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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと現場仕事はかなりキツいと思います。施工管理はキャリアチェンジのような制度は特にありませんし、実績を出さない...続きを読む(全179文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社夢真ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと現場仕事はかなりキツいと思います。施工管理はキャリアチェンジのような制度は特にありませんし、実績を出さない...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性の割合がかなりおおいです。
負けん気の強い、ガッツのある方なら昇進なども見据えておけるかとおもいます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性というだけで怒られることも少ないです。ほぼ怒られません。逆に可愛がられることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によります。ゼネコン本社などに派遣される場合は良いですが、現場事務所だとトイレが男女共用だったり、今はもう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
派遣先によるので
女性、男性問わずやる気のある方なら
基本的には心配ないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に依...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性はどんなに優秀でも課長どまり。
役職に就く場合も本流ではない部署の約欲を与えることが多い印象だった。
なぜこの人が?と思うような男性が役...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場は女性が少ないです。愛嬌良く接していればおじさん方には優しくして貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出るということ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性でもきちんと仕事をこなして入れば、褒められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレは現場によって共用だったり、生理用品を捨て...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
現場にも女子トイレがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラする人はとことんする。言葉だけでもやばいと思ったら、派遣先ではな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
派遣先によります。大きなところほどハラスメントに厳しい傾向にあるので大きな企業に派遣されるのがいいかもしれません。しかし、現場職についてる女...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
本社トイレには消耗品の設置がされていたり配慮されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は基本的に男性のみなので、不適切な発言...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ガテン系の人間を相手にするので、女性の活躍は難しいと思う
やるとしたらCAD系の仕事の方...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
建築関係なので派遣先によってはかなり体力がいる場所もある。また屋外で作業することもあるので夏場はかなり大変。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は土日や夜間の関係でプライベートの確保ができない
事務は手取りが少ない
どちらの職種を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人はいる。
CADの方が女性の人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ汚かったり臭かったりする
言葉がきつ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でもやる気があれば、積極的に採用して頂いているように感じた。ただ年齢層の高い人はあまり、いないような感じだ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休育休取得率は100%だったのではないかと思う。元々給与が低いため育休中は貯金を切り崩さなければならなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
職業柄は男性一色なのでキツイ人も多いと思う。 内勤になれれば余裕。
介護、出産休暇とかもあるため安心して働くことができると思う。
【気になる...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性は基本施工管理ではなくCADオペレーターになるので、施工管理よりだいぶ安全で簡単な仕事先に派遣される。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
実際のところどうなのか分かりません。みんな、やめていくような職場です。あまり、期待はしない方がいいです。現場次第だと思います。現場の上司が良...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性同士で悩みを相談できるイベントなども開催されていました。女性のカウンセリング担当者が在籍していました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
施工管理でも同期は女性が多かった。
2週間の研修である程度は仲良くできるが、研修場所でなかよくなっても仕事の場所が違うので会うことはないと思...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
建設業の会社ではありますが、派遣先では女性社員の方がいるので、女性でも働きやすいとおもいます。皆さん優しかったです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界はまだまだ他に比べてハラスメントが多々見られるように思う。実際に稼働している社員のヒアリングや訪問を積極...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣だからなのかもしれないけど、休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場で、基本プレハブ事務所で勤務に...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何にもやりがいありません。
建築系に興味がない人は最初から入らないことをオススメします。私のように給料目当てで入...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本給は高めだと思います。
資格を取得するとその分上乗せされます。新卒一年目はボーナスありません。
退職金もありません。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性には厳しい労働環境です。
真夏はヘルメットに長袖長ズボンの作業服を来て、炎天下の中一日中外にいます。配属先に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
さまざまな現場を体験できるところ。
現場を転々とするので、面白い現場をたくさん体験できる。現場の工期によりすごく忙しくて忙しない現場もあれば...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも配属ガチャ
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で、やはり人間関係がすべて。仕事内容が大変だったとしても、周りの...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
年収については、業界や職種を考えると、特別高いという印象ではありませんが、仕事内容や業務量を踏まえると、全体的には妥当な水準だと思います。基...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
手当があるため、ある程度の金額はいただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給自体が低いと感じる。
勤続年数が増えても、しっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
地図に残る仕事、スケールの大きさは爽快感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業界としても人手不足が目立ち、大きな責任感のある仕事...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最低限はありますが、育休なども技術社員としては現場によって取りやすさが変わるかと思うため、要相談できればいいです続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業、出勤は現場によりです
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みの現場もあるかもしれませんが、自分は土曜、祝日も出勤が当たり...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
最大3年間の育児休暇を取得することができる。現在は保育園に落選した場合に限りますが、それでも3年間は大きいです。2年間は育児休業給付金はもら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、仕事とプライベートの予定を両立しやすかったところが良かったです。事前に相談しておけば希望した日に休みを取得することができ、...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
M&Aアドバイザーは男性のイメージがあるがBysideは女性のアドバイザーも在籍しており、男女関係なくM&Aにたず触れる。
アドバイザーだけ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性も育休とれていい
男性も育休とっている人がいる
休みが取りやすい
このようなホワイト企業なかなかないと思う
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
デザイン部は殆どが女性です。髪色やネイル、服装に一切の規定がないためおしゃれが好きな人は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
役職者に女性も多く、特に性別で差別があるイメージはない
育休制度も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点は特に思いつかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ほとんど女性ばかりの企業のため女性特有のコミュニケーションが苦手でなければ馴染めると思う。
いい店舗に配属されて店長やエリマネと仲良くなれれ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
在籍当時は女性の管理職は結構いた印象。男女でそこの差別はないと思う。BPO事業部だったので、各常駐先の責任者に女性が多く、さらにその上のマネ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
男女関係なくフラットに業務にあたることができる。
また、物流倉庫での作業の場合、重量物の少ない作業や伝票処理などの事務作業を中心に作業できる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
恐らく働きやすいのではないかなと思う。ただやっぱり暑いとこキツイとこあるため、耐えられそうな男性を求める現場も少なからずあると思う。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ユメシンホールディングス |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 8億2875万1000円 |
| 従業員数 | 9,787人 |
| 売上高 | 586億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐藤 大央 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 381万円 |
| 電話番号 | - |
| URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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