回答者:
コンサル要素とIT要素があるため、頭が切れる人が多い印象。社員一人ひとりが主体的に業務に取り組む風土が醸成されている。 続きを読む(全60文字)
アウトルックコンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アウトルックコンサルティング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアウトルックコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コンサル要素とIT要素があるため、頭が切れる人が多い印象。社員一人ひとりが主体的に業務に取り組む風土が醸成されている。 続きを読む(全60文字)
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在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
若手の働き盛りの給料が低い、40代主任クラスでも手取りで20万台、最近若手の給料を上げるなどと言っているが評価制度...続きを読む(全124文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年6月12日【良い点】
総合職(A社員)女性でも給与についても働き方についても男性と同様の扱いを受ける。バリバリ働いて頑張りたい女性にはいいのではないだろうか。
【気...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年4月14日【良い点】
女性の働きやすさは高く、産休・育休取得率がほぼ100%で復職支援が手厚い。フレックス・リモート中心でスケジュール自由度が高く、託児所や社食など...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年8月28日【良い点】
勉強会などは自社でやろうとすると積極的に受け入れてくれる。ノーという風潮はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がプレーヤー...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2000年頃
投稿日:2011年11月15日個人の発想を提案して企画していける自由な雰囲気が魅力でした。人材派遣だけでなく企業向けの研修を企画したり様々に枠にこだわらずに仕事を作り出せる環境があり、...続きを読む(全166文字)
経営管理に特化した自社開発システム「Sactona」を通じて、顧客の経営課題解決に貢献できる点が魅力である。若手でも裁量を持ち、専門性を高めながら成長で...続きを読む(全90文字)
経営管理分野の高度化ニーズが高まる中、「Sactona」の導入実績が増加しており、事業の将来性は明るい。続きを読む(全52文字)
IT業界の中では比較的高い方である。1年目から400万程度もらえる。平均年収も753万と高い。続きを読む(全47文字)
効率的な業務推進を重視する企業文化が根付いており、柔軟な働き方が可能である。残業時間は20時間程度である。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的将来性があり、カスタマイズ性の高いパッケージ商品であること。excelでの経営管理から、システム化する際の業務変革が少ないため、ソリュ...続きを読む(全327文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エクセルには詳しくなる。あとは会計面での専門用語にもある程度の知識は身につくと思う。ただし、会計職に就くというほどの知識ではない。むしろ、あ...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度はほどんど存在していないため、明確に良い点は特にない
退職直前から新たに制度を作り直している雰囲気は感じられたため、
これから良くな...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は残業が非常に多かったが、退社時には改善され、月20-30時間程度で帰れていたと思う。ただし残業代はすべてみなしに含まれていた。
他社につ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業相手へのシステム導入・要件定義等の上流工程を行うことができる
自社開発のシステムであるため、競合となる別のコンサルファームがいないため...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後すぐの段階から大企業との取引を任されることもあり、実践的な経験が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員のレベルか...続きを読む(全184文字)
面接官の態度は非常に緩く、学生に好印象を与えようとしているようには見えなかった続きを読む(全39文字)
説明会を通じて、風通しの良い雰囲気だと感じた。また、社内イベントも豊富であり、社員同士の交流も多いと感じた。続きを読む(全54文字)
いい意味でも悪い意味でもすごく浸透した強いカルチャーがあり、合わない人には合わないと思います。続きを読む(全47文字)
若手の裁量が大きく、挑戦しやすい環境で、主体的に動いて成長したい人にはいい環境だと思う。続きを読む(全44文字)
フリースペースがあり自分の作業がしやすい。続きを読む(全21文字)
ダイバーシティの権化のような会社で成果を出せれば働き方は各々といった印象続きを読む(全36文字)
自分はこの青春を社会人でも味わえる感じや、人柄の良さに惹かれた。続きを読む(全32文字)
とにかく暑い人が多く、エネルギッシュな人が多い続きを読む(全23文字)
抜擢はライフルのカルチャーであるという説明会での言葉が印象的で、早期に成長したい人には最高の環境・社風だと思う。続きを読む(全56文字)
年次に関わらず本質的な議論を重視する、極めてフラットな組織である。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | アウトルックコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アウトルックコンサルティング |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 1億4140万円 |
| 従業員数 | 84人 |
| 売上高 | 16億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平尾 泰文 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番3号スプライン青山東急ビル |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 792万円 |
| 電話番号 | 03-6434-5670 |
| URL | https://www.outlook.co.jp/ |
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