この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年齢は30歳前後みたいで、ものづくりが昔から好きな社員がたくさんいるそうです。学歴や経験などは重視してないみたいで、やる気のある方やチャレ...続きを読む(全99文字)
株式会社夢真ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均年齢は30歳前後みたいで、ものづくりが昔から好きな社員がたくさんいるそうです。学歴や経験などは重視してないみたいで、やる気のある方やチャレ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ピンキリです、同じ現場でもない限り同期とやりとりなんて日常的に生まれないので一人が好きな方にはちょうどいいかもしれないです。
【気になること・...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣技術者は担当営業者と馬が合うかどうかが重要になってくるのだが、技術者側で選べる話ではないので、そこが難しい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがなっておらず、派遣時に派遣先と契約している規約に違反する業務があっても、現場スタッ...続きを読む(全556文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内は引き抜き、転籍、同業他社への転職はしないように言われるが多分職業選択の自由を侵害ているはず続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修は難しくないので楽したい人はいいと思う。研修棟の部屋を借りて資格の勉強もできる。社員も厳しくはないと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上に行けば行くだけ、仕事の内容がガラッと変わります。
一つの作業だとしんどい方などには向いてると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男社会の中でもゆっくりではあるが女性の施工管理も増えてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
セクシャルハラスメントで辞める人がいな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社の立地がいいので本社内勤になればいいことはあるのかもしれないと感じる。しかし一般社員は出向先が勤務地なのであまり関係がない。そこを売りにし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
合わなければ違う現場への移動もお願いできる。
現場が決まっていない時も、手当は出ないが座学に出られて、無駄に待機することはない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在宅勤務という環境でありますが、業務連絡で嫌な思いをすることがございません。身体障害者のために支援をしてくださっています。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)
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自社にはほぼ居ないので、派遣先メインになりますのでそれなりにコミュニケーションは取れないと大変だと思います。
全てが全て教えてくれる人もいれば全く教えられ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職の魅力は一切感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
某有名国立大学出身の役員が上長でしたが、マネジメント能力以前に、...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
退職後も年に数回会えるほど仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると部下のマネージメントも
複雑で苦労する続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社前に想像していたよりは、他の社員とコミュニケーションを取る機会があります。
現場に派遣されて不明な点やわからない点などがあれば、親身になっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勉強熱心な社員が多く、自己啓発がさかん。
周りに引っ張られて自分も頑張ろうと思える環境がそろっていると思う。
半面、やる気のない社員は白い目で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
建設業の知識が身につくので、将来的に建設業をやっていきたいという方にはかなりおすすめ。資格も多く取得することができ、建築だけではなく他の分野の...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
魅力なんてものはない様に感じます。
自分は建築業界は初なのですが、暫く働いてて思ったのがそもそも建築業界自体が結構ブラックに感じました。
派遣...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なにかしら不安な点があり相談すると親身に相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと申し出たときは私一人上の者二...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
またわからないことがあれば先輩に聞きに行けば教えてくれます。
しっかり丁寧に教えてくれるのでコミュケーションさえ取れてば仕事...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業でいえば、3ヶ月換算でノルマ査定があるため、給料がその都度上がったり下がったりする。バリバリやりたい人には向いているが、調子が良くても悪く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年間休日は120日あるそうで、週休二日制だそうです。ただし、土曜日出社が年に7回ほどあるそうです。平均年齢が若いため、若手から有給休暇も取りや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
初月給は26万円です。資格取得によって増額していったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を見直してほしい。残業時間も配属...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
この会社は女性の働きやすさ採用率を推している面があります。参加内定式は男女6:4くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
序盤に筆記、実践の研修期間があります。環境も整っていて最近も新たにスペースが増えました
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業の将来性はあると思います。建設業界は今後もずっと伸びていく業種です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しく、ネ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社前までは現場のイメージがあまりよくなかったですが、実際に入社して働いてみたらいい意味で真逆でした。環境はとてもいいですし、優しい方も多く明...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人材派遣会社なので、正社員ですけど派遣みたいな扱いになりますのであまり仕事へのやりがいは感じません。派遣先に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人と話すことが苦でなければ
また、派遣先の上司が嫌な人でなければ
仕事内容は楽しいかと思います
派遣なので責任の大きな仕事はあまり任されないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本給が少ない代わりに住宅補助が出ます
インターネットカフェやスポーツジムなどの割引もあったかと思いまが使ったことがある人を知りません。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず本社に行く頻度が著しく低いため、本社で勤務してる社員と派遣社員との温度差はあると思う。派遣社員はみんな転職あり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
慣れてくると、自分のペースで仕事を進めることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は基本的に現場スタッフに依存しており、特...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
拠点の正社員の方は、真面目で面倒身が良い方ばかりです。拠点によると思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が優しい人は
病気...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
理不尽なことを言う人は基本的におらず、優しい人ばかりだった。
わからないことがあればどうにかみんなで解決しようという雰囲気だった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
若い社員が中心で、活気がありました。人柄が良い方が多かったと思います。男性は物腰の柔らかい方が多く、女性は明るく元気な方が多かった印象です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
無いです。
挙げるとしたらノルマなしサボり放題なので只今日々をやり過ごしたい方は良いかと
【気になること・改善したほうがいい点】
あらゆるハラ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
SESなので現場以外での自社社員とは絡みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の指標が合ってない。
それを認識している管理...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ベンチャーのような「熱狂」「部活感」と、大人な落ち着いた雰囲気が両立しているように感じる。
ただ盛り上がるだけではなく、ビジネス的な距離感・コ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まる仕組みで、管理者クラスになると誰よりも早く来て、誰よりも遅く帰る、みたいなスタイルにな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とにかく出会う人出会う人がことごとく向上心に溢れており、職業人としてのマインドセットが素晴らしく、業務をよくするにはどうすればいいかについて、...続きを読む(全261文字)
会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
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フリガナ | ユメシンホールディングス |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 8億2875万1000円 |
従業員数 | 9,787人 |
売上高 | 586億6900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐藤 大央 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 381万円 |
電話番号 | - |
URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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