ワークスメディアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生の面では、社内パーティやイベントがとても充実しており、参加率も高かったです。社員同士の交流が活発になり、日々の成果への慰労やモチベー...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特質するような福利厚生はなかったが、不備も特になく一般的な福利厚生だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満...続きを読む(全93文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気のオフィスと面接時の印象がとても良かったため入社を決めたことを覚えています。
実際切なオフィス（一部）で作業自体は快適で感じ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
当時から女性のリーダーも数名いたので、男女の区別的なことはなかったように思える。むしろ社員間では皆女性社員に対して特に優しかった気がする続きを読む(全74文字)

【良い点】
当時はイベントなども多く開催しており社員同士の仲は良い雰囲気だった。
職種ごとの隔たりのようなものはなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)

【良い点】
わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は役員や部署をまとめるよな人の中に女性はいませんでした。
そもそも女性は事...続きを読む(全197文字)

【良い点】
同年代が多く、社内の雰囲気は悪くなかったです。和気あいあいとしているように見えました。
残業代が出たのはよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内に男性が多く、女性は特に大切にされている印象がありました。
男性のお客様の中には、女性の方が上手く交渉が進む場面も少なからずありますので...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ノルマを達成する事ができればその分バックはありますのでやりがいは感じられると思います。
また、基本的には会社の代表者様とのやり取りとなるため...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいたときは、圧倒的に男性の方が多く、女性は若いスタッフしかいなかった。新卒から３０代前半くらいまでなら頑張...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり明日から別部署に異動と言われた。
その後3ヶ月で元の部署に戻ってくれと言われるなど経営層に振り回されるこ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが一区切りついたら本社に戻れることになっていたが、急遽延長してほしいと言われ、それが続いたため。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自己都合での退職でしたが手続きはすんなり進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社した同期はほとんど退職　給与面での理由がほと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
これまでの職場では、与えられた業務を着実に進める中で、周囲と協力しながら仕事を進める力や基本的な事務処理能力を身につけてきました。一方で、業...続きを読む(全337文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な残業、上司によるパワハラで退職しました。面接時にアットホームな環境と言っていましたが、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子どもの出産を機に、育児との両立を優先するため退職いたしました。
8時間勤務が原則だったので、難しいとおもいました続きを読む(全63文字)

【良い点】
人間関係で悩むことはあまりなかった。
20代が多く管理職にも比較的早く昇進する人が多いからこそ社内は活気がある。人間的にも根っから悪い人とか...続きを読む(全744文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングという業務形態だからというのもありますが、クライアント次第で状況が流動的に変わっていきます。その...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。
現場での頑張りを評価する制度がなく、定額昇給と資格手当しかない。
定額昇給は3年経過で打ち止めにな...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務部は社長のいいなりなので、あまり問題は解決されないんだろうなという印象。形式上の面談はあるが、問題として捉え...続きを読む(全89文字)