この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく組織のガラパゴス化が深刻。経営陣は全員が50代以上の男性、管理職の女性比率1割以下という実態は女性誌を看板...続きを読む(全218文字)
株式会社光文社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく組織のガラパゴス化が深刻。経営陣は全員が50代以上の男性、管理職の女性比率1割以下という実態は女性誌を看板...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
講談社グループの「音羽建保」に入っているため、スポーツジムの「ティップネス」が1回500円で使える。私用の旅行であっても、年4泊、1回5000...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
'08年〜'10年ごろの深刻な経営危機、リストラを経て基本給は下がったものの、それでも業界内では高水準。雑誌の編集部勤務なら裁量労働制となり、...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
忙しくワークライフバランスをとることが、難しかった。ある程度の年齢を超えたら、昼夜逆転の生活も苦しくなる。特に入稿前などは、悲惨。カラダを壊す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いい会社だと思う。キャリアアップとしては、大きな会社、やれることも多いので、やりがいにつながる。
ここで、経験したことは、つらいこともたくさん...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業なところ、安定感があり、活気があります。いろいろな人がいるので、とても楽しくすごせます。なんだかんだでお嬢様系のネットワークが強く、縁故...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内の福利厚生はどちらかというと充実している方だと思う。
周りに女性が少ないので産休や育休がどうなっているのかは不明だが、とっている人はあまり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業をする際、光文社の看板はかなり大きい。販売会社や書店員さんからもずいぶんよくしていただきました。もっと小規模の出版社では、扱いが悪くて苦...続きを読む(全228文字)
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一時期はライバル雑誌『FRYDAY』を追いつき追い越せという士気がありましたが、スクープで勝ちづけるには予算・人材ともに限界があり、現在ではグラビア雑誌の...続きを読む(全163文字)
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評価制度自体は公正で結果をきちんと精査してくれると思うが、出版不況にあってどうしても編集営業に求められるハードルが高く上司から高い評価を得るのは簡単ではな...続きを読む(全168文字)
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女性従業員も多く、特に正規雇用社員は働きやすい環境だと思います。
部署によって残業の多さは異なります。
領収書処理、タクシー利用など、かなり自由に使用...続きを読む(全154文字)
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期間限定の特殊契約であった為、長くても数年しかいられなかった為、転職。フリーランスの外注スタッフを含め、かなり優秀な方が多かったです。特にその中でも、人生...続きを読む(全168文字)
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一流のクリエイティブな職場ですので、誠実さと勤勉さが求められます。みなさん、誠実な方々が多い為、自身が取ったちょっとしたかわった行動で浮きますw クリエイ...続きを読む(全151文字)
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すばらしい会社でした。福利厚生がしっかりでしたので安心。深夜帰宅もタクシーで余裕でしたし。社員食堂の食事が非常においしくかなりマンゾクしておりました。仕事...続きを読む(全153文字)
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時代の流れが速い世の中で数年前に働いていた私の意見が参考になるかわかりませんが、
私は仕事のやりがいを感じて働く事ができたように思えます。
いろんな部...続きを読む(全154文字)
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仕事自体はどこの出版社とも変わらない。基本的に編集者は企画立案、著者との交渉を行い、刊行日に出版することが仕事なので。
ただし光文社は文芸や趣味関連の書...続きを読む(全179文字)
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近年の出版不況のあおりで大量に社員を不採用にして、社内に緊張が走りました。新卒採用もかなり数を限定して募集していますが、これはどこの出版社も同じだと思いま...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社光文社 |
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フリガナ | コウブンシャ |
設立日 | 1945年10月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 277人 |
売上高 | 159億2400万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 巴一寿 |
本社所在地 | 〒112-0013 東京都文京区音羽1丁目16番6号 |
電話番号 | 03-3942-2241 |
URL | https://www.kobunsha.com/ |
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