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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性というだけで怒られることも少ないです。ほぼ怒られません。逆に可愛がられることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社夢真ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性というだけで怒られることも少ないです。ほぼ怒られません。逆に可愛がられることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によります。ゼネコン本社などに派遣される場合は良いですが、現場事務所だとトイレが男女共用だったり、今はもう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
派遣先によるので
女性、男性問わずやる気のある方なら
基本的には心配ないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に依...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性はどんなに優秀でも課長どまり。
役職に就く場合も本流ではない部署の約欲を与えることが多い印象だった。
なぜこの人が?と思うような男性が役...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場は女性が少ないです。愛嬌良く接していればおじさん方には優しくして貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出るということ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性でもきちんと仕事をこなして入れば、褒められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレは現場によって共用だったり、生理用品を捨て...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
現場にも女子トイレがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラする人はとことんする。言葉だけでもやばいと思ったら、派遣先ではな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣先によります。大きなところほどハラスメントに厳しい傾向にあるので大きな企業に派遣されるのがいいかもしれません。しかし、現場職についてる女...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
本社トイレには消耗品の設置がされていたり配慮されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は基本的に男性のみなので、不適切な発言...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ガテン系の人間を相手にするので、女性の活躍は難しいと思う
やるとしたらCAD系の仕事の方...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
建築関係なので派遣先によってはかなり体力がいる場所もある。また屋外で作業することもあるので夏場はかなり大変。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は土日や夜間の関係でプライベートの確保ができない
事務は手取りが少ない
どちらの職種を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人はいる。
CADの方が女性の人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ汚かったり臭かったりする
言葉がきつ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でもやる気があれば、積極的に採用して頂いているように感じた。ただ年齢層の高い人はあまり、いないような感じだ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休育休取得率は100%だったのではないかと思う。元々給与が低いため育休中は貯金を切り崩さなければならなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
職業柄は男性一色なのでキツイ人も多いと思う。 内勤になれれば余裕。
介護、出産休暇とかもあるため安心して働くことができると思う。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性は基本施工管理ではなくCADオペレーターになるので、施工管理よりだいぶ安全で簡単な仕事先に派遣される。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
実際のところどうなのか分かりません。みんな、やめていくような職場です。あまり、期待はしない方がいいです。現場次第だと思います。現場の上司が良...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性同士で悩みを相談できるイベントなども開催されていました。女性のカウンセリング担当者が在籍していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
施工管理でも同期は女性が多かった。
2週間の研修である程度は仲良くできるが、研修場所でなかよくなっても仕事の場所が違うので会うことはないと思...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
建設業の会社ではありますが、派遣先では女性社員の方がいるので、女性でも働きやすいとおもいます。皆さん優しかったです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界はまだまだ他に比べてハラスメントが多々見られるように思う。実際に稼働している社員のヒアリングや訪問を積極...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣だからなのかもしれないけど、休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場で、基本プレハブ事務所で勤務に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度がいいくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で、ハラスメント研修をしており、ハラスメントは良くない。現場でパワハラやセ...続きを読む(全699文字)
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【良い点】
建築業界でしたが契約内容に現場関連の業務が一切入っていなかったため、調査で現場に出入りすることはありましたが肉体労働は全くありませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自己研鑽する研修はある。ただ、現場を離れた人たちばかりなのでさいしんではない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修など役に立ちません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第でどうにでもなるため、常に自分の将来ビジョンを考えなければならない。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特別教育は取りやすかったです。受けられる種類も他の会社より多い気がします。また、特別教育ももちろんですが、資格を取得すると手当もつくのでそこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働いたぶんだけ残業で稼げます。残業が苦ではない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働先によっては、予算などの都合...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は同期はたくさんいますが、半年もしないうちに半分も辞めてしまいます。フォロー担当がひとりひとりに付くので一応...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場や周りの環境によっては、全然休めません。工期が短いとかなり忙しいです。また、同じ事務所に仕事をしない人がいる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
建物ができていく様子を間近で見ることができます。普段見られない場所とかも見られるので、そこは面白いところです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薄給で全国から若者を採用して現場に派遣し、マージンを取る事業モデルです。毎年微々たる昇給はありましたが、元々の給...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場事務所だと基本仕事が暇なので、楽だし残業はほぼありません。多少職場環境が悪くても気にならない方には良いと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
これも派遣先によります。本社のCADチームなどに派遣されたときは、新しいソフトを覚えられたり、作図の知識が得られたりしました。
【気になるこ...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
産育休はもちろん、復職後も時短勤務で働いている人もいるため、女性には働きやすい環境と言える。また、女性のマネージャーも多数いるため、実力があ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない、または少ない。
育休、産休があるから女性は管理職になりづらいという話を社内で耳にしたことがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、男性と差なく活躍できる。産休育休時短勤務も当たり前に利用できる。男性も育休を取る人が増えている印象。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務員なら定時で帰れる、現場作業員は、女性用シャワーもなく、女性用仮眠室もない。更衣室に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
多くの女性MRが在籍し、マネージャー職でも活躍されている女性もいる。勤務地や在宅の勤務相談もできそう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休や産休など、ライフイベントに合わせた仕組みが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが使いづらいので、そこが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方も沢山働かれている。
新卒採用の同期は男女半々程度だった。
職場には、お子さんがおられるため時短勤務で働かれている方もいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
育児支援制度があったので助かりました。女性にとっても働き続けやすい環境だったと思います。
復職後の働き方についてもちゃんと相談できたのでその...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に非常に積極的で、育休からの復職率もほぼ100%に近い状態でした。短時間勤務制度なども当たり前に利用されており、ライフイベン...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性も積極的に働ける職場
営業職よりも総務・人事関係、分析業務(内勤)に在籍する比率が圧倒的に多いと感じる続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ユメシンホールディングス |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 8億2875万1000円 |
| 従業員数 | 9,787人 |
| 売上高 | 586億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐藤 大央 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 381万円 |
| 電話番号 | - |
| URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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