光文社の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく組織のガラパゴス化が深刻。経営陣は全員が50代以上の男性、管理職の女性比率1割以下という実態は女性誌を看板...続きを読む(全218文字)

【良い点】
講談社グループの「音羽建保」に入っているため、スポーツジムの「ティップネス」が1回500円で使える。私用の旅行であっても、年4泊、1回5000...続きを読む(全248文字)

【良い点】
'08年〜'10年ごろの深刻な経営危機、リストラを経て基本給は下がったものの、それでも業界内では高水準。雑誌の編集部勤務なら裁量労働制となり、...続きを読む(全294文字)

【良い点】
ライターとしての仕事だったため、月によって収入はばらつきがあったが、待遇はよく、また編集部の雰囲気も悪くなかった。バブルのころと比べれば、経費...続きを読む(全244文字)

【良い点】
常に最先端の流行や情報に触れていられるのが楽しかった。多くの外部スタッフと協力して、自分の担当コンテンツを一生懸命に作っている人々に良い刺激を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
この会社の編集者はライターと2人3脚で仕事を進めていくので、アンケート巻きや撮影手配にはじまり、面倒なことはみんなライターに丸投げです。
なの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
フリーのライターなので、編集者としてのこの会社のことは分からないですが、
来るもの拒まずの姿勢で、若者でも積極的に仕事を頼んでくれるし、やりが...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社内の福利厚生はどちらかというと充実している方だと思う。
周りに女性が少ないので産休や育休がどうなっているのかは不明だが、とっている人はあまり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事が少ない時には、時間が比較的自由に働けるところ。地味な作業も多いが、やはり、マスコミならではの華やかな仕事もできるところ。そういうのが好き...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性誌で働いていたため、ライターも含め女性が多く、非常に仕事のしやすい環境でした。
ライターに限っては女性・男性差がなく、むしろ女性の方が...続きを読む(全162文字)

好きなことが仕事にできるのは何よりのやりがいですね。
編集者に指示を受けてやる仕事がももちろん中心ですが、ライターでも自分のやりたい企画を提案して、やらせ...続きを読む(全172文字)

一時期はライバル雑誌『FRYDAY』を追いつき追い越せという士気がありましたが、スクープで勝ちづけるには予算・人材ともに限界があり、現在ではグラビア雑誌の...続きを読む(全163文字)

数年前には、女性誌の広告収入が激減し、給料の減少&大規模のリストラが行なわれたが、現在は徐々に安定しはじめたかも。ただ、出版業界全体の先行きが不透明なので...続きを読む(全170文字)

評価制度自体は公正で結果をきちんと精査してくれると思うが、出版不況にあってどうしても編集営業に求められるハードルが高く上司から高い評価を得るのは簡単ではな...続きを読む(全168文字)

期間限定の特殊契約であった為、長くても数年しかいられなかった為、転職。フリーランスの外注スタッフを含め、かなり優秀な方が多かったです。特にその中でも、人生...続きを読む(全168文字)

一流のクリエイティブな職場ですので、誠実さと勤勉さが求められます。みなさん、誠実な方々が多い為、自身が取ったちょっとしたかわった行動で浮きますw クリエイ...続きを読む(全151文字)

すばらしい会社でした。福利厚生がしっかりでしたので安心。深夜帰宅もタクシーで余裕でしたし。社員食堂の食事が非常においしくかなりマンゾクしておりました。仕事...続きを読む(全153文字)

研修は大したことはやりませんが、新入社員はある種の「徒弟制」に近いかたちで育成されます。意欲的な上司のもとであれば、厳しいけれどみっちりと仕事を仕込んでも...続きを読む(全160文字)

今はないようですが、定期昇給もベアもありました。賞与も多く、社保、手当などの諸手当も充実していたので、業界内での給与水準は相当に高かったと思います。
そ...続きを読む(全187文字)

ライター、カメラマン、デザイナーなどの社外スタッフと組んでページを作っていく。手の合う人と組めれば、これだけ面白い職場もないと思います。
ただ、完全に自...続きを読む(全192文字)

とにかく女性誌が強い印象。広告部も含めてファッションにあらずんば人にあらずという態度で、関係者はたかだかライターの身分であっても、社内スタジオ使用など些末...続きを読む(全154文字)

社員の昇給は止まっており、給与カットが戻る気配もなく、就業時間の延長も終わる気配もないのが現状。赤字から黒字に転換したらこれらを戻すといいつつ反故にされて...続きを読む(全167文字)

2009年の早期退職制度で300人前後いた社員のうち、40代以降社員50人程度が辞めたため、多少会社全体の人員構成が若返った。とはいえ、20代社員は10人...続きを読む(全152文字)

2009年以降全社員の基本給がカットされており、同時に昇給も停止、ボーナスもカット、さらに就業時間が1時間延びるなどありとあらゆる人件費削減が行われている...続きを読む(全153文字)

総合出版社なので、漫画以外の編集部はすべて揃っているおり仕事の幅は広い。ただ年齢構成として30代以上の社員の数が多いため社内の風通しは悪く、特に若手のモチ...続きを読む(全177文字)