【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京の本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→代表との面接→終了→1階まで見送って下さいました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】代表【面接の雰囲気】最終面接ということで非常に緊張していたのですが、しっかり目を見て話を聞いて下さったり、私の回答に対して共感をしてくれたりしたのでリラックスできました。ただし、質問は用意していないようなものもあり、瞬時の回答が難しかったです。最終面接までに面接と複数の面談を行っていたので最終確認のような雰囲気がありました。【トリニアスで具体的に何をやりたいのかを教えてください。】私はデジタルマーケティング事業部で主にSNSのソリューションを行いたいです。SNSに携わりたい理由は2つあります。一つ目は私自身は非常に興味を持って日々利用しているツールで、身近に感じているからです。私は就職活動の軸として大軸である「人の笑顔を作る」関連して、この目標を自身の興味のある分野で実現していきたいというものもあります。人の笑顔を生み出すからこそ私自身が最もわくわくしながら働く必要があると思う上に、関心を持っていることに対しての人一倍の熱意や意欲には自身を持っているからこそ、SNSに携わりたいと思っております。2つ目は生活者との接点の近いメディアであるということです。私がそうであるように現代はSNSを生活の一部としている人が多くいると思います。SNSは生活者のリアルな声を聞くことができたり、生活者同士で盛り上がったりすることに魅力があります。SNSでのマーケティングソリューションの成功事例を作り、人々の心を豊かにして笑顔を作れていることを実感したいと思っております。【今まで多くの社員との関わりがあったと思うのですが、自分とマッチしていると思うことはできましたか。】はい、できました。○○様がおっしゃったように有り難いことにトリニアスでは、他のどの企業よりも多くの時間を頂き、多くの社員の方とお話をすることができました。私はトリニアスの社員の方々に共通していることがあると思っております。それはビジョンや目の前の目標の達成に向けて努力家で、何よりも仕事を楽しんで行っているということです。若手の社員でも上の位の役職に付いている方が多く、中でも人事部の課長を務めている○○様にお話を伺った際に、仕事に対しての前向きな姿勢に心を打たれました。私自身、社会人になったら業務以外のことでもかまわず多くの事を学び早いスピードで成長をしていきたいと考えており、この目標を実現されている社員の方ばかりのトリニアスは私に非常にマッチしていると思いました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】今までの話と一致していること、ビジョンに対しての一貫性がある事、そして想いを情熱的に伝えられることが大切だと思いました。
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