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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気が合う人を見つけるといい
【気になること・改善したほうがいい点】
この人合う、合わないの差が激しい
仕事は友達作りに来ているわけでないので...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社夢真ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
気が合う人を見つけるといい
【気になること・改善したほうがいい点】
この人合う、合わないの差が激しい
仕事は友達作りに来ているわけでないので...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな派遣先になるほど自分らとの格差で夢真で働いていることが馬鹿らしくなる。年収の違...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
担当者にはよりますが、私の場合は親身になってくださる営業さんが担当してくださったため、体調を崩したり、現場でしんどいことはないかなど比較的気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
わからないことがあったら聞きにいきやすくはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるところ。自分と合わない現場であれば地獄...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の歴が浅い段階はフォロー社員がつきます。そして、どの派遣会社にも担当の営業社員がつきます。この2人の社員で言...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
内勤になればお菓子も食べれるし涼しいところで働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に技術員が頑張ってナンボなんで内勤の人の態...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先にいても営業担当がいて、月に1回程度の面談をしてくれる。面談で悩みや心配事を相談することができ、大変助かりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
誰でも入社できる。出向先で迷惑にならないようマナーや基礎的なパソコンの使用方法を教えてくれる研修がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大きい企業なのでサポート体制や働き方の多様さなどが良い点です。
研修も充実しているように感じましたし、本社で働いている社員の方々はかなり接し...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
フォロー体制はしっかりとある。
自身が退職するまでフォロー担当がつくのはデカい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フォロー担当並びに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
本社勤務はわかりませんが、派遣先に同じ会社の仲間がいたりいなかったりしますので、良くも悪くも気軽です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
感じの悪い人はあまりいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与、休暇等の基本的な質問をしてもわかっていない人が多す...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
担当になる人はいい人が多いです。
何かあればいつでも相談できる環境ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時未経験だったとはいえ、仕事に関して、教えてもらうことはほとんどない。上司や先輩は高圧...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平均年齢は30歳前後みたいで、ものづくりが昔から好きな社員がたくさんいるそうです。学歴や経験などは重視してないみたいで、やる気のある方やチャ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ピンキリです、同じ現場でもない限り同期とやりとりなんて日常的に生まれないので一人が好きな方にはちょうどいいかもしれないです。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣技術者は担当営業者と馬が合うかどうかが重要になってくるのだが、技術者側で選べる話ではないので、そこが難しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがなっておらず、派遣時に派遣先と契約している規約に違反する業務があっても、現場スタ...続きを読む(全556文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内は引き抜き、転籍、同業他社への転職はしないように言われるが多分職業選択の自由を侵害ているはず続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修は難しくないので楽したい人はいいと思う。研修棟の部屋を借りて資格の勉強もできる。社員も厳しくはないと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上に行けば行くだけ、仕事の内容がガラッと変わります。
一つの作業だとしんどい方などには向いてると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男社会の中でもゆっくりではあるが女性の施工管理も増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
セクシャルハラスメントで辞める人がい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社の立地がいいので本社内勤になればいいことはあるのかもしれないと感じる。しかし一般社員は出向先が勤務地なのであまり関係がない。そこを売りに...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
企業文化を大切にしていて良いと思います。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
合わなければ違う現場への移動もお願いできる。
現場が決まっていない時も、手当は出ないが座学に出られて、無駄に待機することはない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
建設現場系の人手不足加減は相変わらずなところもあり、優秀な人材を派遣するサービスだったり、建設会社宛の営業などは、やはり廃れることは少なく、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場を作り上げていくというところに対しては、面白さを感じれるし、達成感を得られる業種ではあると思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣を媒体する都合上、現場と営業の話の噛み合いが悪かったり、研修自体はある程度やってはくれるものの、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
昇給に関してはわからないが、資格手当の種類があるところ、資格取得の援助なども手厚いのはいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりますが、資格を取るための交通費や受験料は自己負担です。しかし、資格を取る...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
あまり福利厚生を受けている実感はない。一応映画の割引や松屋の割引などあるがあまり使用した覚えがない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が高いとかどーたら聞いていましたが実際はそんなことありませんでした。資格を一年で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
積極採用しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのでもう少し待遇を良くして社員を、守るべきだと思う。正直従業員だ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
いい派遣先でちきんと仕事をすると派遣先の人に認めてもらえる。結局評価するのは営業担当ではなく派遣先の上長さん。派遣先でいろいろと仕事に誘われ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣先によりますが僕が派遣されたところは比較的有休を取りやすかったと思います。しかし、派遣先によるのでなんとも言えません。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
真面目で性格が穏やかな社員が多いと思う。若手が6割以上を占める。人間関係は大体穏やかで、基本的に仲がいいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
メイテックの上司と派遣先の上司がいる為、自分の悩みやスキルアップ等の相談がしやすい。色々と相談する事が可能な為積極的に話しかけていけば悩みを...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
管理している店舗が予算を達成する為に社員と一緒になって売上予算を超えていく事がすごく楽しい。未達の際はどうすればいいか話し合って予算達成に向...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
電気工事士やボイラー技士など、様々な専門資格を持ったベテランが多く、技術的な面で困ったことがあればすぐに助言をもらえます。チームワークも良好...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
率先してやってみたいと言えばやれるとおもう、若いうちにキャリアつもうと思えばつめるけど、その分辞める人も多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先次第になる
なにかトラブルが起きても、特に対応や対策はしてくれないので自分で気をつけるほ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。大企業のため、かたいところも残しつつ、コミュニケーションややってみたいことへの挑戦を受け入れられるようなところは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
同じ配属先であればいろいろと相談できる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が違うと配属先の部署が違うため自社の社員と絡むことはあま...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任転嫁が目立つ印象だった。
社員が不利な状況に追い込まれてもポジティブな建前を並べて責任転嫁をするので...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
人はいい。
傾聴力が高い人ばかり。
意外と楽しくて面白い人が多い。
酒をよく飲む。
超絶ブラックなので支え合う文化がある気がする続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ユメシンホールディングス |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 8億2875万1000円 |
| 従業員数 | 9,787人 |
| 売上高 | 586億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐藤 大央 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 381万円 |
| 電話番号 | - |
| URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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