この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
栄光は教務面よりも、集客に力をいれています。毎週、前年の学力診断テスト(通称学テ)受験者数のノルマがあり、それを達成できないと、かなり詰められます。受験者...続きを読む(全176文字)
株式会社栄光 報酬UP
社員・元社員による株式会社栄光の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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栄光は教務面よりも、集客に力をいれています。毎週、前年の学力診断テスト(通称学テ)受験者数のノルマがあり、それを達成できないと、かなり詰められます。受験者...続きを読む(全176文字)
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塾業界はどこも同じですが、勤務時間が長いこと、帰りが遅いことが厳しくなり退職しました。女性は、結婚した場合、続けていくのは厳しいです。
また、土日も授業や...続きを読む(全179文字)
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長期の休みがとりにくい環境であることが一番の不満です。勤務時間も長く、定時に帰ろうとすると、まだ別の仕事が残っていたりして帰れないことが多い。講師はほとん...続きを読む(全162文字)
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やはり、それそうおうの業績評価がもとめられる。
もちろん、生徒に必要な授業ということでだが、面談をするかと思えば
コマ数をふやす方向にもっていくことが
...続きを読む(全265文字)
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教師としてより一教室の経営者としての仕事が大半であったため。教師としてのスペシャリストの道もあるが、大方の社員は経営側になることを期待されている。もともと...続きを読む(全191文字)
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絶対的に評価制度に疑問を持ったこと、時間外労働が多すぎて、生活できなくなったことが挙げられます。
リーダーになって、リーダー手当をもらえても、昇給はあり...続きを読む(全181文字)
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有給休暇があっても取れない状態です。教室にもよりますが、私の勤務先は毎日残業が当たり前です。特に所長が、仕事が趣味という人です。経費節約という名目で、トイ...続きを読む(全173文字)
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やはり女性の職場独特の嫌な雰囲気に嫌気が差したのが一番である。
そのほかにも、教育業界の今後を考えても、今のうちに退職しておくのが吉だと思ったため。実際...続きを読む(全171文字)
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社風については全く問題なし。
待遇については年収の低さ(その割に休日が取れない)ことについて大いに不満。
課長職以上にならないと年収500万を超えるこ...続きを読む(全168文字)
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提供する商品の質の低さに嫌気がさしました。
塾で仕事していくものとして、自分の子どもをこの塾に預けたいか、というのを基準に私は考えていました。
講師は...続きを読む(全304文字)
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校舎によって違ってくると思いますが、アットホームな社風かと思いきや、上司の方の一人はこちらが挨拶しても知らんぷりで名前も呼び捨てしていて威圧的な応対でした...続きを読む(全205文字)
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自分の場合は研修はありませんでしたが、通常は5日間程度の研修があるようです。
飲み会等は、生徒と出くわさない教室から数駅先の所で行います。
上司達が、...続きを読む(全158文字)
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仕事が合わない場合は、キリの良いところ(1年もしくは半年)で辞めていきますが、仕事が合う人は基本的に、学生のアルバイトは大学を卒業する頃に(就職するまで)...続きを読む(全151文字)
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所属する教室の室長とそりが合わないこと、休日がほとんどないこと、以上2点が主な理由です。成績の良く、合格しそうな生徒はすぐに室長が担当になり、成果を全て自...続きを読む(全178文字)
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退職した理由は学業です。大学生は基本的に学業を優先する傾向があり、そのマネジメントが社員の方は大変そうでした。逆に学生は塾講師にのめりこんでいる人は留年し...続きを読む(全167文字)
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アルバイトの教師に社員と同等レベルのスキルや仕事内容が求められるので、教室ごとに対応やサービスに違いが出てきており安定して業績を残せない事がある。
休日...続きを読む(全151文字)
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自分のキャリアアップのため、知人が経営していた塾へ転職。
特に会社に不満を感じていたことはなく、知人の声かけがなければそのまま継続して勤務していたと思わ...続きを読む(全164文字)
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シフト制だが、かなり無理やり勤務を入れられるし、電話連絡などかなり多くやらされる。室長の裁量でかなり待遇が変わる。社風はいいし思いやりのある環境だが毎日多...続きを読む(全151文字)
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一緒に働く人たちに「向上心」「成長意欲」があまり感じられず、自分まで停滞してダメになって行きそうだった。また、仕事は仕事をする人に集まるため、基本的に午前...続きを読む(全230文字)
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家庭の事情により、実家にUターンする事になり、実家周辺地域での勤務地が無かった為に退職する事になった。人間関係や労働環境等によるものでは無く、完全にプライ...続きを読む(全157文字)
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自分が求める給与からかなり乖離していた
10年勤めたが昇給があまり無いため転職を決意した
有給休暇は一日も取得できていない
教室長としての仕事内容は...続きを読む(全204文字)
