10月25日
回答者:

【良い点】
客先で常駐型派遣なのでいろんな現場を知るという簡単では良いと思う。また創業者との距離も近いので創業者の考えやノウハウは学べることができ勉強には...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年3月14日
回答者:

【良い点】
一般職の場合、残業ほぼなし。
正社員は在宅勤務が可能(頻度 週1回程度)家庭事情などによる遅刻や早退も可能
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年4月10日
回答者:

ワークライフバランスは非常に良い。子供のいる社員も多いため、フレキシブルに働いている。残業代も1分単位ででるが、殆ど残業することはない。必須の飲み会なども...続きを読む(全154文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年5月31日
回答者:

【良い点】
プロフェッショナルファームなので厳しいフィードバックや評価は当然あるが、社員の適性や能力を考慮した育成には取り組んでおり、一律のスピーカーで成...続きを読む(全127文字)

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アウトルックコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

アウトルックコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エクセルには詳しくなる。あとは会計面での専門用語にもある程度の知識は身につくと思う。ただし、会計職に就くというほどの知識ではない。むしろ、ある...続きを読む(全262文字)

アウトルックコンサルティング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ITコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度はほどんど存在していないため、明確に良い点は特にない
退職直前から新たに制度を作り直している雰囲気は感じられたため、
これから良くなっ...続きを読む(全189文字)

アウトルックコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ITコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は残業が非常に多かったが、退社時には改善され、月20-30時間程度で帰れていたと思う。ただし残業代はすべてみなしに含まれていた。
他社につい...続きを読む(全207文字)

アウトルックコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐの段階から大企業との取引を任されることもあり、実践的な経験が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員のレベルか高...続きを読む(全184文字)

アウトルックコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は新卒でも高い。ただし、残業代がなく業績賞与もあまり多くはないので、仕事時間や内容を考慮すると極端に高いとは言えない。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

アウトルックコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制などは良い意味でも悪い意味でも適当なところがあるので、あまり細かいことまでは言われず、自由にやることができる。ただ、社内で勉強会らしき...続きを読む(全185文字)

アウトルックコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的給与水準は良いかと思う。組織体制が整備されていないこともあって、社風や社内規則などは緩い。裁量労働制なので勤務時間を比較的自由にできる。...続きを読む(全188文字)

アウトルックコンサルティング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
[仕事の面白み] クライアントから「Sactona導入してよかったです!」と言っていただけると、この仕事をやっていて良かったな、と思います。ま...続きを読む(全650文字)

アウトルックコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内で派手で最先端な領域ではないが、投資対象として未着手な顧客が多いため、需要そのものがシュリンクすることはないと思われます。言い換えれば、...続きを読む(全294文字)

アウトルックコンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の法律・会計関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は基本休めるが、インシデントが発生するとその限りではない。
上司のマネージャーによって、雰囲気がガラリと変わる。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

IT・通信(webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社Speeeの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能動的に動ける人や、自分のやりたいことや思いをしっかり言語化しアピールできる人にとっては非常にやりがいのある職場だと思います
【気になること・...続きを読む(全240文字)

株式会社インフォマートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアル、提案資料がすでにかっちり決まっていて入社してもすんなり馴染めるイメージ。ノウハウなどもしっかり形成されており未経験でも入社しやすい...続きを読む(全218文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

入社していないので分からないが、選考結果の連絡がなく落選だった。誠実な姿勢があると思っていただけに驚いた。続きを読む(全53文字)

株式会社データXの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

座談会を通じて入社前考えていたより高いレベルの仕事を任せられ、忙しさもあり楽しさもあると言っていた。続きを読む(全50文字)

cocone v株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しの悪さ。事業部間での連携の取れてなさ。経営陣が失敗から学ぼうとしない。代表にカリスマがない。未来を描く力もない続きを読む(全78文字)

ヤフー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生と働き方に不満なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司陣の教育から始めた方がいいと思う。人事に相談しても全く無視なので機嫌...続きを読む(全106文字)

株式会社コロプラの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風を期待して入社したものの、実際には新しいことへの挑戦が難しいと感じる社員もいます。​​​​特に、プロジェ...続きを読む(全132文字)

GMO TECH株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー気質が強く、時代に合わせて変化していけるように感じたから。
また、成長産業であるITだったから。
福利厚生の面で魅力的だったから。ド...続きを読む(全257文字)

株式会社ESNAの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に神奈川の案件もあると言っていたが、基本ない。求人にテレワークと書いてあるが、...続きを読む(全82文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネームバリューのわりにとてもカジュアルな社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料が少ない。マニュアルや土台資料みたいなものが少ない。続きを読む(全80文字)

アウトルックコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 アウトルックコンサルティング株式会社
フリガナ アウトルックコンサルティング
設立日 2006年4月
資本金 1億円
従業員数 77人
売上高 16億6700万円
決算月 3月
代表者 平尾泰文
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番3号スプライン青山東急ビル
平均年齢 36.6歳
平均給与 753万円
電話番号 03-6434-5670
URL https://www.outlook.co.jp/
NOKIZAL ID: 1163645

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