回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働けば働くだけ稼げます
基本給も上がっていくので頑張っている実感はすごく感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も含んでの給料...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社夢真ホールディングス
株式会社夢真ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
働けば働くだけ稼げます
基本給も上がっていくので頑張っている実感はすごく感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も含んでの給料...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分次第でどうにでもなるため、常に自分の将来ビジョンを考えなければならない。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
働いたぶんだけ残業で稼げます。残業が苦ではない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働先によっては、予算などの都合...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
薄給で全国から若者を採用して現場に派遣し、マージンを取る事業モデルです。毎年微々たる昇給はありましたが、元々の給...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利関係や資格手当の充実さは魅力的だった
派遣会社にしてはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与、昇給基準がよくわ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給料が低いですしボーナスもないのでなかなかしんどいです色々面接の時に上手い話をされますが研修中は給料めちゃくちゃ低いのでそこは気をつけてくだ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最初の半年は見込み残業が30時間分あったのでそれで給料高い気はした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年から見込み残業20時間、ボ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目の先輩に聞いても給料低いのでここでは上がらないと思ったほうがいい。コプロ、ワールドの方が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒入社してすぐやめたので、特に高い低いはわからない。
ただ、業務量に対して考えると圧倒的に低いと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昇給に関してはわからないが、資格手当の種類があるところ、資格取得の援助なども手厚いのはいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
評価はないです。ボーナスは一律で、9万と決まっています。どれだけ頑張って働いてもどれだけ無遅刻無欠勤で頑張ってもどれだけ大きい現場で残業して...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単価評価制度があるものの、そもそもの単価が良い案件に入れるか否かで左右される。
案件交代も頻繁にはできない上、自...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
現場管理手当が入社から半年で上がり、1年経過時も増額されていました。
私の時は残業代は出ましたので、たくさん残業が見込まれる客先に付くと生活...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ほぼ毎年多少の見直し昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1でボーナスがあるが10万程度のものなのでない方がいいとも思...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フォロー体制がととのっている点と福利厚生。
健康診断が年に一度、有給消化していないと連絡が来る点は大手だから厳しいのかなと思いつつ、ありがた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手ゼネコン向けの派遣会社のため
働く舞台が大きく
資格取得など本人のやる気次第で
収入も今後にも繋がる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今がどうなっているかは分かりませんが、賞与と呼べるだけの金額はなく、それが不満で辞めていった方も多かったように思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
昇級制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上がるにしてもやすい。
賞与が安い。
1年目で賞与9万で、2年目で10万ちょっと。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業職としての入社でしたので、基本給+歩合という給与体系でした。
業界としては今後も人材不足が引き続き深刻な問題ではあるので、需要はますます...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得で手当てがつきます。施工管理技士補で10000円だったかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングなので現場次第...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は少額ではあったが、あった。派遣されていたので、どのように評価しているかは不明だが毎年決まった金額が増えるのではと思う。残業代はしっかり...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては支給されるとしても、基本給自体が低く設定されているため、金額としてはあまり期待できないのが現状です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与に関しては未だ入ってませんが、続ければ給料が上がるであろう点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には派遣になるので、夢真側の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般的な給料だと思う。ただ給料に残業代があらかじめ含まれるので派遣先によっては残業時間ぎりぎりまで働く必要がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとても少ない
残業をしてもギリギリ稼ぐことができるって感じ
昇給もないため、長く勤めるの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自己研鑽する研修はある。ただ、現場を離れた人たちばかりなのでさいしんではない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修など役に立ちません続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性というだけで怒られることも少ないです。ほぼ怒られません。逆に可愛がられることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場や周りの環境によっては、全然休めません。工期が短いとかなり忙しいです。また、同じ事務所に仕事をしない人がいる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特別教育は取りやすかったです。受けられる種類も他の会社より多い気がします。また、特別教育ももちろんですが、資格を取得すると手当もつくのでそこ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初は同期はたくさんいますが、半年もしないうちに半分も辞めてしまいます。フォロー担当がひとりひとりに付くので一応...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
建物ができていく様子を間近で見ることができます。普段見られない場所とかも見られるので、そこは面白いところです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
これも派遣先によります。本社のCADチームなどに派遣されたときは、新しいソフトを覚えられたり、作図の知識が得られたりしました。
【気になるこ...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によります。ゼネコン本社などに派遣される場合は良いですが、現場事務所だとトイレが男女共用だったり、今はもう...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先で勤務するため他の社員とあまり関わりはありませんが、全体的にチャラチャラした感じの人が多いように感...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場事務所だと基本仕事が暇なので、楽だし残業はほぼありません。多少職場環境が悪くても気にならない方には良いと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の企業なので年収は平均よりもかなり低め。業績によっては賞与が出なかった年もある。
また、昇給の幅も小さい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給料はよいです。プレイヤーは結果を出せばインセンが結構入る印象です。
評価制度も整っていると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
夜勤や残業をすれば、初年度から年収500万近くを得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系な体質で、評価も好き嫌いで決まる部...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収やボーナスは限りなく低い、提示された基本給の額は固定手当込での金額で残業代やボーナスは固定手当を引いた金額が支払われるためとても低い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
メーカーでのMR経験がある場合には、CSOの中では1番いい条件で入社でき、メーカーにも劣らない場合もあり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的に実力主義のため、売上があれば年収も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが上がりにくい構造になっているため、より年...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は2年に1回、絶対あるのではなく評価が良ければ。
お話した社員の方々は一様に給料が低いと言っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得や、きちんとスキルシートを更新していれば、全く上がらないということはないと思う。
最初少ない基本給に加え、高度研修を受けることで単価...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
求められる事をひたむきに行う姿勢は見られています。
それにより評価を得られていますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ評価の仕...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
メガバンクと比較すると基本給は控えめですが、30代前半で600万〜700万円、管理職になれば1,000万円以上を十分に目指せる水準です。評価...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ユメシンホールディングス |
| 設立日 | 1990年10月 |
| 資本金 | 8億2875万1000円 |
| 従業員数 | 9,787人 |
| 売上高 | 586億6900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 佐藤 大央 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 381万円 |
| 電話番号 | - |
| URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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