デーコムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
社員同士でも仲が良くて、すぐ馴染むことができました。フットサル部やテニス部、野球部などさまざまな部活があるので、部活を通して違うプロジェクトの...続きを読む(全163文字)

【良い点】
さまざまな研修にも参加可能で、有料の講座も申請して受けやすいです。自分のやる気次第で成長できる環境だと思います。
社内でもおすすめのセミナーな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給も取りやすく、1時間単位で取得することもできるので、通院や銀行などちょっとした用事があるときに助かります。
自分の仕事が終われば帰りやすい...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年ほど前に在籍していました。
面接は1回、社長しかおらず、社長の采配のみで採用を決めていたと思います。
面接時...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年前に在籍していました。
中途で入社しましたが、特に研修のようなものはありませんでした。
先輩が後輩の面倒をみ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20年近く前に在籍していました。
当時としては女性エンジニアが多いほうだったと思います。
面接では残業少なめと希望...続きを読む(全190文字)

【良い点】
声をあげればやりたい仕事に付かせてくれます。また上司にもよりますが、部下のことを適正に評価してくれるのでやりがいは感じられると思います。
【気...続きを読む(全182文字)

お客様先常駐での作業がメイン業務となります。
参画するプロジェクトによって規模、技術、内容、難易度がマチマチのため、人によってスキルセットがかなり変わりま...続きを読む(全163文字)

配属されるプロジェクトによって大きく異なります。
通勤に時間がかかり、終電まで残業、有給使う暇もないプロジェクトもあれば、
ほぼ定時帰りで毎月有給取得...続きを読む(全163文字)

福利厚生は小さい会社なりによかったのではないかとおもいます。
住宅手当とか、地域手当とか、ほかにもいくつかありました。
ジョブローテーションをするほど...続きを読む(全155文字)

基本的にFの下請けでしたので、会社そのものの成長性はとくに感じませんでした。
システム開発が旺盛の時代ですので、仕事がなくなるとも思えませんでしたが。
...続きを読む(全152文字)

確か当時のリクナビの募集サイトには、ここ数年退職者はいないんだと書かれていましたが、実際には退職者がたくさんいたことが一番びっくりしたことでした。
当時...続きを読む(全159文字)

給与の点で満足している点は、残業だいがしっかり支払われていたことです。
キャリアパスについては明確な道しるべはなかったように思います。社員の評価制度とし...続きを読む(全154文字)

この仕事の特徴でもあると思うのですが、システムエンジニアは往々にしてワークライフバランスはないように思います。
当時の私のしかり、毎日終電、休日出勤は当...続きを読む(全155文字)

仕事はシステムを作る仕事をしていました。
仕事そのもののやりがいや面白みとしては、ものをつくる仕事であるということ、プログラムが間違っていれば動かないし...続きを読む(全150文字)

社員同士は仲がよかったと思います。新人は人数は少ないけれど入社してまもなく社員旅行があって、仲良くなれました。
当時の社長は退職し、現在の社長はとても理...続きを読む(全153文字)

身に付くスキルは完全に所属するプロジェクトに依存する。
自分のやりたい事があれば、声を出せばやらせてもらえる可能性はある。
逆に意思表示しなければ、言...続きを読む(全175文字)

休暇制度は1週間で2日休むことができます。
社内での雰囲気はあんまりよくありません。
本社では残業は長いです。休日出勤もあるところはある。
給料はそ...続きを読む(全151文字)

やはり、SEプログラマならだれでも一度は経験すると思いますが、忙しかったのが原因です。
毎日終電は当たり前でしたし、仕事はそれなりに面白かったのですが、...続きを読む(全167文字)

私がいたころは、自分自身がまだ結婚もしておらず、まわりも既婚者の女性があまりいなかったので、出産・育児に関してどれだけ理解がある会社かはわかりません。
...続きを読む(全171文字)

当時は自分の能力にあまり自信のない人が残り、自信のある人は給与のアップを求めて転職していく傾向があったと思います。
平均年齢の若い会社でしたが、何年経過...続きを読む(全153文字)

新人研修の内容は毎年変わります。
該当時期に手の空いている人が指名されてました。実力のある人に教えてもらえればラッキーです。
誰の下につけられるかによ...続きを読む(全235文字)

当時は社長に気に入られていると賞与が多い傾向にあったようです。
明確な判断基準は資格手当ぐらいでした。
職位については、一応、ランクがこっそりとつけら...続きを読む(全158文字)

主な業務が他企業への派遣となります。
転々とすれば様々な技術が身に付くと思いますし、大きなプロジェクトに参加出来たりもします。
逆に派遣先が固定されて...続きを読む(全154文字)

派遣業務がメインの為、キャリアパスのイメージが湧かない。
若いうちは派遣でバリバリ仕事して、色々な技術を身につけるのも良いが、歳を取ると派遣先から敬遠さ...続きを読む(全167文字)