この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年齢27さいくらいで若く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい面でもあり悪い面でもあるが体育会系。精神論など熱く語るふ...続きを読む(全82文字)
株式会社トリニアス 報酬UP
株式会社トリニアスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トリニアスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トリニアスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
平均年齢27さいくらいで若く活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい面でもあり悪い面でもあるが体育会系。精神論など熱く語るふ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は評価基準が定まっているため達成できればインセンティブが乗るが、それ以外の職種は評価基準が曖昧。
事業部や個...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年に2回の評価制度が設けられている。入社年数に関わらず昇格できたりと実力主義のため、新卒1~2年目の社員もかなり活躍している。部によって異なる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
インセンティブ制度や年2回の賞与などがあり、やった分だけ評価される制度は整っている印象です。実力をしっかり評価してくれる環境であるため、セール...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
平社員でも営業成績が良ければ、インセンティブは多くもらえるのですぐに稼げる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
目標達成だけではなく定性的な評価をしっかりしてくれるため、頑張った分だけ評価してもらえる。また、定期的に上長との面談機会が設けられているため、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
インセンティブ制度や年2回表彰される機会があるので、やればやるだけ評価をしてもらえる環境だと思います。若いうちから昇格している社員も複数います...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
人事考課が年に2回あり、そこで昇進・昇給を判断される。
評価軸は決まっており、定量面と定性面を評価するため割と平等に査定されると思います。です...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料面でいいところは一つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員の給料が22万。
残業手当も込みでこの額でこき使われるので一人暮...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
同期の中は深い。研修は整っており、主にメンタルトレーニングの部分では大いに成長を期待できる。面談数も非常に多い上に管理職との距離も近いので、縦...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。この会社でマシかもしれないと思った部分は、他の会社では当たり前に整備されていることと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業特化型で営業マンであったり営業組織の管理者として売上に貢献することで評価される制度は整っています。プレイヤーとしてバリバリ稼い...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
男女関係なく、経験を問わずに成果に対して月ごとにインセンティブというわかりやすい形で評価がもらえます。
また、3ヶ月に一度査定があり、目標の達...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年収・評価制度に関しては、自分の契約数によってインセンティブが付与されるので、自分の結果次第で変わってくると思います。インセンティブで自分の頑...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限揃ってると思う。
今はどうか知らない。
ジム補助など取り入れていたので提案すれば受け入れてくれる風通しの良さがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年齢関係なくプライベートでも仲良くなりやすい。
仕事を楽しんでやろうとする努力と振る舞いがあっていい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日祝休みの部署であればワークライフバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが土日出勤する場合があった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどない。
通勤手当も最大1万円までなので、差額分を実費で払っている社員が多い。
家賃補助については範囲の規定...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はとくになし。
営業職であろうと他の職種であろうと基本的にはとりあえずやってみてというスタイル。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
話しかけやすさという面では良い上司が多いと思うが、自分の時間や部下のマネジメントができない人が多い。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく毎月人がどんどんいなくなり、その分をアルバイト採用で補おうとしているのでいつまでも社内にスキルやノウハウが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は前月に上司に相談すれば基本的に取得できる。
基本的には土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得はできるが、有給中に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
人はとってもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより辞める人が多くて驚いた
人が足りなくて困っている続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人も足りなく、商材も外注が多い為自社商材の強みを伸ばすのが難しい。
また、安価な商材の営業が多い為、売上を追うには...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
親会社が大企業であるため、賞与などに関しては十分であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務を希望する方は、定員や能力に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昔の話ですが年収は一年目で300万~400万程だったかと記憶しております。月給は手取り18万+インセンティブ。大卒一年目としえは平均的な額かと...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は配属される工場によりますが私はトヨタ自動車でした。
残業は月に15時間ほどで手取りは27万ほどでした。これはなかなかもらえているほうだと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事ができる・できないというよりかは、利益のあがっている場所に所属できれば高い給与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
安定してボーナスまで貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が役職での変化しかなく、あとは残業や休日出勤で上乗せする程度、評価制度...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あまり好待遇とは言えない。年収アップもあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をあげてほしかった。評価の納得度が低かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
手取り16万とかだが、残業代は100%出たし、残業時間は25時間を超える事がほぼなかった。超えたとしても27時間とか。昇給も自動で良かったと思...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スタートの給与はそんなに低くはないので、魅力的だとおもいます。
学歴などもそんなに重視されないので、チャンスがあり高卒の方でも高給料を目指せる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時給は当時は良かったです。子育てをしながら効率よく働くために、時給よりも勤務エリアを優先にしていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動的に昇給することはなく、面談で交渉をする必要があります。要求して上がっても、10円単位でのアップでした。一般的...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社トリニアス |
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フリガナ | トリニアス |
設立日 | 2012年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 98人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山口慎一郎 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2丁目4番15号サンライズ新宿5階 |
電話番号 | 03-6273-9755 |
URL | https://trinias.co.jp/ |
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