デーコムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業績評価は半年に一度行われ、上司と評価面談をして、評価を数値化する点は良いと思ったが、ほとんどの社員が無難な評価になるようになっている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
スキルはそれ程求められない。会社の雰囲気もそれ程スキルを求めて居ないし、若手も仕事が安定していればそれで満足している感じがあった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に満足。過度な残業になる事はあまり無く、土日祝日も休日出勤する事はほとんど無かったので、プライベートの予定が立てやすい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
オンラインの通信教育を無料で利用できるので自主的に学ぶ意志を持った方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育以...続きを読む(全188文字)

【良い点】
上場企業のグループ企業となったことで企業の基盤が安定したように感じます。
以前に比べて仕事は安定してあるようになりました。
【気になること・...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社会人の常識の範囲でチームに迷惑をかけないように事前に相談しておけば有給申請を却下されたことはありません。
PJにより稼働が高い時と低い時の...続きを読む(全140文字)

【良い点】
残業代や休日出勤手当などは満額支払われるため稼働の高い現場やPJの場合は青天井で月給が増加します。
休日やプライベートの時間よりも集中して稼...続きを読む(全439文字)

【良い点】
ワーキングマザーが働きやすい会社だと思います。
産休や育休取得をしても退社される方は少なく、仕事を続けやすい環境なのだと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社時の研修など若手にはいい条件が整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく手厚く教育して育てた若手がベテラン...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ある意味安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人月商売なので人数に比例してしか売上が増えないです。
年齢が上が...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の危機意識の無さ。人がどんどん辞めていっているのに、採用するのは未経験の若手ばかり。特定の人に仕事が集中し...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属本部が変わりセンター長、Mgrも変わって完全な正社員重視になった。長く管理者で支えてくれたメンバーは退職か異...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人間関係、福利厚生は基本的に非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって当たり外れが激しすぎる点。
やり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
エンジニア以外のキャリアを積みたいと考えたため。会社や人は悪くなかったが、完全に自己分析不足であり、ほかにやりたいことができたため退職するこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時はよくも悪くもワンマン経営。
経営陣に気に入られるかどうかで
積めるキャリアはかなり異なる環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
若いうちから評価されていればお金は結構もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の部下がいない役職だけのリーダーがちらほらいる...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あらかじめ想像はしていたが、想像以上に忙しかった。ライフワークバランスが取りづらいため、長くは続けられないと判断...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材系だから仕方ない部分はあるが
残業が50-60時間なので多い。

もう少し分業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職を伝えた際に役員の方々と面談の機会を取ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が年功序列のように感じ、このまま年収が期...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)