この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PC関係のスキルアップについては補助制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
PC関係のスキルアップ以外については特に補助制度もな...続きを読む(全107文字)
株式会社光文社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光文社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光文社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PC関係のスキルアップについては補助制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
PC関係のスキルアップ以外については特に補助制度もな...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験で1からスタート。ライター。きっちりしたOJTがあるわけではなかったが、先輩ライターのアシスタントからスタートして、数ヶ月後には、企画を...続きを読む(全182文字)
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一流のクリエイティブな職場ですので、誠実さと勤勉さが求められます。みなさん、誠実な方々が多い為、自身が取ったちょっとしたかわった行動で浮きますw クリエイ...続きを読む(全151文字)
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研修は大したことはやりませんが、新入社員はある種の「徒弟制」に近いかたちで育成されます。意欲的な上司のもとであれば、厳しいけれどみっちりと仕事を仕込んでも...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年8月12日【良い点】
どの方も輝いている方が多く、後輩、部下を育てようという気概に満ちている。とても働きやすい職場。机はパーテーションで仕切られていて、新入社員でも...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月15日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい事業に対しては、比較的寛容であると感じました。ただ、成果が全く上がっていない期間が長く続いたとしても、会社からの指摘は特にない点は気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の中で雰囲気はよく、ギスギスしたりするような空気感はなくストレスなく働くことができると感じました。上司も有休に関して取得することを推奨して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休や育休に入った女性社員の方も復帰をしているという事例が多かったので、会社的にも推奨しており制度の利用はしやすかったのではと思います。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生は以前に勤務していた会社に比してそれほど充実していない印象。また使い方が複雑でよくわからないケースも。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上司の許可を得れば働き方について柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解を得られるかどうかで、同じ会社とは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
基本給は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定制度はあるが、結果を書面で見せてもらえるわけではないので、何がどのように評...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある年齢に達しても部長以上に昇進できなければ、給与はあまりよくな...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期間に機構改革ばかりで、空回りしている印象。実際の現場の声が上層部に届いていないのか、現状にそぐわない人員配置に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業界内では基本給が高い方なのが魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列です。また、経営状態の悪化にともなっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい印象。また、復帰後も基本的に同じポジションに戻れる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、女性役員は...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーや教育を受ける機会が無いのでスキルアップはないです。
自分で空いた時間に調べて自己研磨していくしかなかったです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりたいことを伝えれば比較的できるようには検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で初日に出社した時、何も言われず10...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員のみなさんが親切なため、質問や相談はとてもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制が整っているとは言い難い。続きを読む(全78文字)
新入社員教習、若手社員研修、新任役職者研修などのほか、自己研修支援制度がある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
在籍時は評価制度はありませんでした。ただ、ある程度の目標冊数はありました。自分の裁量でコントロールしやすかったです。在籍していた編集部では、コ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあまり感じられない、仕事に対してのモチベーションが低い社員が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育はスタジオの開け方、閉め方、機材の使い方、セットの組み方と必要なことは全て丁寧に教えてくれます。しかし覚えること多すぎてテンパってしまう方...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得に挑戦したい旨を話したところ、応援すると声をかけて頂いたことがあります。挑戦したいことは迷わず相談してみる価値があります続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTでしたので、特にスキルアップやキャリア開発を意識した制度はありませんでした。教育体制も先輩同行で見て方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
先輩社員は親切に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の教育理念は「叩かれてこそ記憶に刻み込まれる」なので、社長か...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社光文社 |
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フリガナ | コウブンシャ |
設立日 | 1945年10月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 277人 |
売上高 | 159億2400万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 巴一寿 |
本社所在地 | 〒112-0013 東京都文京区音羽1丁目16番6号 |
電話番号 | 03-3942-2241 |
URL | https://www.kobunsha.com/ |
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