デーコムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
業績評価は半年に一度行われ、上司と評価面談をして、評価を数値化する点は良いと思ったが、ほとんどの社員が無難な評価になるようになっている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に満足。過度な残業になる事はあまり無く、土日祝日も休日出勤する事はほとんど無かったので、プライベートの予定が立てやすい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
薄利の受託、派遣がメインなので給料が上がりようがない現実があるため。
経営陣は人数を増やして会社の規模を大きくし...続きを読む(全208文字)

【良い点】
上場企業のグループ企業となったことで企業の基盤が安定したように感じます。
以前に比べて仕事は安定してあるようになりました。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社会人の常識の範囲でチームに迷惑をかけないように事前に相談しておけば有給申請を却下されたことはありません。
PJにより稼働が高い時と低い時の...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業代や休日出勤手当などは満額支払われるため稼働の高い現場やPJの場合は青天井で月給が増加します。
休日やプライベートの時間よりも集中して稼...続きを読む(全439文字)

【良い点】
ワーキングマザーが働きやすい会社だと思います。
産休や育休取得をしても退社される方は少なく、仕事を続けやすい環境なのだと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社時の研修など若手にはいい条件が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく手厚く教育して育てた若手がベテラン...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ある意味安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人月商売なので人数に比例してしか売上が増えないです。
年齢が上が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
会社の業績が今はいい。ボーナスが7ヶ月分位出る。各自の業績でボーナスも変わるが良くても悪くても大した差はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間では、そもそも新入社員が多すぎて、講師の人数が足りない。また、講師も外部ではなく、社内の人から呼ばれてい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修制度が多く未経験エンジニアとして入社する人にとっては最適な環境だと言える
資格取得支援も充実しており、本人にやる気があれば多くの支援金が...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番最初の配属先から動くことがほぼないので技術は磨かれないと思う。自分はあまり生かせない技術が身についた気がする続きを読む(全76文字)

【良い点】
大きなスキルアップは無いですが逆に考えるとある程度年齢がいって新しい技術を覚えずとも働ける環境と言えると思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
エンジニア未経験でも１から学べる研修制度があり（配属前3か月）、教育体制はある程度整っているように感じる。配属後も新人のときはOJT制度があ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修制度が充実していました。一通り勉強してから現場に出られたので現場でつまずくことがなく、安心できました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
様々な研修の機会があることで、基礎的な知識から専門性の高いスキルまで段階的に学ぶことができ、自身の成長課題に応じた能力開発が可能になります。...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては個人の主体性に委ねられる部分が大きいです。支援制度は用意されていますが、基本的には自ら専門...続きを読む(全100文字)

【良い点】
会社で研修があるということで入社。講師はいるが、基本的に聞く相手はいないと思ったほうがいい。やりたいことが決まっているなら、訓練校などを使っ...続きを読む(全291文字)