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アウトルックコンサルティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アウトルックコンサルティングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アウトルックコンサルティング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアウトルックコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アウトルックコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

アウトルックコンサルティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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アウトルックコンサルティングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

アウトルックコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサル要素とIT要素があるため、頭が切れる人が多い印象。社員一人ひとりが主体的に業務に取り組む風土が醸成されている。 続きを読む(全60文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アウトルックコンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年11月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の働き盛りの給料が低い、40代主任クラスでも手取りで20万台、最近若手の給料を上げるなどと言っているが評価制度...
続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年6月12日
回答者:

【良い点】
総合職(A社員)女性でも給与についても働き方についても男性と同様の扱いを受ける。バリバリ働いて頑張りたい女性にはいいのではないだろうか。
【気...
続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
回答者:

【良い点】
女性の働きやすさは高く、産休・育休取得率がほぼ100%で復職支援が手厚い。フレックス・リモート中心でスケジュール自由度が高く、託児所や社食など...
続きを読む(全276文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年8月28日
回答者:

【良い点】
勉強会などは自社でやろうとすると積極的に受け入れてくれる。ノーという風潮はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人がプレーヤー...
続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2000年頃

投稿日:2011年11月15日
回答者:

個人の発想を提案して企画していける自由な雰囲気が魅力でした。人材派遣だけでなく企業向けの研修を企画したり様々に枠にこだわらずに仕事を作り出せる環境があり、...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アウトルックコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

アウトルックコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経営管理に特化した自社開発システム「Sactona」を通じて、顧客の経営課題解決に貢献できる点が魅力である。​若手でも裁量を持ち、専門性を高めながら成長で...続きを読む(全90文字)

アウトルックコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経営管理分野の高度化ニーズが高まる中、「Sactona」の導入実績が増加しており、事業の将来性は明るい。続きを読む(全52文字)

アウトルックコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

IT業界の中では比較的高い方である。1年目から400万程度もらえる。平均年収も753万と高い。続きを読む(全47文字)

アウトルックコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

効率的な業務推進を重視する企業文化が根付いており、柔軟な働き方が可能である。残業時間は20時間程度である。続きを読む(全53文字)

アウトルックコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ITコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的将来性があり、カスタマイズ性の高いパッケージ商品であること。excelでの経営管理から、システム化する際の業務変革が少ないため、ソリュ...続きを読む(全327文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アウトルックコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エクセルには詳しくなる。あとは会計面での専門用語にもある程度の知識は身につくと思う。ただし、会計職に就くというほどの知識ではない。むしろ、あ...続きを読む(全262文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アウトルックコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ITコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度はほどんど存在していないため、明確に良い点は特にない
退職直前から新たに制度を作り直している雰囲気は感じられたため、
これから良くな...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アウトルックコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ITコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は残業が非常に多かったが、退社時には改善され、月20-30時間程度で帰れていたと思う。ただし残業代はすべてみなしに含まれていた。
他社につ...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アウトルックコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ITコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業相手へのシステム導入・要件定義等の上流工程を行うことができる
自社開発のシステムであるため、競合となる別のコンサルファームがいないため...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アウトルックコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐの段階から大企業との取引を任されることもあり、実践的な経験が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員全員のレベルか...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社クラウドワークスの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

面接官の態度は非常に緩く、学生に好印象を与えようとしているようには見えなかった続きを読む(全39文字)

株式会社ナビタイムジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会を通じて、風通しの良い雰囲気だと感じた。また、社内イベントも豊富であり、社員同士の交流も多いと感じた。続きを読む(全54文字)

フリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

いい意味でも悪い意味でもすごく浸透した強いカルチャーがあり、合わない人には合わないと思います。続きを読む(全47文字)

ポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手の裁量が大きく、挑戦しやすい環境で、主体的に動いて成長したい人にはいい環境だと思う。続きを読む(全44文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ダイバーシティの権化のような会社で成果を出せれば働き方は各々といった印象続きを読む(全36文字)

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

自分はこの青春を社会人でも味わえる感じや、人柄の良さに惹かれた。続きを読む(全32文字)

株式会社ブルードの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

とにかく暑い人が多く、エネルギッシュな人が多い続きを読む(全23文字)

株式会社LIFULLの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

抜擢はライフルのカルチャーであるという説明会での言葉が印象的で、早期に成長したい人には最高の環境・社風だと思う。続きを読む(全56文字)

株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年次に関わらず本質的な議論を重視する、極めてフラットな組織である。続きを読む(全33文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アウトルックコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 アウトルックコンサルティング株式会社
フリガナ アウトルックコンサルティング
設立日 2006年4月
資本金 1億4140万円
従業員数 84人
売上高 16億5400万円
決算月 3月
代表者 平尾 泰文
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1番3号スプライン青山東急ビル
平均年齢 37.1歳
平均給与 792万円
電話番号 03-6434-5670
URL https://www.outlook.co.jp/
NOKIZAL ID: 1163645

アウトルックコンサルティングの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。