ワークスメディアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生の面では、社内パーティやイベントがとても充実しており、参加率も高かったです。社員同士の交流が活発になり、日々の成果への慰労やモチベー...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特質するような福利厚生はなかったが、不備も特になく一般的な福利厚生だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満...続きを読む(全93文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気のオフィスと面接時の印象がとても良かったため入社を決めたことを覚えています。
実際切なオフィス（一部）で作業自体は快適で感じ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
当時から女性のリーダーも数名いたので、男女の区別的なことはなかったように思える。むしろ社員間では皆女性社員に対して特に優しかった気がする続きを読む(全74文字)

【良い点】
当時はイベントなども多く開催しており社員同士の仲は良い雰囲気だった。
職種ごとの隔たりのようなものはなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)

【良い点】
わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は役員や部署をまとめるよな人の中に女性はいませんでした。
そもそも女性は事...続きを読む(全197文字)

【良い点】
わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職回数が増えてしまうので
退職する際迷ったが、
人事考課制度のようなものはないし、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
同年代が多く、社内の雰囲気は悪くなかったです。和気あいあいとしているように見えました。
残業代が出たのはよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内に男性が多く、女性は特に大切にされている印象がありました。
男性のお客様の中には、女性の方が上手く交渉が進む場面も少なからずありますので...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ノルマを達成する事ができればその分バックはありますのでやりがいは感じられると思います。
また、基本的には会社の代表者様とのやり取りとなるため...続きを読む(全268文字)

【良い点】
事業所によっては有給休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制を敷いている事業所では有給を取れるタイミングが難しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
リモートワークは申請をすると可能なのでそこの自由度は高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日や夜に経営層に呼び出されて、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
通院に合わせてシフト申請ができること、突然の急な休みでも前日にシフト申請できることがいい。
有給もしっかり取れるので通院や平日に旅行に行ける...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給などは業務を自身でコントロールすれば前日でも申請可能。
また、社内もそれなりに仲がよく(部門によるとは思うが)人間関係でのストレスは少な...続きを読む(全217文字)

【良い点】
配属先にもよるだろうが私が在籍していたところは残業は少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるだろうが私が在籍してい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
直前でも休みを申請すれば、通りました。体調不良で会社を休む時も、上司は優しく、心配してくれて、とても良い職場だった。半休で帰る社員さんもいた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
担当プロジェクト内で業務の折り合いがつけば有給は取りやすい。
業務の折り合いも自分次第で調節ができるので、希望通りの有給が取れた。
大型連休...続きを読む(全295文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらなければ早く来て遅く帰るのは当たり前です。7時出勤と言われ7時丁度に会社に着いたら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
フルリモートな事もあり、かなりWLBが取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も同様と思いますが、案件ガチャです...続きを読む(全98文字)

【良い点】
伊藤忠テクノソリューションズの子会社ということもあり、大手の恩恵を受けられているのはメリットかと思います。残業は案件にもよるかもしれませんが...続きを読む(全98文字)