ワークスメディアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
福利厚生の面では、社内パーティやイベントがとても充実しており、参加率も高かったです。社員同士の交流が活発になり、日々の成果への慰労やモチベー...続きを読む(全139文字)

【良い点】
特質するような福利厚生はなかったが、不備も特になく一般的な福利厚生だったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満...続きを読む(全93文字)

【良い点】
落ち着いた雰囲気のオフィスと面接時の印象がとても良かったため入社を決めたことを覚えています。
実際切なオフィス（一部）で作業自体は快適で感じ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
当時から女性のリーダーも数名いたので、男女の区別的なことはなかったように思える。むしろ社員間では皆女性社員に対して特に優しかった気がする続きを読む(全74文字)

【良い点】
当時はイベントなども多く開催しており社員同士の仲は良い雰囲気だった。
職種ごとの隔たりのようなものはなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)

【良い点】
わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は役員や部署をまとめるよな人の中に女性はいませんでした。
そもそも女性は事...続きを読む(全197文字)

【良い点】
わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職回数が増えてしまうので
退職する際迷ったが、
人事考課制度のようなものはないし、...続きを読む(全229文字)

【良い点】
同年代が多く、社内の雰囲気は悪くなかったです。和気あいあいとしているように見えました。
残業代が出たのはよかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内に男性が多く、女性は特に大切にされている印象がありました。
男性のお客様の中には、女性の方が上手く交渉が進む場面も少なからずありますので...続きを読む(全159文字)

【良い点】
ノルマを達成する事ができればその分バックはありますのでやりがいは感じられると思います。
また、基本的には会社の代表者様とのやり取りとなるため...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2026年から出社が週3日必須になった。
残業時間は人によるが多め。夜中対応や休日出勤も多い。仕事を辞める子育て...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一定の成果を出した後は自分のウィルに沿ってで異動などさせていただける。働き方もとことん働きたい、プライベートと両立したいなどに従って、自分で...続きを読む(全119文字)

【良い点】
人それぞれ働き方が違うが全体的に良好と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはしていないです。おそらくこんごでき...続きを読む(全87文字)

【良い点】
残業も少なく、基本的に自身で調整できる。
休みも希望日に取得できることがほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が入っ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業がない、出勤時間が固定、休日出勤の要請もないため、ライフワークバランスよく就労する事が出来ました。飲み会の強制や同僚過度な関わりもないの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
昔はかなり遅くまで仕事をすることもありましたが、今はほとんどないと思います。本人の希望があれば、業務の調整も可能でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
フルフレックスのため、自身の業務次第では生活とのバランスをとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
週5出社への方針替え。
変わっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
土日祝日は休みで出勤をすることはありませんでした。残業時間は担当業務や部門構成によって大きく左右されます。ほとんど残業無しの時期もありました...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ルール上有給は積極的にとることが求められる。だが、サービス残業をせざる得ないような部署では当然まともに取ることはできず、土日を振り替えて平日...続きを読む(全219文字)

【良い点】
繁忙期も残業するかは、自由な雰囲気でした。アフターライフが充実したのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は「休...続きを読む(全175文字)