デーコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
業績評価は半年に一度行われ、上司と評価面談をして、評価を数値化する点は良いと思ったが、ほとんどの社員が無難な評価になるようになっている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に満足。過度な残業になる事はあまり無く、土日祝日も休日出勤する事はほとんど無かったので、プライベートの予定が立てやすい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
薄利の受託、派遣がメインなので給料が上がりようがない現実があるため。
経営陣は人数を増やして会社の規模を大きくし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
上場企業のグループ企業となったことで企業の基盤が安定したように感じます。
以前に比べて仕事は安定してあるようになりました。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社会人の常識の範囲でチームに迷惑をかけないように事前に相談しておけば有給申請を却下されたことはありません。
PJにより稼働が高い時と低い時の...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業代や休日出勤手当などは満額支払われるため稼働の高い現場やPJの場合は青天井で月給が増加します。
休日やプライベートの時間よりも集中して稼...続きを読む(全439文字)

【良い点】
ワーキングマザーが働きやすい会社だと思います。
産休や育休取得をしても退社される方は少なく、仕事を続けやすい環境なのだと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社時の研修など若手にはいい条件が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく手厚く教育して育てた若手がベテラン...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ある意味安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人月商売なので人数に比例してしか売上が増えないです。
年齢が上が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
会社の業績が今はいい。ボーナスが7ヶ月分位出る。各自の業績でボーナスも変わるが良くても悪くても大した差はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)

【良い点】
資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助？が出た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
早いうちからチャンスを与えてもらえるため、開発技術に限らず、様々なスキルを身につけるには良かったと感じている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
内定者から新入社員、階層別研修は充実していた印象です。外部研修だけでなく社内研修も定期的にあり、内製化もしっかりされていました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修では、reactを使用したweb構築を実施します。その後SESか受託の案件に配属されます。
新卒の方はまだ実務経験が無いので、
受託開発...続きを読む(全202文字)

【良い点】
あまり経験がない新人でも色々な挑戦ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
放り投げられるというイメージでその後のバックアップは特に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
DX製品を扱うような案件には入れるとおもうので、その分野での経験は積みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりリーダー層がおら...続きを読む(全115文字)

【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)