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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

森ビルホスピタリティコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

森ビルホスピタリティコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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森ビルホスピタリティコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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森ビルホスピタリティコーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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35件中26〜35件表示

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハイアットプロパティなので、ハイアットの従業員としてのベネフィットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系とは名ばかりで完全...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ファシリティマネジャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハイアットグループのホテルを運営しているため、知名度は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給を取るのが悪者扱いされ、公休も満足...続きを読む(全286文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公休は月9日は保証されている。しかし、役職持ちなどは、繁忙期に下の子が辞めてしまったりで、自ら公休をとらずに翌月や翌々月に回している事も多々...続きを読む(全257文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署ごとの研修などがある。
    自分が働いているところの魅力などを知るために、研修の一環として試泊がある。(新卒のみ)
    【気になること・...続きを読む(全219文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場配属後も会社全体の研修を受けさせていただける機会を多く頂けたので、勉強し、成長し続けることができる会社だと感じております。しかし、会社としてのそうい...続きを読む(全162文字)

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    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく一流のサービスを提供する場所で働いてみたかったのと、外資系なので英語を生かせることができるだろうとおもって入社を考え、無事働くことができました。...続きを読む(全188文字)

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    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    宿泊部門でしたが、部署ごとに仲の良さはまちまちでしたが悪くない印象でした。残業も比較的少なく、工夫して調整されていた印象です。一方でレストラン部門は残業...続きを読む(全201文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由はもちろん人とコミュニケーションを取るのが好きだったからです。しかし実際には忙しさに追われお客様とじっくり話す事などできません。辛いことの方が多...続きを読む(全163文字)

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    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    王手外資系シティイホテルといことでサービスの質やこだわりが何か期待していましたが、人手不足と忙しさで手一杯ななのが現実です。
    管理は手付かず教育は雑で...続きを読む(全248文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 正社員

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    入社前:こんな場所で毎日働ける。自慢できる。きっと、お客様も非常にハイグレードな方ばかりのはず。
    入社後;福利厚生、待遇、労働環境などは非常に良かった...続きを読む(全233文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    森ビルホスピタリティコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテル業界の中では賞与は良い方だと思います。会社全体で他のホテルの業績が良ければ我々の賞与も上がる時がありました。森ビルホスピタリティの中で...続きを読む(全194文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務地の決められたレストランを50パーセント割引で利用できたり、タイミングが良ければ勤務地以外のホテルに宿泊することもできます。頑張って毎日...続きを読む(全111文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化やフレキシブル休暇などは積極的に使用させてくれました。時期にもよりますが、上の方々もバケーションで1週間ほどお休みすることもあります...続きを読む(全208文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役員や部長に女性が多いため、キャリアの形成やフロー自体はしっかりしていると思う。アドバイスなど気軽に聞ける距離にあるのでいいと思う。
    【気に...続きを読む(全278文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスがいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客業のため基本給が低い。昇給を2000円くらいしか毎年上がらないので給料はあまり期...続きを読む(全84文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先により残業が異なるみたいだけど、自分の配属先はいつでも忙しくて毎日パタパタになってしまい、残業も20時間程...続きを読む(全102文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩と同期のみんなは基本的には優しい。仕事ちゃんとやれば全然いい仲間になれて、プライベートでも飲み会や食事にもする。
    【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が完備している。給料が同業に比べたら少ないが、手当や有給消化率は高いので、自分は納得できる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    VIP制度の意味わからない。ホテル所属のレストランなので、ホテルで泊まったゲストに重視すぎて、スタッフの権利は無...続きを読む(全220文字)

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    株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性と女性では、比率的には女性の方が多いため働きやすくはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意地の強い女性ばかりで人間関係...続きを読む(全81文字)

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    サービス(ホテル・旅行)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社JTBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業だったので福利厚生は手厚い。コロナ禍だったこともあり、臨時休業や臨時ボーナスなどが付与されたのは良かった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アメイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    堅苦しい雰囲気はなく、従業員同士の関係性は良好でした。
    ただし、フロントと清掃スタッフの間には接点がほとんどなく、コミュニケーションはほとん...続きを読む(全444文字)

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    株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    人材教育に力を入れている印象だったため、成長できる環境であると感じた。
    新入社員の育成などはしっかりしており、徹底的にノウハウや有り方を教育...続きを読む(全82文字)

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    株式会社東急ホテルズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    規模が大きい企業ゆえに新規出店や異動機会が多く、経験値を積む余地が広いこと。反面、悪い点としては教育制度が店舗任せで運用品質が一定せず、管理...続きを読む(全298文字)

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    株式会社JTBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は「旅行業=華やか」「多様な仕事の提案が可能」といったイメージを抱きがちですが、実際は配属先や業務内容によって裁量が限られ、社内イント...続きを読む(全196文字)

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    日本水陸観光株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職から似たような職業についたので、ギャップはありませんでした。
    同じ業務をループするので飽き性には向いてないかもしれません。
    【気になるこ...続きを読む(全95文字)

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    ルートインジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルの仕事に興味があり、会社説明会の時に説明してくださった社員の方々がとても明るく、その方々と働きたいと思い入社しました。
    働いてからもそ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社町田アイリーン・ドナンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトの方々が面白い方や優しい方が多くて働いていて面白かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お局様の独裁政治みたいな雰囲気が...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アパホテル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客業に就きたいと感じており、給料も良かったアパホテルを面接に受け合格した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることや改善した...続きを読む(全84文字)

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    株式会社星野リゾートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人でも活躍できるというスタンスの会社通り、入社後からいろいろな業務にあたることができ、有意義なキャリアステップを詰めたと思う
    【気になる...続きを読む(全204文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    森ビルホスピタリティコーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
    フリガナ モリビルホスピタリティコーポレーション
    設立日 2001年9月
    資本金 4億9000万円
    従業員数 1,500人
    売上高 424億6100万円
    決算月 3月
    代表者 森浩生
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番3号
    電話番号 03-6830-1222
    URL https://www.mori-hospitality.com/
    NOKIZAL ID: 1469126

    森ビルホスピタリティコーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。