イーベイ・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
グローバル企業として、アメリカやヨーロッパなど色んな国とのコラボレーションができることが楽しい。日本から外の世界を見る視点が変わる。組織内の...続きを読む(全484文字)

【良い点】
同じ業界の他会社より高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年間パフォーマンスを反映した年収にはすぐならない。外資系にしては...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人柄が良く、全体的に「お客さんを気持ちよくしてあげる」との健全な雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
事実の判断より、少人数の意見...続きを読む(全88文字)

【良い点】
残業は少ない。基本的に早く上がるようにしているため夜遅くまで長引く会議ややりとりはなかなか無い。
みんな情熱がすごく伝わる。
【気になること...続きを読む(全172文字)

【良い点】
越境イーコマースでは一強なので、他社と比較されずらい点では頭一つ秀でている感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
越境イーコマ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収レベルはとても高く、またストックオプションや会社の業績給もあり、自己の成長と会社の成長を同一視して頑張れるひとには向いていると思う。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
グローバルで見て越境ECでは知名度ナンバーワン。国内ECの経験を生かして、海外、特にアメリカ・ヨーロッパ市場に挑戦するなら良い。
【気になる...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修制度はあまり整っていないのではないか。
仕事を通じて身につくスキルはあまりない。自分次第である。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度や教育体制がまだまだ整っていないため、社内でのキャリア選択方法が不明確である。よって、どう頑張っていけば...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術面においてはレガシーで負債も大きく、育成を行えるマネージャーもほぼいないため、成長機会を重視する若手にはあま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内研修や定期的な勉強会など、スキルアップのための学習機会は一定程度用意されており、自己成長を意識した取り組みが感じられます。上司や先輩から...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にスキルアップの機会などはないので自ら機会をとって成長する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしなくても何...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育はしっかりしてると思う。一年目から研修時間がしっかり確保され、先輩と一緒に営業にいけるので、わからないことや、先輩がどう言うふうに営業を...続きを読む(全204文字)

【良い点】
フランクな面接で、内定後の具体的なチームの空気感、業務内容などのすり合わせができた。実際に入社してからのギャップもなく働けた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
人と話すことが得意になります。得意にならないと厳しい環境です。
縦の関係も濃く、すぐに相談できる環境なので、成長につながります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修などは豊富でその時に他店の人と話す機会は一定ある。
コロナ禍はオンラインだが、それ以前は東京出張として研修に行くことが多く、費用は会社が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
以前はキャリアのためのカルテなどあり、社員が自立的にキャリア形成できる仕組みがありました。社内応募制度などもあります。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)