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労働環境が自分に合っていなかったというのが一番の理由になります。また、キャリアパスを考えた際に自分で会社を興していきたいという気持ちが強くなり、経営の勉強...続きを読む(全159文字)
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アルバイト講師として勤務していたが、通っていた学校との時間調整ができなくなったため、退職した。勤務している間、ずっと思っていたこととしては、アルバイト講師...続きを読む(全161文字)
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公務員試験の勉強のため。個人的な事情で辞めましたが、今思うと、
塾の労働環境や雰囲気は良かったように思えます。月一回教室会議というのが
日曜にあったん...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保護者にとっては当然大手受験塾の部類には入らない。こと、中学受験においてはゆるいと思われている。実績が出せていない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署や教室によります。日曜日と平日1日が休みの場合、日曜日に特別授業が入ると休めません。振替も厳しいです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを作成し自己評価したのち上長と面談。その後、部署ごとに部長、課長で職員全員の評価のすりあわせ。ある程度部...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教室長にもよると思うが、生徒のために正しく講座提案をし売り上げをたてていき、かつ、教室全体で自教室の生徒の成績向上や合格に向かっていくことにや...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
夜行性の人間には勤務時間が合っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署の当たり外れが大きい。
とある部署でパワハラを複...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
あまり無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の当たり外れが大きい。
当たりの所は、自分が普通に仕事をしたとしても、よい評価がつく...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
福利厚生として医療費補助があるところ。毎月5000円以上の分については全額出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
eラーニングは用意されているが、お粗末な講座が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助手当がほしい。
とある部署で、ホスピタリ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に勉強したりスキルアップの手段や機会はない。そもそも普段の業務が忙しすぎて毎日の授業準備すらままならない。また、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
教育や子供と関わることが好きな人は授業や面談を通して関われるのでやりがいを感じる。特に受験生の指導では結果報告など感謝されて達成感を感じられる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人事部の方がとても親身になってくれた点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業だけでなく勧誘活動(ポスティング・グッズ配...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やめるまで短期間だが傷病手当を受給できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったばかりにも関わらず、とにかく時間外労働、休日出勤が多...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
子供達、スタッフ、他の教室長、仕事内容はすごく好きだった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が話にならないため退職した。評価を間違え...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
当時学生だったため、他の業種のアルバイトにも挑戦したいと思い退職しました。上司からは退職時に激励の言葉を頂き、円満に退職することができました。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の未払いが増えてきたため退職をした。私が退職するころは規模を縮小し、教材担当のスタッフは...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを導入するにあたって、あらかじめ予想される問題を上司に提示し、対応策を相談しても、問題になったらなった時...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
私が就職して感じた良い点についてお話しします。
まず、収入が安定することは大きなメリットです。学生時代とは違い、毎月決まった給料をもらえるこ...続きを読む(全711文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は上場する方針だが、ガバナンスが穴だらけな上、執行役員曰く改善しない方向だそうなので、滑稽な...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
責任感は重いもののそれに対する報酬は足りていない.また,ミーティングで生徒を増やせとよく言われるが増やしたところで...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給与形態が一向に変わらないこと
パワハラとセクハラ
【気になること・改善したほうがいい点】
「結婚してないからわからないだろうけど」「子供がい...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社栄光 |
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フリガナ | エイコウ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,297人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下田勝昭 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
電話番号 | 03-5275-1681 |
URL | https://www.eikoh.co.jp/ |
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