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株式会社夢真ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢真ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全321件)

株式会社夢真ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夢真ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

夢真ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

夢真ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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夢真ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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夢真ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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321件中1〜25件表示

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給に関してはわからないが、資格手当の種類があるところ、資格取得の援助なども手厚いのはいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全249文字)

この投稿でわかること
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価はないです。ボーナスは一律で、9万と決まっています。どれだけ頑張って働いてもどれだけ無遅刻無欠勤で頑張ってもどれだけ大きい現場で残業して...続きを読む(全418文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    単価評価制度があるものの、そもそもの単価が良い案件に入れるか否かで左右される。
    案件交代も頻繁にはできない上、自...続きを読む(全160文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場管理手当が入社から半年で上がり、1年経過時も増額されていました。
    私の時は残業代は出ましたので、たくさん残業が見込まれる客先に付くと生活...続きを読む(全157文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ毎年多少の見直し昇給はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年1でボーナスがあるが10万程度のものなのでない方がいいとも思...続きを読む(全189文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フォロー体制がととのっている点と福利厚生。
    健康診断が年に一度、有給消化していないと連絡が来る点は大手だから厳しいのかなと思いつつ、ありがた...続きを読む(全193文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ゼネコン向けの派遣会社のため
    働く舞台が大きく
    資格取得など本人のやる気次第で
    収入も今後にも繋がる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今がどうなっているかは分かりませんが、賞与と呼べるだけの金額はなく、それが不満で辞めていった方も多かったように思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇級制度がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上がるにしてもやすい。
    賞与が安い。

    1年目で賞与9万で、2年目で10万ちょっと。...続きを読む(全93文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職としての入社でしたので、基本給+歩合という給与体系でした。
    業界としては今後も人材不足が引き続き深刻な問題ではあるので、需要はますます...続きを読む(全158文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得で手当てがつきます。施工管理技士補で10000円だったかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシングなので現場次第...続きを読む(全137文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は少額ではあったが、あった。派遣されていたので、どのように評価しているかは不明だが毎年決まった金額が増えるのではと思う。残業代はしっかり...続きを読む(全197文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与に関しては支給されるとしても、基本給自体が低く設定されているため、金額としてはあまり期待できないのが現状です。続きを読む(全77文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与に関しては未だ入ってませんが、続ければ給料が上がるであろう点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には派遣になるので、夢真側の...続きを読む(全107文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な給料だと思う。ただ給料に残業代があらかじめ含まれるので派遣先によっては残業時間ぎりぎりまで働く必要がある。続きを読む(全63文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がとても少ない
    残業をしてもギリギリ稼ぐことができるって感じ
    昇給もないため、長く勤めるの...続きを読む(全80文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内は風通しがよく、若手社員でも意見を出しやすい雰囲気があります。新卒でも比較的大きなプロジェクトに参加できる機会があり、自分の成長を実感し...続きを読む(全566文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取れば給料が増える。
    資格補助がいい、あとは研修で給料がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナス、昇給は少ない。
    ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 制御設計(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでも安定した給与が保証され、年功序列ではなく成果や資格取得によって昇給できる点が評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

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    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事評価が年に2回あるらしいが、基本的に遅刻や欠勤がなければ同じような評価になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は5万からで...続きを読む(全102文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直、現場に出てからは会社の人と話す事自体が少ないと思います。
    年収は残業時間にもよると思いますが、ぼちぼちと言ったところかと思います。続きを読む(全74文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    年収が募集に書かれている内容とだいぶ乖離がある。
    入ってしばらくすると給料がガクッと下がる。
    結局残業代で稼がなければいけない。続きを読む(全70文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    みなし残業代は半年しか貰えないので最初の月給から6万円引かれると思ってた方がいいですよ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業...続きを読む(全124文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験で今まで正社員の経験がない人にはおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は他社に比べて低いです。昇給が少しずつすぎ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    企業に派遣をされるという立場で就業していたので、重要な責任のある仕事を任されることもなく、その会社のイベント、会議などに巻き込まれないので、...続きを読む(全179文字)

