ルナ物産の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社に必要な資格取得を掲示してすすめている。
社内での年４回くらいの衛生講習やJMAMのeーラーニング、製造技術研修など勉強出来る環境は十分...続きを読む(全179文字)

【良い点】
中小企業のため、自分の努力次第では高校卒業者でも管理職になれる。（実際になっている人が多い）
部署によっては女性社員が活躍してるところもある...続きを読む(全211文字)

【良い点】
数年前にコンサルを入れて評価の仕方が変わり、頑張ればそれなりに評価してくれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
時間帯で交代勤務なので、残業がないため、
ライフワークはとりやすいとおもいます。
そのため、予定が組みやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

品質管理であったので、責任の重い仕事であることから大変やりがいは感じていた。また個人の能力を正当に評価していただける印象はある。官能検査の結果が優れてい...続きを読む(全152文字)

高卒であったため、昇級はなかった。また、品質管理ではシフト制であったので残業とならないので、残業で稼ぐこともできなかった。しかし、大卒社員は昇級が早い印...続きを読む(全159文字)

品質管理ではシフト制であるので、早出などもあり、ワークバランスを取るのは大変であった。
変則的なシフトであるので、そこが1番ネックであった。プライベー...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、正社員は大体話の的にされる。すごいストレス。プライベートもすごい話されるし、少しのミスですぐ使えない認定さ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
期間限定のアルバイトとしてイベント時期のみ勤務しており、当初の契約期間が満了したため、継続せず退職することになりました。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
小規模店舗の場合は正社員数も少ないため、開店から閉店までのシフトで、昼間頃は来客も少ないため2時間休憩に行かされ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良くも悪くも人は多くいるので、引き継ぎ等で業務が多くなることはない。
シフト制で平日休みもあるので転職活動はしやすかった。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の意見も尊重できるともっと良いのかな？と思います。 たまに社長役員が頭ごなしに決めてしまうところがありましたので。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の将来のビジョンが明確になり、新たな業界で挑戦したいと考えたため。また、時の職場環境では成長につながる刺激を...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針の未来が見えず、規模を縮小するばかりでどうしたいのか不明。他社と比較してクックサーブにこだわりすぎて、1...続きを読む(全115文字)

【良い点】
若手でも大きな得意先を任され、やりがいを見つけることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員の一部はやる気もなく若手に...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが、昭和な考えの人が多い。若手だからという理由だけでこき使われるし、よく分からない風習も多い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
尊敬する上司に複数名出会えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
それらの上司の仕事ぶりと報酬が見合っているように感じられないこと...続きを読む(全167文字)