この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休に入った女性社員の方も復帰をしているという事例が多かったので、会社的にも推奨しており制度の利用はしやすかったのではと思います。
【気...続きを読む(全207文字)
株式会社光文社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光文社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光文社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休や育休に入った女性社員の方も復帰をしているという事例が多かったので、会社的にも推奨しており制度の利用はしやすかったのではと思います。
【気...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司の許可を得れば働き方について柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解を得られるかどうかで、同じ会社とは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい印象。また、復帰後も基本的に同じポジションに戻れる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、女性役員は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
好きなことを実現できる職場だと言える,ジョブローテーションも希望を出せば前向きに検討される風土は見受けられる。あくまで上司の実力にも依存するが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性は多くいますので、働きやすい環境。結婚、出産後も変わらず働けます。
非正規なので、自分は福利厚生などは、
関係ありませんでしたが、正規雇用...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大企業なところ、安定感があり、活気があります。いろいろな人がいるので、とても楽しくすごせます。なんだかんだでお嬢様系のネットワークが強く、縁故...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性誌で働いていたため、ライターも含め女性が多く、非常に仕事のしやすい環境でした。
ライターに限っては女性・男性差がなく、むしろ女性の方が...続きを読む(全162文字)
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女性が多い分、ケースバイケースで対応してくれているのがよかった。
社内でもいろんな部署があるので自分次第で可能性も広がるのがいいと思いました。
ただ出...続きを読む(全163文字)
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近年の出版不況のあおりで大量に社員を不採用にして、社内に緊張が走りました。新卒採用もかなり数を限定して募集していますが、これはどこの出版社も同じだと思いま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新しい事業に対しては、比較的寛容であると感じました。ただ、成果が全く上がっていない期間が長く続いたとしても、会社からの指摘は特にない点は気にな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の中で雰囲気はよく、ギスギスしたりするような空気感はなくストレスなく働くことができると感じました。上司も有休に関して取得することを推奨して...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
PC関係のスキルアップについては補助制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
PC関係のスキルアップ以外については特に補助制度もな...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
短期間に機構改革ばかりで、空回りしている印象。実際の現場の声が上層部に届いていないのか、現状にそぐわない人員配置に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与水準は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある年齢に達しても部長以上に昇進できなければ、給与はあまりよくな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は以前に勤務していた会社に比してそれほど充実していない印象。また使い方が複雑でよくわからないケースも。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本給は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定制度はあるが、結果を書面で見せてもらえるわけではないので、何がどのように評...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
業界内では基本給が高い方なのが魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列です。また、経営状態の悪化にともなっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
雑誌や書籍が好きだったので、出版社に入りたいと思い入社した。雑誌や書籍を作れる環境にいられたのは良い点だったと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
朝と夕方の勤務時間が一般的なサラリーマンと異なるため通勤ラッシュに巻き込まれなくてすむ
【気になること・改善したほうがいい点】
家にいようと退...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が牛耳っている印象です。だからと言って女性な働きやすいとはならない、
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにお局様が複数人いた...続きを読む(全89文字)
男性が半分以上を占める企業ではあるが、産休育休後の復職率は、自身が調べた時は100%だった。続きを読む(全46文字)
育児介護支援にも取り組んでいる。育児取得率はここ数年100%なので非常に働きやすいと思う。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
女性社員が多く、みんな仲が良く優しい
女性だからとバカにされるような職場ではない
キャリアは望めない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性もたくさんおり、編集部によりますが女性主体の部署もあります。みなさん男女関係なくそれぞれお仕事されています。女性の役職者ももちろんいます。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、産休育休制度を利用している社員も多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい役職がないため、組織のなかで昇進...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性誌が多く、女性社員も多いため、働きやすい。ただ、フロントラインで仕事をしている編集部の社員はすべての時間を仕事に費やしているため、営業や事...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
男性の育休取得にも力を入れ始めています。時短勤務等も認められているので、徐々に産休育休後に復帰される方が増えているという感じです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の半数は女性ですし、産休・育休を取得した後復帰されている方がほとんどです。
繁忙期前はどうしても徹夜が避けられないこともありますが、編集職...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
出産・育児を考えている、または最中の方にはかなり働きやすい環境だと思う。育児休業は積極的にとられており、復帰率もほぼ100%なのでは。もちろん...続きを読む(全296文字)
会社名 | 株式会社光文社 |
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フリガナ | コウブンシャ |
設立日 | 1945年10月 |
資本金 | 1800万円 |
従業員数 | 277人 |
売上高 | 159億2400万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 巴一寿 |
本社所在地 | 〒112-0013 東京都文京区音羽1丁目16番6号 |
電話番号 | 03-3942-2241 |
URL | https://www.kobunsha.com/ |
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