この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルのガイドラインに沿った教育プログラムがしっかり整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
実務につながるようなプログラムはな...続きを読む(全96文字)
イーベイ・ジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーベイ・ジャパン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイーベイ・ジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グローバルのガイドラインに沿った教育プログラムがしっかり整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
実務につながるようなプログラムはな...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年9月27日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年11月14日【良い点】
退職するにあたり、数ヶ月ほど前に自分の上長に相談をしました。すると上長の方は、とても受容的で、自分の目標を求めて転職をしたいことを応援してくだ...続きを読む(全310文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月16日【良い点】
福利厚生としては大手日系企業と同レベルの福利厚生を享受できました。日本ヒューレット・パッカード健保組合があり、保険給付も充実していた。傷病休暇...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年12月6日【良い点】
夜間のサーバー修理の際、顧客先で急な体調不良になり上長へ連絡した時に夜間にも関わらず、すぐに電話に出て別のエンジニアを派遣してくれるなど時間を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
グローバル企業として、アメリカやヨーロッパなど色んな国とのコラボレーションができることが楽しい。日本から外の世界を見る視点が変わる。組織内のコ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
同じ業界の他会社より高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年間パフォーマンスを反映した年収にはすぐならない。外資系にしては評...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人柄が良く、全体的に「お客さんを気持ちよくしてあげる」との健全な雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
事実の判断より、少人数の意見に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業は少ない。基本的に早く上がるようにしているため夜遅くまで長引く会議ややりとりはなかなか無い。
みんな情熱がすごく伝わる。
【気になること・...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
越境イーコマースでは一強なので、他社と比較されずらい点では頭一つ秀でている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
越境イーコマー...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収レベルはとても高く、またストックオプションや会社の業績給もあり、自己の成長と会社の成長を同一視して頑張れるひとには向いていると思う。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
グローバルで見て越境ECでは知名度ナンバーワン。国内ECの経験を生かして、海外、特にアメリカ・ヨーロッパ市場に挑戦するなら良い。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
積極的な人が向く。既存サービスだけを繰り返すようなこともあるが、新しい視点を持てるような人が活躍できる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
先輩社員が丁寧に教えてくれる。歳の近い先輩社員は優しく気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって、いい先輩、嫌な先...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社についてのビジョンの共有や会議などはとても多かった印象です。
活気つける
為に多くやっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり充実している。研修や新職種へのチャレンジなど個人のやる気次第でチャンスはあふれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
評価してくれる上司か否かで大きく変わるが、成果を定量的に示していけば昇進昇給は割と早い。英語要件もあるが、人材不足もあり中途入社組だと、関係な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手3〜4年目までの育成は強い。面倒見のいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目以降の役職者を育成できる人は中々いない。そ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
足りないスキルは自分で実務で対応していくなかや、学習することで身になっていくように思う。自発的に行動できる人には、どんどんチャンスを与えてくれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
5年前くらいまでは技術共有会も頻繁に行われ、部署にもよるが一人一人の社員に対して向き合う姿勢があり、やる気があれば挑戦できる機会で溢れていた。...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
教育はないが、能力が高い人についていく気概さえあればスキルアップはいくらでも見込めると思う。
リーダーシップを取る人がいないので、自分がやる気...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人たちしか残っていないのでスキルアップしたいと思える環境づくりをすべき。人の入れ替わ...続きを読む(全141文字)
会社名 | イーベイ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | イーベイジャパン |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 4750万円 |
従業員数 | 29人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岡田雅之 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番41号芝浦クリスタル品川5階 |
URL | https://www.ebay.co.jp/ |
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