この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業の会社ではありますが、派遣先では女性社員の方がいるので、女性でも働きやすいとおもいます。皆さん優しかったです。続きを読む(全64文字)
株式会社夢真ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
建設業の会社ではありますが、派遣先では女性社員の方がいるので、女性でも働きやすいとおもいます。皆さん優しかったです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界はまだまだ他に比べてハラスメントが多々見られるように思う。実際に稼働している社員のヒアリングや訪問を積極的...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣だからなのかもしれないけど、休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場で、基本プレハブ事務所で勤務にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度がいいくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で、ハラスメント研修をしており、ハラスメントは良くない。現場でパワハラやセク...続きを読む(全699文字)
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【良い点】
建築業界でしたが契約内容に現場関連の業務が一切入っていなかったため、調査で現場に出入りすることはありましたが肉体労働は全くありませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性が少ない業界なので現場に来ていた女性も職人さんから沢山話しかけられたりしていて楽しそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業界自体がまだまだ男社会ではありますが、会社でいうと、女性も働きやすい環境が整っているのではないかと思います。その理由としては、福利厚生の一つ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
配属された派遣先に客先常駐する形で働くことになるため、女性の働きやすさは派遣先により差があるかと思われます。私自身はチームリーダーが女性なこと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
この会社は女性の働きやすさ採用率を推している面があります。参加内定式は男女6:4くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
しこごと仕事が出来れば、どうとでもなる。むしろ施工管理の現場なので、男性より優しく教えて貰えると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場には男の人が多いので比較的優しく接してくれる人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはプレハブの事務所や簡...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、男尊女卑の文化が根付いているところが多いです。
女性だからお茶くみや雑用、電話対応等を自然と...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
建築業界なので現場在中の場合は男性が圧倒的に多い。派遣先によっては女性ばかりの所もあるので、担当営業さんへ、どういった環境なのか質問したり、要...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
育休、産休がとれる
女性でも管理職になれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業がもってくる稼働先の案件次第。
フォロー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の施工管理者がかなり多かった。私の同期は半数以上。女性が施工管理職を目指す入り口にはなるかもしれません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性が働きやすいように、現場の女性の声を聞く姿勢が強い。現場に派遣される人一人一人にフォロー担当者がつき、逐一情報の共有をして困り事がないかな...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
CADオペレーターと施工管理に大まかに分かれていて、CADオペレーターは女性は重宝される。経験があれば尚更良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくいと感じます。
というのも、現場監督になっても職人さんから女性差別は少なからずあります。
建設現場に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性も入りやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるが自分のところは働きにくいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
し社員がいるのはいい事じゃないかなと思います。ソウダンシヤスカッタかも
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相てできてなーいことなかな。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
CADオペレーター自体は女性が多いので肩身が狭いというわけではなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によって...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修担当の方が産休明けでそう言った方面での支援もあるのだと知った。特別充実しているわけではないが、悪くないと思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が現場に出るとなれば、産休や育児休暇の取得は難しいという印象でした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の支援は力を入れてる。
専用サポート担当の方はとても優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場においてだが、やはりどうしても女...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私は身体障害者です。ストレスなく働ける環境が必要となっております。その視点でいうと在宅勤務は重要です。その支援ができる数少ない企業といえます。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた 良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給も半年からとれるし、家賃補助も上限はありますが、そういった手当てなどもあるのでありがたかったです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本社では、定期的にCAD検定も行っていたりしたため、未経験でもスキルアップに繋がるかなと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
フォロー担当、営業担当さんは優しくて、定期的に会って相談なども聞いてくれます。派遣先も自分に合ったところを探してくれて、派遣先の方も優しい方ば...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やったことの無い職種だったので、パソコンで図面書くことは楽しかったです。本社のホームページにはCAD検定の練習問題もあるので、時間ある時は練習...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれっといった研修が無く、分からないところを都度自分で確認する
必要がありました。
常に面接官不足なため即戦力...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は多いです。定時で帰れることはほぼなく、残業前提で業務を
回しています。
基本的に求職者の時間優先なので夜...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりとあり、数字だけでなく普段の仕事の姿勢や目標など数字に表れにくい部分もしっかりと評価の軸に定められていました続きを読む(全69文字)
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【良い点】
施工管理技士についての動画やテキストは多く用意されているので、自分でテキストなど購入しなくても良いのは助かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
企業によっては現場見学が事務員でもできるため、自分の仕事がどのように現場で活きているのか実感することができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女子には優しいただ、ノルマや育児には前向きではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が大変そうだった。あとは運転とかで事故を...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本女性は日勤になりますが羽田空港は例外です。日勤だと給料が安いです。空港はもちろん夜勤も通してなので少しは高くなると思います。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる
また産休育休制度もしっかりとしている
時短勤務などライフステージに合わせて選択できる制度は揃っている
女性が働きやすい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多く働いているので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあることですが、グループがあるので、グ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣先によって違いがあると思いますが休みや有給が取りやすく残業も少ないので子どもがいる女性でも働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による。
自分の配属先は約定で配置人数が決まっており、かつ従業員数に余裕もないため、休みは取りづらい。
一方...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男性が多い職場だったがみんな女性に優しかった。女性にとっても働きやすいポジションが多数あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の異様な優遇
あなたが女性であれば社長とコミュニケーションをきちんと取るように気をつければ重用してもらえます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほとんど女性なので、その辺は働きやすいと思う。短時間なら、小さい子供を事務所に置いてる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
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フリガナ | ユメシンホールディングス |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 8億2875万1000円 |
従業員数 | 9,787人 |
売上高 | 586億6900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐藤 大央 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 381万円 |
電話番号 | - |
URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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