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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が低いですしボーナスもないのでなかなかしんどいです色々面接の時に上手い話をされますが研修中は給料めちゃくちゃ低いのでそこは気をつけてくだ...続きを読む(全139文字)
- この投稿でわかること
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株式会社夢真ホールディングス
株式会社夢真ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
給料が低いですしボーナスもないのでなかなかしんどいです色々面接の時に上手い話をされますが研修中は給料めちゃくちゃ低いのでそこは気をつけてくだ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目の先輩に聞いても給料低いのでここでは上がらないと思ったほうがいい。コプロ、ワールドの方が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒入社してすぐやめたので、特に高い低いはわからない。
ただ、業務量に対して考えると圧倒的に低いと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昇給に関してはわからないが、資格手当の種類があるところ、資格取得の援助なども手厚いのはいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
評価はないです。ボーナスは一律で、9万と決まっています。どれだけ頑張って働いてもどれだけ無遅刻無欠勤で頑張ってもどれだけ大きい現場で残業して...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価評価制度があるものの、そもそもの単価が良い案件に入れるか否かで左右される。
案件交代も頻繁にはできない上、自...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
現場管理手当が入社から半年で上がり、1年経過時も増額されていました。
私の時は残業代は出ましたので、たくさん残業が見込まれる客先に付くと生活...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ほぼ毎年多少の見直し昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1でボーナスがあるが10万程度のものなのでない方がいいとも思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フォロー体制がととのっている点と福利厚生。
健康診断が年に一度、有給消化していないと連絡が来る点は大手だから厳しいのかなと思いつつ、ありがた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手ゼネコン向けの派遣会社のため
働く舞台が大きく
資格取得など本人のやる気次第で
収入も今後にも繋がる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今がどうなっているかは分かりませんが、賞与と呼べるだけの金額はなく、それが不満で辞めていった方も多かったように思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇級制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上がるにしてもやすい。
賞与が安い。
1年目で賞与9万で、2年目で10万ちょっと。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業職としての入社でしたので、基本給+歩合という給与体系でした。
業界としては今後も人材不足が引き続き深刻な問題ではあるので、需要はますます...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得で手当てがつきます。施工管理技士補で10000円だったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングなので現場次第...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は少額ではあったが、あった。派遣されていたので、どのように評価しているかは不明だが毎年決まった金額が増えるのではと思う。残業代はしっかり...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては支給されるとしても、基本給自体が低く設定されているため、金額としてはあまり期待できないのが現状です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与に関しては未だ入ってませんが、続ければ給料が上がるであろう点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には派遣になるので、夢真側の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般的な給料だと思う。ただ給料に残業代があらかじめ含まれるので派遣先によっては残業時間ぎりぎりまで働く必要がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても少ない
残業をしてもギリギリ稼ぐことができるって感じ
昇給もないため、長く勤めるの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内は風通しがよく、若手社員でも意見を出しやすい雰囲気があります。新卒でも比較的大きなプロジェクトに参加できる機会があり、自分の成長を実感し...続きを読む(全566文字)
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【良い点】
資格を取れば給料が増える。
資格補助がいい、あとは研修で給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、昇給は少ない。
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
未経験からでも安定した給与が保証され、年功序列ではなく成果や資格取得によって昇給できる点が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
人事評価が年に2回あるらしいが、基本的に遅刻や欠勤がなければ同じような評価になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は5万からで...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
正直、現場に出てからは会社の人と話す事自体が少ないと思います。
年収は残業時間にもよると思いますが、ぼちぼちと言ったところかと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性はどんなに優秀でも課長どまり。
役職に就く場合も本流ではない部署の約欲を与えることが多い印象だった。
なぜこの人が?と思うような男性が役...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最初は覚えることが多いので大変ですが、現場に出てやればやるほど任される仕事も増え、できることも増えるので楽しくなります。CADもできるように...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣として現場に派遣されるので、現場の状況や所長によりますが、繁忙期は残業時間が60時間超えるのは当たり前の...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は仕事の行き来のみで、私生活は疎かになりがちです。体力がある人は良いと思いますが、精神的に参ってしまうとこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
現場は女性が少ないです。愛嬌良く接していればおじさん方には優しくして貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出るということ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
夢真で施工管理として働いていたときに感じていた一番の面白さは、やはり「現場が動いていく迫力を間近で味わえること」だったと思います。配属される...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
自己研磨機関という名の待機期間があり、その期間は仕事をせずとも給与が支給される。(正直、不安要素しかない期間)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修中は現場についてのいろんなことを学べますし、自分が学びたいことがあれば自習も行える環境でそこはとてもいいと思いました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
土日祝休みと書かれていますが現実は派遣先の会社次第になるので基本土日休みはないと思ってください。派遣先は現場なので基本土曜日でもやってます。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修中に限っては土日祝休みなので楽だしとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先次第なのでこの会社がどうこうできる問題...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
派遣社員としては妥当かなと、家賃も半分もってくれるし一人暮らしでも良心的。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただボーナスがすくなすぎる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収がとにかく物足りないです。昇格したとしても月収が大きく変わらないためモチベーションにかかわります。また、賞与...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
とても働きやすい環境だと思います。アルバイトさんもパートさんも多いです。エリアで場所が選べます。朝早く夕方退勤なのでプライベートとと両立しや...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業・休日出勤をすればそれなりに稼げます。
契約スタッフ(時給)で入社しても一年間問題がなければ技能社員(月給)になれるチャンスがありました...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
仕事の仕方と比較すると貰えている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のない人でも降格とかはあまりないから、がんば...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度はあるものの、機能しているとは思えません。
結局部長クラスに気に入られるか否かで評価は変わります。
ここ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
月収は、生活の質を維持する上で十分な水準。
評価は日々の誠実な勤務態度や、業務に役立つ資格取得への前向きな姿勢が見られやすく、面談やフィード...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
時給は基本高い。深夜、早朝など勤務時間によって時給が決まっているのはとても良い。自分が仕事ができていたり、積極性、コミュニケーション能力があ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合計残業時間、売り上げ目標に対して達成したかどうかでしか評価されない。何を見られているかわからない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給+職務手当て+深夜手当てなど、手当が多い。
資格手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業代や賞与額...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ユメシンホールディングス |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 8億2875万1000円 |
| 従業員数 | 9,787人 |
| 売上高 | 586億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐藤 大央 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 381万円 |
| 電話番号 | - |
| URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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