光文社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
社員の中で雰囲気はよく、ギスギスしたりするような空気感はなくストレスなく働くことができると感じました。上司も有休に関して取得することを推奨して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
PC関係のスキルアップについては補助制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
PC関係のスキルアップ以外については特に補助制度もな...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短期間に機構改革ばかりで、空回りしている印象。実際の現場の声が上層部に届いていないのか、現状にそぐわない人員配置に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
同業他社に比べて給与水準は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある年齢に達しても部長以上に昇進できなければ、給与はあまりよくな...続きを読む(全119文字)

【良い点】
福利厚生は以前に勤務していた会社に比してそれほど充実していない印象。また使い方が複雑でよくわからないケースも。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本給は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定制度はあるが、結果を書面で見せてもらえるわけではないので、何がどのように評...続きを読む(全227文字)

【良い点】
業界内では基本給が高い方なのが魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列です。また、経営状態の悪化にともなっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
雑誌や書籍が好きだったので、出版社に入りたいと思い入社した。雑誌や書籍を作れる環境にいられたのは良い点だったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)

【良い点】
朝と夕方の勤務時間が一般的なサラリーマンと異なるため通勤ラッシュに巻き込まれなくてすむ
【気になること・改善したほうがいい点】
家にいようと退...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦させようとする姿勢はいいと思うが既存の仕事が減るわけでもなく、気を配らなくてはならない仕事が増え、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女差での格差はないが、個人的な差はあります。
女性社員が直談判で育休を取るという前...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性は一定数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は昭和の感覚が強いらしく、セクハラまがいの発言も見受けられました。社長とする...続きを読む(全87文字)

【良い点】
事業内容から女性社員の割合が高く、女性管理職も多数いて、育休、産休制度もあり、女性が働きやすい環境。続きを読む(全56文字)

【良い点】
会社組織自体が洗練されていないというか、不器用だと思う。根はいいひとたちなのだろうが、とにかく気が回らないのでセクハラになってしまうのだろう。...続きを読む(全217文字)

【良い点】
性別問わず活躍をしている。女性営業が成績上位に並ぶこともしばしばある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は殆どいない。ただ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
あまり責任を果たせない正社員の代わりに、やり甲斐ある記事は担当できる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、半年の研修期間を経た後、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理職に女性が非常に多いのでその点はとても良い。産休育休もとりやすく、職場復帰されてる方も多い印象である。続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休・育休などはしっかりとることができ、職場復帰についてもきちんとできるようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場復帰後...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性が半数以上を占める会社なので、産休や復帰後の時短勤務など制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務といっても仕事...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休、育休をとっていた方はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。能力があるかどうかわからない男性社員が役職につ...続きを読む(全85文字)