回答者:
コンサル要素とIT要素があるため、頭が切れる人が多い印象。社員一人ひとりが主体的に業務に取り組む風土が醸成されている。 続きを読む(全60文字)
アウトルックコンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アウトルックコンサルティング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアウトルックコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コンサル要素とIT要素があるため、頭が切れる人が多い印象。社員一人ひとりが主体的に業務に取り組む風土が醸成されている。 続きを読む(全60文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年3月11日教育やスキルアップへの姿勢は特になし
ひたす...続きを読む(全50文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月23日【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は1万円。その他めぼしい福利厚生は無い。社内制度として、勉強会などはあるが、業務として使う知識は基本的に自...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月16日【良い点】
名前が知れた企業なので今後転職の際にも役立つと思い入社を希望しました。また大きい有名な会社なので将来に安定性があるかと考えてました。採用時も何...続きを読む(全226文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月4日【良い点】
プロジェクト開始時と終了時に会食費用が出るので美味しいものを食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はプラスアルファの部...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
パワーハラスメントのようなことは社内でも見たことが無いし、そういったことはほぼない。セクシャルハラスメントのようなことも、自分が知る限りは聞い...続きを読む(全190文字)
経営管理に特化した自社開発システム「Sactona」を通じて、顧客の経営課題解決に貢献できる点が魅力である。若手でも裁量を持ち、専門性を高めながら成長で...続きを読む(全90文字)
経営管理分野の高度化ニーズが高まる中、「Sactona」の導入実績が増加しており、事業の将来性は明るい。続きを読む(全52文字)
IT業界の中では比較的高い方である。1年目から400万程度もらえる。平均年収も753万と高い。続きを読む(全47文字)
効率的な業務推進を重視する企業文化が根付いており、柔軟な働き方が可能である。残業時間は20時間程度である。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的将来性があり、カスタマイズ性の高いパッケージ商品であること。excelでの経営管理から、システム化する際の業務変革が少ないため、ソリュ...続きを読む(全327文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エクセルには詳しくなる。あとは会計面での専門用語にもある程度の知識は身につくと思う。ただし、会計職に就くというほどの知識ではない。むしろ、あ...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度はほどんど存在していないため、明確に良い点は特にない
退職直前から新たに制度を作り直している雰囲気は感じられたため、
これから良くな...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は残業が非常に多かったが、退社時には改善され、月20-30時間程度で帰れていたと思う。ただし残業代はすべてみなしに含まれていた。
他社につ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業相手へのシステム導入・要件定義等の上流工程を行うことができる
自社開発のシステムであるため、競合となる別のコンサルファームがいないため...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後すぐの段階から大企業との取引を任されることもあり、実践的な経験が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員のレベルか...続きを読む(全184文字)
実力主義的な社風であると感じた。面接官も人事も中途の人だった。続きを読む(全31文字)
がつがつした人が多いイメージ。良くも悪くも熱心な会社。続きを読む(全27文字)
チャレンジやスピード感を重視する姿勢を特に感じた。続きを読む(全25文字)
意識的に挑戦という言葉を使っているような気がした。人によるが自分にはフィットする環境であるかな?続きを読む(全48文字)
挑戦を邪魔せずに後押しする文化があると思う。続きを読む(全22文字)
あだ名で社員同士を呼び合ったりなど、ウェットな部分が多い。続きを読む(全29文字)
東大や早稲田出身の人が管理職にいたり、大手から転職してきた人もいるのでいわゆる意識が高い人が多いと思う。続きを読む(全52文字)
AIをどんどん活用していく風潮が見られよかった。明るいが自身のこだわりを持つ方が多い。社内イベントで盛り上がっている様子が見受けられる。続きを読む(全68文字)
若手から活躍でき、意見が発しやすい職場であることは伝わってきた。続きを読む(全32文字)
新人でも任せてみようという文化があり、大きな責任を負うとともに成功と失敗を積み重ねて成長スピードは非常に早いと聞いた。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | アウトルックコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アウトルックコンサルティング |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億4140万円 |
| 従業員数 | 84人 |
| 売上高 | 16億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平尾 泰文 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番3号スプライン青山東急ビル |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 03-6434-5670 |
| URL | https://www.outlook.co.jp/ |
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