イーベイ・ジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
グローバル企業として、アメリカやヨーロッパなど色んな国とのコラボレーションができることが楽しい。日本から外の世界を見る視点が変わる。組織内のコ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
同じ業界の他会社より高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年間パフォーマンスを反映した年収にはすぐならない。外資系にしては評...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業は少ない。基本的に早く上がるようにしているため夜遅くまで長引く会議ややりとりはなかなか無い。
みんな情熱がすごく伝わる。
【気になること・...続きを読む(全172文字)

【良い点】
グローバルのガイドラインに沿った教育プログラムがしっかり整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
実務につながるようなプログラムはな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
越境イーコマースでは一強なので、他社と比較されずらい点では頭一つ秀でている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
越境イーコマー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収レベルはとても高く、またストックオプションや会社の業績給もあり、自己の成長と会社の成長を同一視して頑張れるひとには向いていると思う。
【気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
グローバルで見て越境ECでは知名度ナンバーワン。国内ECの経験を生かして、海外、特にアメリカ・ヨーロッパ市場に挑戦するなら良い。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人と話すことが多く、人とのコミュニケーション力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを感じれるまでに時間がかかる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
いい意味で周りに興味のない方がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとっているつもりでも実際は取ってい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長その他、上に気に入られた人が昇級していく。
尊敬に値する管理職はいない。
管...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内カルチャーの醸成のため、人事部相当の部署主導で高頻度で社内イベントが企画されていました。ただ、営業やフロント系...続きを読む(全121文字)

【良い点】
メンバー社員は言われたことだけをしていればある程度評価はしてくれるので働きやすい。また、リーダーになっても手当があるわけでは無いので、リーダー...続きを読む(全237文字)

【良い点】
中途の方もたくさんいらっしゃるが、皆さん明るくフラットで話しやすい雰囲気の方が多い印象を受けた。同じプロジェクトになると、一緒にランチに行く方...続きを読む(全115文字)

【良い点】
超がつくほどの大手なので、管理職となれば名だたる有名人が管理職に就いており、良い刺激が貰える。
また、一度本気になって仕事に向き合えば本当に誰...続きを読む(全207文字)

【良い点】
同僚や先輩はスキル面でも尊敬できる。
全社的に飲み文化はあまりないほうで落ち着いた人が多い印象ではあるが、コミュケーションに支障はない。
【気...続きを読む(全164文字)

【良い点】
皆良い人ばかりで心に大きな負担もかからなかった
また上長に相談した際も気軽に話ができ、風通しは非常に良かった続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時の副社長はいい方でした
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署の人は話は聞いてくれるが、改善はしてくれないので人事を改めるべき続きを読む(全77文字)