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    321件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    夢真ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場を作り上げていくというところに対しては、面白さを感じれるし、達成感を得られる業種ではあると思う。続きを読む(全56文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設現場系の人手不足加減は相変わらずなところもあり、優秀な人材を派遣するサービスだったり、建設会社宛の営業などは、やはり廃れることは少なく、...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも派遣を媒体する都合上、現場と営業の話の噛み合いが悪かったり、研修自体はある程度やってはくれるものの、...続きを読む(全130文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が高いとかどーたら聞いていましたが実際はそんなことありませんでした。資格を一年で...続きを読む(全95文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によりますが、資格を取るための交通費や受験料は自己負担です。しかし、資格を取る...続きを読む(全92文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり福利厚生を受けている実感はない。一応映画の割引や松屋の割引などあるがあまり使用した覚えがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極採用しているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高いのでもう少し待遇を良くして社員を、守るべきだと思う。正直従業員だ...続きを読む(全96文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい派遣先でちきんと仕事をすると派遣先の人に認めてもらえる。結局評価するのは営業担当ではなく派遣先の上長さん。派遣先でいろいろと仕事に誘われ...続きを読む(全210文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によります。大きなところほどハラスメントに厳しい傾向にあるので大きな企業に派遣されるのがいいかもしれません。しかし、現場職についてる女...続きを読む(全134文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によりますが大きいところほど覚えることは多いですが日々成長していく楽しさはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に...続きを読む(全84文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同年代と比べて年収は非常に高い。
    住宅ローンも通りやすいと先輩社員がおっしゃっていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給換算...続きを読む(全135文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人でも昇給・昇格の機会が比較的多く、実績を出せばインセンティブや評価につながるといった 成果主義の体制が良いと感じた。また、新卒の割合が多...続きを読む(全95文字)

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    HCアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与自体には満足しているが、業務の偏りがひどく、上にはそれが見えない構造。やりがいも担当業務によってかなり違うと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それなりに良い。最低賃金を意識した安定した時給設定に加え、深夜帯や早朝帯では割増賃金が支給される点である。月ごとのシフト調整により収入の見通...続きを読む(全238文字)

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    株式会社JR東日本運輸サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえず今までは昇級が毎年あった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    天下りの所長や、昔からいるお局に気に入らなければならない
    精神...続きを読む(全84文字)

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    株式会社セノンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低賃金で24時間拘束です。初任健康診断も自腹。交通費は建て立替払いです。
    勤務地が遠いと自己負担がきつくなる。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績をしっかりと反映した給料がある。
    評価もしっかりとしてもらえる。
    残業も1分単位で支給されるため、36協定もしっかり守られている続きを読む(全72文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を残せば賞与にしっかり還元される。
    頑張ったら頑張った分だけ賞与に
    還元される。
    結果出せば昇格出来る点について
    良いと思います。
    【気...続きを読む(全124文字)

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    駿台教育センター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長い歴史を持つ老舗なので、さすがの安定感を感じた。また、業種的にも落ちることは考えづらいので安定もともめる人にはうってつけだと思う。
    【気に...続きを読む(全164文字)

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    検査開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 研究・開発(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢と勤続年数: 給与は入社年数や年齢に応じて自動的に上昇します。例えば、新卒入社後、毎年または数年ごとに給与テーブルに基づいて昇給する形で...続きを読む(全99文字)

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    夢真ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社夢真ホールディングス
    フリガナ ユメシンホールディングス
    設立日 1990年10月
    資本金 8億2875万1000円
    従業員数 9,787人
    売上高 586億6900万円
    決算月 9月
    代表者 佐藤 大央
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
    平均年齢 38.7歳
    平均給与 381万円
    電話番号 -
    URL http://www.yumeshin.co.jp/
    夢真ホールディングスは1990年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は9,787人で、売上高は586億6900万円になります。平均年収は381万円で、従業員の平均年齢は38.7歳です。

    夢真ホールディングスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。