未来開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
子供の都合で休みを取りやすい。有給も使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お茶当番は女性で、簡単ですが、交代で社長のお昼...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給与計算の資格を取りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与計算の資格試験を受けなければならない。申し込みは確認無く進む...続きを読む(全106文字)

【良い点】
向上心や、やる気がある人には良い環境だと思います。どんどん新しい仕事を教えてもらえるので成長できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
お客様は増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様は増えているが、対応する社員は増えず、休日出勤が多い。繁忙期は夜遅く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
簿記や会計について学ぶことが出来る。散々怒られるのでメンタルが強化できる。有給は取りにくくはない。新人は繁忙期以外は基本土日は休める。
【気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
資格が無くても、基礎から教えてもらえるので資格以上に経理や、いろんな士業について学ぶことが出来ます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の方が管理職になりやすいと思います。実際、私が働いていた時は女性の方が管理職が多かったです。また、なんでも相談すれば、女性社員が話を聞い...続きを読む(全266文字)

【良い点】
いろいろな経験はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みであっても、仕事のための勉強をすることを求められます。仕事のレベルを...続きを読む(全182文字)

【良い点】
いろいろな士業の先生がおられ、たくさんの経験を積む事ができて転職する時アピール出来る事が増えるというところは利点だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
他の方も書いていますが、いろいろな仕業の先生がいるため、多くの経験を積む事ができます。退職後、事務職で働くうえでとても役に立ちます。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業職として勤務しています。年収面については非常に満足しています。前職では成果を出しても昇給幅が限定的で、評価制度もやや不透明に感じる部分が...続きを読む(全528文字)

【良い点】
スタッフでも1000万はもらえる人はいるのが他総合ファームより給与水準高いと感じる点。みなし残業も50h付いていますが、アベイラブルの時や残...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年俸制でスタッフ500万スタート
【気になること・改善したほうがいい点】
PwCコンサルティング合同会社の改善点としては、まずプロジェクトご...続きを読む(全360文字)

【良い点】
売り上げ次第でお給料が上がります。分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料体制がコロコロ変わるので安定しない。会社も模索し...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給与水準は高く、問題がなければ順当にプロモーションも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
・プロモーションがグローバルの業績に影響さ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業代はしっかり還元されるので、働いた分だけ返ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、夜間対応などに追われるなかで忙し...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収・福利厚生は手厚い方ではない。昇給も一年で数千円程度。実家暮らしだったためなんとか生活できたが、一人暮らしの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収は人によるがかなり良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上層部の評価が乖離しており、現場から良い評価をもらっている...続きを読む(全94文字)

【良い点】
20代で1000万を超えるため、給与面の満足度は高い
若手はどんどん挑戦するチャンスをもらえて、評価も高くつけてもらいやすい
【気になること...続きを読む(全156文字)

【良い点】
同業他社と比べて給与水準は高めで、特にコンサル職のマーケットに合わせたレンジ感。仕事量に対して納得しやすい。
昇格時の給与インパクトがわかり...続きを読む(全495文字)