この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇級試験を受けると早くお給料をあげることが出来ます。ただ、上司の推薦など試験の受験資格があるため、日頃からしっかりと業務を行うのは必須です。今...続きを読む(全235文字)
株式会社栄光 報酬UP
株式会社栄光の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄光の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
昇級試験を受けると早くお給料をあげることが出来ます。ただ、上司の推薦など試験の受験資格があるため、日頃からしっかりと業務を行うのは必須です。今...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
評価によっては給料が下がることはあるが、急激に大きく下がることはなかなかないと思う。ただその分、そもそもの水準が低いのだろうと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも適当
アルバイトにとってはあまりよくない環境だった
正直オンラインの事業は上手くいっていない
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
主任レベルまでは若手でもアップできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価制度について、半期に1度目標を決定し、その目標の達成度...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
たくさんの科目数、いろいろな学年を担当すれば稼ぐことが出来る。また、個別授業もあるので新規に授業を組み込むこともできる。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒の時の給与は他社と比べると少しだけ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の時からほとんど給料が上がらない。評価項目は半年...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
アルバイトであれば、校舎長からの直接の評価で昇給が見込める。
正社員登用後の給与制度はわかりませんが、校舎にいる正社員の皆様は羽振りの良い生活...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
半期ごとの評価を直属の上司と面談しながら作成し、その内容に沿って達成度を決め個人評価を算出します。
所属する部署・エリアの評価と合わせて総合的...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
就職四季報になっている年収だと500万強、だが実感はもう少し低い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収についてはあまりお勧めできない、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトとしては、上手く授業コマを調整すれば、効率よく稼ぐことができる。時給単価は高く、また、受け持つことができる科目や学年幅が広ければ広い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
内部リクルートであれば比較的早く等級はありがり、教室長ポジションにつく若手も最近は増えてきている。年収が割に合わないのはこの業界であればある程...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
結果が出なくてもマイナスにはならない点
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートという、評価シートで年2回個人目標を立てますが、...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。業績給は所属している教室によって大きく左右されるが、それ以外で大幅に増減することはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
半期に1度、自分で目標を作りそれが直接の評価になるので、何を頑張りたいかは基本的に自分で決められるのが良い点だと思う。(比率は役職による、店舗...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。給与面ではデメリットしかないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず最低賃金で雇ってる割にはあれやこれや要求されます。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
過労死の問題が起こってから、残業は事実通りつけても修正されることはなくなった。
ただし、以前はそのために待遇に支障が出るということがあったため...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
教室長が融通利かせてくれたり、人として相性が良いかによるが、時間割や担当生徒を調整してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトですが、集団授業はかなり割がいいです。時給2100円に手当てがつきます。個別授業は少し安いですが、楽ではあるので、特に負担などはない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
普通です。300〜400万の年収。
教育が好き、子どもが好きでやっているから、この給料で、満足とはいかないまでも、
及第点なのかな、と思います...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
等級などはしっかりしていた。また、みなし残業制度が無くなったのは非常に良かった。
管理職になれば、それなりの待遇となったが、その中では皆横一線...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
夏期講習や正月特訓などの季節講習時などは、拘束時間が長くなるのと臨時手当がつくのでもらえる給与は多くなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良くも悪くも、給料に大きな差は生まれません。年功序列です。同期との差はほとんどありません。頑張っても頑張らなくても、だいたい同じでした。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
授業にたくさん入れば、稼ぐことは可能です。特に講習期間は一日5コマくらい入れるため、稼げます。集団は時給も高いです。私は扶養ギリギリまでで調整...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昇格については社内研修もあり、試験もあるが基本的には社内営業がメイン。営業面、教務面、マネジメント面をそれぞれ上長に認められれば推薦される。成...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
夕方から夜だけしか働いてないのにそこそこ貰えた。非常にありがたいし、目の前で子供が成長していく姿に心動かされる毎日でした。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分の教えた生徒の成績が上がるとやりがいを感じる。教え子によっては手のかかる生徒もいるが、そういった生徒が徐々に成績が上がったり、真面目に勉強...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日1日と日曜日が公休という扱いではあったが、実際には日曜日に教室会議が行われ、平日も臨時で授業代行などがあり全く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
生徒の教育に関わることで、生徒の成長を間近に実感し、やりがいを感じることがある。また、保護者様と面談することもあるのでコミュニケーション能力は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は確かに磨かれますが、それは表面的なものでなく、生徒さんや保護者様の相手の立場を考えて物を話す習慣が身についたと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教室会議というものがあり、教室内の改善できるところや、今後の方針について正規・非正規問わず参加するものがあり情報共有はできていたと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分の退職の場合、教室長に退職の旨を伝え、退職願を出しました。アルバイト講師ということもあり、引き止めとかは自分は受けませんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
生徒に英語を教えたいと感じ、アルバイトの面接を受けました。あと、基本的なビジネスマナーを研修で学ぶので、就活にも役立つと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
正社員で講師としても働いていました。子供たちを相手に授業をするため、教育に興味がある人にとっては楽しくやりがいのある仕事だと思います。教室長の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
少子高齢化だが、子供一人にかける教育費が増えており、今後も成長していくように思う。栄光のように育ちのいい家庭では教育費を惜しまないので、グルー...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外の付き合いが多かったから。後、授業の準備として仕事外での仕事が多く、家で授業準備しているときは給料が発生せ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
バイトのわりに給料がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価基準により給与が増減されるが、この評価方法はある種の運の要素...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
授業給は時給2100円でかなり高い。授業準備も授業時間外に時給1000円で行える。巷に聞く、家で授業準備してくるようなことは無い。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
年収は普通。
ボーナスは新卒だとほぼもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は生徒数だけを見るので、合格実績など全て無視して...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
①遅延することなく、13日に給料を支払ってくれる点。
②基本給は19万〜と高い点。
③評価制度は、生徒の在籍数と春・冬休みと夏休みの上下半期の...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
特筆すべきことはないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
修士になってから昇給があって時給が上がった。昇給の目安なども伝えられ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、最初の数年は時給が上がりましたが、その後はほぼ上がらず、成長を実感できない状況が続きました。自...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
プレイヤーとしての結果が出れば、年度末の評価も上がりやすく給与にも反映されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとの営業成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
賞与に関しては、教室の売上との関連性が高かったのでその点は 分かりやすかったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長や役員に気に入られるかどうかで給与が決まっている節があります。中小企業はどこもそういった傾向が見られるかとは思...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は一般的な企業と同じくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義といいながらそれが反映されているとは言い難いです。校舎間...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社栄光 |
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フリガナ | エイコウ |
設立日 | 1980年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,297人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下田勝昭 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
電話番号 | 03-5275-1681 |
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