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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな派遣先になるほど自分らとの格差で夢真で働いていることが馬鹿らしくなる。年収の違...続きを読む(全94文字)
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夢真ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全77件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
夢真ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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夢真ホールディングスの 学生による会社の評価
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夢真ホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
担当者にはよりますが、私の場合は親身になってくださる営業さんが担当してくださったため、体調を崩したり、現場でしんどいことはないかなど比較的気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
わからないことがあったら聞きにいきやすくはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるところ。自分と合わない現場であれば地獄...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の歴が浅い段階はフォロー社員がつきます。そして、どの派遣会社にも担当の営業社員がつきます。この2人の社員で言...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
内勤になればお菓子も食べれるし涼しいところで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に技術員が頑張ってナンボなんで内勤の人の態...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先にいても営業担当がいて、月に1回程度の面談をしてくれる。面談で悩みや心配事を相談することができ、大変助かりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
誰でも入社できる。出向先で迷惑にならないようマナーや基礎的なパソコンの使用方法を教えてくれる研修がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大きい企業なのでサポート体制や働き方の多様さなどが良い点です。
研修も充実しているように感じましたし、本社で働いている社員の方々はかなり接し...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
フォロー体制はしっかりとある。
自身が退職するまでフォロー担当がつくのはデカい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー担当並びに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
本社勤務はわかりませんが、派遣先に同じ会社の仲間がいたりいなかったりしますので、良くも悪くも気軽です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
感じの悪い人はあまりいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与、休暇等の基本的な質問をしてもわかっていない人が多す...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
担当になる人はいい人が多いです。
何かあればいつでも相談できる環境ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時未経験だったとはいえ、仕事に関して、教えてもらうことはほとんどない。上司や先輩は高圧...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平均年齢は30歳前後みたいで、ものづくりが昔から好きな社員がたくさんいるそうです。学歴や経験などは重視してないみたいで、やる気のある方やチャ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ピンキリです、同じ現場でもない限り同期とやりとりなんて日常的に生まれないので一人が好きな方にはちょうどいいかもしれないです。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣技術者は担当営業者と馬が合うかどうかが重要になってくるのだが、技術者側で選べる話ではないので、そこが難しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがなっておらず、派遣時に派遣先と契約している規約に違反する業務があっても、現場スタ...続きを読む(全556文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内は引き抜き、転籍、同業他社への転職はしないように言われるが多分職業選択の自由を侵害ているはず続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修は難しくないので楽したい人はいいと思う。研修棟の部屋を借りて資格の勉強もできる。社員も厳しくはないと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上に行けば行くだけ、仕事の内容がガラッと変わります。
一つの作業だとしんどい方などには向いてると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男社会の中でもゆっくりではあるが女性の施工管理も増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
セクシャルハラスメントで辞める人がい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社の立地がいいので本社内勤になればいいことはあるのかもしれないと感じる。しかし一般社員は出向先が勤務地なのであまり関係がない。そこを売りに...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
合わなければ違う現場への移動もお願いできる。
現場が決まっていない時も、手当は出ないが座学に出られて、無駄に待機することはない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在宅勤務という環境でありますが、業務連絡で嫌な思いをすることがございません。身体障害者のために支援をしてくださっています。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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夢真ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
積極採用しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのでもう少し待遇を良くして社員を、守るべきだと思う。正直従業員だ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
あまり福利厚生を受けている実感はない。一応映画の割引や松屋の割引などあるがあまり使用した覚えがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますが、資格を取るための交通費や受験料は自己負担です。しかし、資格を取る...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いとかどーたら聞いていましたが実際はそんなことありませんでした。資格を一年で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣先によりますが大きいところほど覚えることは多いですが日々成長していく楽しさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣先によります。大きなところほどハラスメントに厳しい傾向にあるので大きな企業に派遣されるのがいいかもしれません。しかし、現場職についてる女...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価はないです。ボーナスは一律で、9万と決まっています。どれだけ頑張って働いてもどれだけ無遅刻無欠勤で頑張ってもどれだけ大きい現場で残業して...続きを読む(全418文字)
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【良い点】
いい派遣先でちきんと仕事をすると派遣先の人に認めてもらえる。結局評価するのは営業担当ではなく派遣先の上長さん。派遣先でいろいろと仕事に誘われ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣先によりますが僕が派遣されたところは比較的有休を取りやすかったと思います。しかし、派遣先によるのでなんとも言えません。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
常に人が足りていない建築土木業界に施工管理の派遣を行っている為
案件数は豊富だと思います。
案件が豊富ということはそれだけ会社の安定性にもつ...続きを読む(全217文字)
サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人の営業マンが50人の派遣社員のマネジメントをしていたので不満を営業マンに述べても全く反映されなかった、明らか...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やる気があれば評価されるので仕事人間の方には向いています。残業は当たり前です。上層部に気に入られれば一年で管理職に就けます
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ハラスメントもあったが、しっかり会社として厳重注意や減給等の対応はしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの社員が多かった印象続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩や上長が一緒に伴走してくれるので、経験の浅い段階でも不安になりにくいです。支援の中でつまずいた時も、方向性を押し付けず選択肢を一緒に整理...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
尖った人は少なめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親しくなろうが相談しようが、上司がころころ代わるし引き継ぎが乏しい場合は最初から...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の方々は気さくで話しやすい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん中には嫌な人もいて、挨拶を返さない人もいた。そ...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の人は長く働いていて能力というよりは気に入られている人がなっているという印象。暴走している社員も特にとめず...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
エリアマネージャーなどはバイトや社員の声をよく聞き改善策をねってくれて寄り添ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の方たちは元気でテキパキしてらっしゃる方が多いです。分からないことなど質問すると必ず返してもらえますし、説明も短く分かりやすいです。社内...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ある程度厳しい環境であるため、成長する意欲のある社員が多い。成長意欲のある人に対しては、いくらでも時間を使おうとしてくれる。続きを読む(全68文字)
夢真ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ユメシンホールディングス |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 8億2875万1000円 |
| 従業員数 | 9,787人 |
| 売上高 | 586億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐藤 大央 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 381万円 |
| 電話番号 | - |
| URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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