光文社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

部署全体で遅くまで残業をすることをよしとしない空気があったため、やるべきことを終わらせている状態であれば定時での退社も問題ありません。
ただ編集部によって...続きを読む(全116文字)

基本的な内容はしっかり押さえています。特にここが凄いという部分はありませんが、過不足なしです続きを読む(全46文字)

【良い点】
雑誌の知名度、講談社のグループという安定感は非常に魅力的であった。
また会社の知名度もある為、門前払いなどの対応を受けることはありませんでした...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署にもよるとは思いますが1日の勤務時間が7時間程度で仕事とプライベートの両立が可能で、仕事後の予定も立てやすいです。服装や髪型も部署によって...続きを読む(全163文字)

【良い点】
いきなりどーんと年収が大きく上がるようなことはあまりないと感じます。
よく言えば安泰。しかし頑張って作った本が大きく売れてもめちゃめちゃ給与で...続きを読む(全202文字)

【良い点】
小説・ファッション雑誌・週刊誌と非常に多くの媒体があり、仕事の幅が非常に広いと思う。業界内、業界外での知名度もそれなりにある会社の為、仕事は比...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく組織のガラパゴス化が深刻。経営陣は全員が50代以上の男性、管理職の女性比率1割以下という実態は女性誌を看板...続きを読む(全218文字)

【良い点】
講談社グループの「音羽建保」に入っているため、スポーツジムの「ティップネス」が1回500円で使える。私用の旅行であっても、年4泊、1回5000...続きを読む(全248文字)

【良い点】
'08年〜'10年ごろの深刻な経営危機、リストラを経て基本給は下がったものの、それでも業界内では高水準。雑誌の編集部勤務なら裁量労働制となり、...続きを読む(全294文字)

【良い点】
退職で良い点悪い点をそれぞれ挙げること自体その意図がよく分からないが、敢えて言えば自身の環境を換えたかったという点か。
【気になること・改善し...続きを読む(全252文字)

【良い点】
女性社員も比較的多く、育休なども取得しやすい雰囲気。
男性でも育休の取得をする人が出てきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全87文字)

【良い点】
非正規の社員は学校が夏休みや春休みの時期は長期休みなので、子どもがいる場合はプライベートもかなり時間がとれます。また、非正規雇用では残業はない...続きを読む(全253文字)

【良い点】
性別を問わず実力で活躍できる。女性が多い職場で、女性を軽視するような日本の古風な体質ではない。意見を言える男女フラットな職場で人間関係もさっぱ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
育児をしながら働いている人もいるので、働くママには働きやすそうである。急な早退にも対応してもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
本社には女性専用更衣室があります。支社はまともなロッカーもなく差が激しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がありますが使...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性の働きやすさはかなり高い。産休や育休もしっかりとれ、保育園のお迎えなどの融通もききやすい。女性の管理職も多く、女性が...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務でプライベートの確保が難しいため、結婚や出産を希望する方にとってはなかなか厳しい環境のように思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多く、子育て中のパート主婦は好きに休みをもらえるので働きやすそう。有給もあるし、当日欠勤も全く批判されるとこはない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性編集者もバリバリ活躍中で、既婚者で妻子持ちの方も複数名在籍している。どの部署にも複数人女性がいたので働きやすいと思う。
そもそもBLの部署...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の管理職の人もいて、女性としての体調の変化には理解を示してくれるところがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤に...続きを読む(全152文字)