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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が多いので売り上げは上がってるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
この事業はなくならないとは思うが、勤続年数をここで稼...続きを読む(全90文字)
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株式会社夢真ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人が多いので売り上げは上がってるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
この事業はなくならないとは思うが、勤続年数をここで稼...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人手不足だから引くて数多
【気になること・改善したほうがいい点】
続かない。圧倒的にフォロー体制も大変だと思う。(営業が)
しばらくは同じよ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
建設現場系の人手不足加減は相変わらずなところもあり、優秀な人材を派遣するサービスだったり、建設会社宛の営業などは、やはり廃れることは少なく、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
積極採用しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのでもう少し待遇を良くして社員を、守るべきだと思う。正直従業員だ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
常に人が足りていない建築土木業界に施工管理の派遣を行っている為
案件数は豊富だと思います。
案件が豊富ということはそれだけ会社の安定性にもつ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
建設業の人手不足が続いているので
需要はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1現場で退職、という人を何人も見ているので採用...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
建設業界が人手不足なので、売り手市場ではあり、施工管理人材を売り込むこの会社の事業は需要はあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
これからも人が入ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人は入るがその分やめていく人も多いと思う。上場企業からも墜落してるため、将...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
これといった強みはないかと。成長性として自分のスキルアップにつながるかというと本人のやる気次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多すぎるため毎月求人を出し、社員ひとりひとりを大事にしない
研修制度がよくない、毎日同...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
地図に残る仕事なので人によってはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古いためそこまで求めない方がいい。
内勤の人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
本当に毎週のように入社式があり、退職率も高い。施工管理及びCADオペレーターを出向先に出向させたらあとはそちらで。といった対応。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
本社勤務ではなく、企業に派遣される立場だと良くも悪くも気軽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得の積極的な支援などを実施...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
技術者派遣業界の中で確固たる地位を築いており、大手企業や公共事業を相手にした案件が多く、安定した収益源を確保しています。そのため、業績が安定...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社自体はすごく大きくなっており、数年前の何倍も技術社員が増えている。案件も幅広く抱えているので、今後も派遣先に困らないと思う。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
建設業界での経験が少ない人でも、研修を通じて必要なスキルを身につけられる点が挙げられます。社員教育が充実しており、未経験者にもチャンスを提供...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
社員数もかなり多く、会社としては凄く利益が出ているのだと思います。将来性も高く、安定性はあるので、将来は安泰だと思います。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
建築業界事態が改善傾向にあるため、働きやすくなっていくと思います。
また、会社自体が大きな会社なので、お給料は安定してもらえます。
キャリア...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、なんとも言えない。可能性はあるかもしれません。現場や仕事は無くなることはないので、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、多種多様な意見が取り入れられ、経営は安定しそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革により、業界の残...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
将来性はあるが別の会社に誘われて入る事になるのでちゃんと吟味して入らないと勿体無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があるの...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事業の将来性はあると思います。建設業界は今後もずっと伸びていく業種です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しく、...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夢真で出世を考えるより配属先の会社に引き抜かれて出世を考えた方がいい。夢真での出世は現場では無く営業や支部の教育...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
需要自体はあり続けているので、とりあえずの仕事を探すならいいかもしれないです。成長というよりはゾンビ的に生き残るのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ずっと人手不足な業界なので、基本的に伸び続けるのではないかと思う。
ずっとこの業界にいるのであれば、しっかりスキルをつけて、自社の社員とし...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
最初は覚えることが多いので大変ですが、現場に出てやればやるほど任される仕事も増え、できることも増えるので楽しくなります。CADもできるように...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
現場は女性が少ないです。愛嬌良く接していればおじさん方には優しくして貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出るということ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣として現場に派遣されるので、現場の状況や所長によりますが、繁忙期は残業時間が60時間超えるのは当たり前の...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は仕事の行き来のみで、私生活は疎かになりがちです。体力がある人は良いと思いますが、精神的に参ってしまうとこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
夢真で施工管理として働いていたときに感じていた一番の面白さは、やはり「現場が動いていく迫力を間近で味わえること」だったと思います。配属される...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
自己研磨機関という名の待機期間があり、その期間は仕事をせずとも給与が支給される。(正直、不安要素しかない期間)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修中は現場についてのいろんなことを学べますし、自分が学びたいことがあれば自習も行える環境でそこはとてもいいと思いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
土日祝休みと書かれていますが現実は派遣先の会社次第になるので基本土日休みはないと思ってください。派遣先は現場なので基本土曜日でもやってます。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給料が低いですしボーナスもないのでなかなかしんどいです色々面接の時に上手い話をされますが研修中は給料めちゃくちゃ低いのでそこは気をつけてくだ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修中に限っては土日祝休みなので楽だしとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第なのでこの会社がどうこうできる問題...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なくなることはないと思うがこれ以上上に行けはしないとおもう。
上の警備会社が強すぎるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基盤が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向はなく、展望もない
安定しているため危機感に乏しい
雇用のためだけに人間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
オフィスだけではなく、多方面に挑戦している雰囲気は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がいないため知識の浅い人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ブルーオーシャンであるため会社は成長すると思う。スタートアップのM&Aは特に伸び代がある
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
FIDIA SOLUTIONS研修をしてほしいです。
理由としては、FIDIA SOLUTIONSの社員さんや風土に惹かれて私含め多くの人た...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
人的資本やパーパスブランディングという言葉がわりと当たり前になり、中小まで及んでいない点はありつつ大企業であればインナーブランディングの需要...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
1現場竣工するまでは職を失うというという不安がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の現場が決まるまでの待機期間の定めがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
以前まではコロナの気運も手伝い、業績を伸ばしやすい環境がありましたが、今現在はその気運もほとんど失われ、世間では派遣会社の倒産が相次いでおり...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
今はどこも人手不足なので派遣社員の需要はどんどん高くなっているし、単価もそれに合わせてどんどん高くなっている。
技術員の人数さえ揃える事が出...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
正社員になれる派遣先も多いようです。また、契約後も仕事の紹介をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業全体の将来性など...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ユメシンホールディングス |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 8億2875万1000円 |
| 従業員数 | 9,787人 |
| 売上高 | 586億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐藤 大央 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 381万円 |
| 電話番号 | - |
| URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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