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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光文社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光文社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光文社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光文社の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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1.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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2.5

光文社の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

光文社の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社光文社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝と夕方の勤務時間が一般的なサラリーマンと異なるため通勤ラッシュに巻き込まれなくてすむ
【気になること・改善したほうがいい点】
家にいようと退...続きを読む(全197文字)

株式会社光文社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署全体で遅くまで残業をすることをよしとしない空気があったため、やるべきことを終わらせている状態であれば定時での退社も問題ありません。
ただ編集部によって...続きを読む(全116文字)

株式会社光文社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
編集者
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくて仕事量が多く帰れないことも多々ある。好きじゃなければ、やっていけない。女子校の延長の雰囲気はある。が、雰囲気はいい
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

株式会社光文社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
記者・ライター
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の編集者はライターと2人3脚で仕事を進めていくので、アンケート巻きや撮影手配にはじまり、面倒なことはみんなライターに丸投げです。
なの...続きを読む(全173文字)

株式会社光文社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
24年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性従業員も多く、特に正規雇用社員は働きやすい環境だと思います。
部署によって残業の多さは異なります。
領収書処理、タクシー利用など、かなり自由に使用...続きを読む(全154文字)

株式会社光文社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
14年前
編集者
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どこの社でもそうだと思うが、部署によってまちまち。編集以外では、出産・子育てをしながら、ばりばり働いている女性も多い。編集でもそのような人はもちろんいるが...続きを読む(全164文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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光文社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社光文社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業に対しては、比較的寛容であると感じました。ただ、成果が全く上がっていない期間が長く続いたとしても、会社からの指摘は特にない点は気にな...続きを読む(全185文字)

株式会社光文社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の中で雰囲気はよく、ギスギスしたりするような空気感はなくストレスなく働くことができると感じました。上司も有休に関して取得することを推奨して...続きを読む(全178文字)

株式会社光文社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休に入った女性社員の方も復帰をしているという事例が多かったので、会社的にも推奨しており制度の利用はしやすかったのではと思います。
【気...続きを読む(全207文字)

株式会社光文社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は悪くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定制度はあるが、結果を書面で見せてもらえるわけではないので、何がどのように評...続きを読む(全227文字)

株式会社光文社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の許可を得れば働き方について柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の理解を得られるかどうかで、同じ会社とは...続きを読む(全106文字)

株式会社光文社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べて給与水準は低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある年齢に達しても部長以上に昇進できなければ、給与はあまりよくな...続きを読む(全119文字)

株式会社光文社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
短期間に機構改革ばかりで、空回りしている印象。実際の現場の声が上層部に届いていないのか、現状にそぐわない人員配置に...続きを読む(全83文字)

株式会社光文社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PC関係のスキルアップについては補助制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
PC関係のスキルアップ以外については特に補助制度もな...続きを読む(全107文字)

株式会社光文社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は以前に勤務していた会社に比してそれほど充実していない印象。また使い方が複雑でよくわからないケースも。続きを読む(全61文字)

株式会社光文社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内では基本給が高い方なのが魅力かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列です。また、経営状態の悪化にともなっ...続きを読む(全96文字)

広告・マスコミ(出版業)のワークライフバランスの口コミ

株式会社EDUWARD Pressの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
週末は、学会や展示会の出店や取材で休みがつぶれることが多い。当時振休もあってないようなシステムであったので、今なら...続きを読む(全179文字)

株式会社新興医学出版社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日が休み。学会誌の編集担当になれば学会への参加もすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的な理由での有給消化は一切不可能。続きを読む(全79文字)

株式会社メディカルレビュー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、コアタイムである10:00〜15:00を除く時間は融通がきかせやすい。また、出社は週に最低1回と定められて...続きを読む(全132文字)

株式会社小学館の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

仕事が忙しく、残業は部署にもよるが多いとお伺いした。だが、その反面、給料はたくさん貰えると仰っていた。10時に出社して21時に退社することもあるらしい。続きを読む(全76文字)

株式会社有斐閣の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

紹介してくれたエージェントのはなしによると、年間休日数が125日とかなり多く、プライベートも充実させやすそうでした。続きを読む(全58文字)

数研出版株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の教育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの本に対して、少ない人数で担当するため、有休を取得しても、迷惑がかかりにくいです。割と自由に休みが取得できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

株式会社枻出版社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
編集者
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事イコール趣味という人や何にでも興味を持てる人向け
【気になること・改善したほうがいい点】
興味のない部署に配属されてしまった場合は苦痛かも...続きを読む(全81文字)

株式会社小学館スクウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤できるようになったらスタジオや機材は使いたい放題で、作品制作にうってつけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いので...続きを読む(全116文字)

株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
締め切り間近は残業が多くなりますが、それは編集職や媒体を扱うお仕事全般では付き物。
その他平日などは、事前に相談などすれば問題ないかと。続きを読む(全74文字)

株式会社日本経済新聞出版社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

3年目の社員に聞いたところ、休みは取れるが休日も何かニュースがあったら仕事をしなくてならず、長期の休みも、冬は難しいらしい。続きを読む(全62文字)

光文社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社光文社
フリガナ コウブンシャ
設立日 1945年10月
資本金 1800万円
従業員数 277人
売上高 159億2400万円
決算月 5月
代表者 巴一寿
本社所在地 〒112-0013 東京都文京区音羽1丁目16番6号
電話番号 03-3942-2241
URL https://www.kobunsha.com/
NOKIZAL ID: 1661849

光文社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。