この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で使用するフルハーネスや酸欠防止、有機溶剤の特別教育を安価で受講することができます。
受講施設に参加の申し込みをすると20000円前後かか...続きを読む(全132文字)
株式会社夢真ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場で使用するフルハーネスや酸欠防止、有機溶剤の特別教育を安価で受講することができます。
受講施設に参加の申し込みをすると20000円前後かか...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えるので、映画を前売りと同じもしくは前売りよりちょっと高い(それでも当日や前売りで買うより安い)金額で映画を見たり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本給が少ない代わりに住宅補助が出ます
インターネットカフェやスポーツジムなどの割引もあったかと思いまが使ったことがある人を知りません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣中の寮費は無料か1日500円といった感じで、水道光熱費やガス代は全て会社持ちでした。交通費も全て支給されました。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。使ったことないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
使える福利厚生が少ない気がする。
もっといろいろ増やして欲しいと思いました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事が決まらない間でも住居自体は安価で用意して頂けます。
あまり環境が良いわけではないですが、最低限の足と住居が揃う分すべて現場と本人次第では...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
勤続へのご褒美に、グアム旅行があった。
社員で交流できる数少ない機会。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月土曜日の出勤がある。
美術...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術研修をもっとしっかり行ったほうが良いと思う。会社に技術の専門家が居ないのは、シンプルに心もとない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格手当、住宅手当はある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はない
確定拠出年金という制度がある
見込み残業代が1年経過するとなく...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先に左右されるが、月に一度土曜日に研修という形で必ず参加の行事のようなものがあった。プロジェクト先に配...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼない。資格手当が多少あるくらいで他の特記するような福利厚生はない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
交通費全額支給。ぐらいかな
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスをもっと増やしてほしい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社宅がある
【気になること・改善したほうがいい点】
クリーニング後のはずの社宅に大きいクモの巣がある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪営業所から派遣先を紹介され勤務。3月に退職したが退職月とその前の月の給与2ヶ月分の未払い。労...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
個人名義で住んでいれば住宅補助は2万円でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシング型の派遣なので、他の社員との関わりはほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格手当はおおいと思います。
また、会社独自のCAD手当があります。
資格手当には上限があるようです。その辺の確認は行ったほうがいいと思います...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に説明される会社情報(当時丸の内永楽ビル)からかなり離れた位置で入社研修を行っていました。仕方がないとは思い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
施工管理として他の会社に出向する働き方をします。
本社からのサポートは厚いと(気にかけてくれている)と感じることができますが、結局は出向先の会...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
建築現場の派遣の為、比較的土日が休みが多いです。雇用が正社員雇用ですが、現場へは派遣スタッフとして派遣される為、残業をすることは少なく、定時で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
退職するは基本円満退社できる。変に引き止めるとかもないので揉めることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の評価基準がわからな...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼ0に近い。入社時の研修以外は基本的に大した研修はなく自分で勉強し、スキルアップするしかない。会社はこっち...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属現場によりますが、しっかりやることやれば、早く帰ることに誰も文句は言わない。最近は働き方改革の影響で残業が減っているので早く帰ることができる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与については基本給がかなり低い為、色々な手当がついてようやく普通の給与となる。ただし、残業代はしっかりとつくので働けばそれなりの給料がもらえ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、色々なビッグプロジェクトにも関わることができる。仕事を覚えると現場から頼られ色々仕事を任してくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、多種多様な意見が取り入れられ、経営は安定しそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革により、業界の残業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
働ける現場が選べる。
100%残業代支給。
様々な工種が学べる。
営業のサポートが手厚い。
現場派遣なので責任が社員より低い。
【気になること...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自社のイベントが少ない、強制参加などがない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアへの相談担当などがいるとよいかと思った。
将来に不...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給使用が半日や時間休で消化できず、欠勤扱いになったこと。また、週払いは成績優秀者だけ可能というちょっと納得いかな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが住宅手当がない。
社宅も遠方からの人しかない。
学習支援の援助もなくあまり副業をしている人も見られない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣先によって変わるがわたしが配属された企業様は有給休暇も使いやすく、突発的な休みも柔軟に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼないです。
いちねん働いても5万円とかしかもらえなくて、こんなに残業もして、1人で3クラスも持ってる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
総合職であれば、転勤者にのみ住宅補助が受けられるが、その他の社員は無し。
副業はOKとされてるので、副業で稼ぐ人も居る。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的な社会保険、交通費の他、スキルアップに活用できる福利厚生もあった。
アドバイザーの方が定期的に派遣先を訪問し、不安や気になる点がないかヒ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などがなかった点です。私が入社する前はあったようですが廃止されたとのことで、その際に辞職された方も多かった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性社員が多く、忘年会などの景品も女性に喜ばれるものが多いです。また同世代も多かったので横で励ましあったりできたのはよかったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最低限の保険くらいは入っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の休みですら休業手当が貰えず、会社に相談しても払う気はないと...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
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フリガナ | ユメシンホールディングス |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 8億2875万1000円 |
従業員数 | 9,787人 |
売上高 | 586億6900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐藤 大央 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 381万円 |
電話番号 | - |
URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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