この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初月給は26万円です。資格取得によって増額していったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を見直してほしい。残業時間も配属...続きを読む(全90文字)
株式会社夢真ホールディングス 報酬UP
株式会社夢真ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
初月給は26万円です。資格取得によって増額していったりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を見直してほしい。残業時間も配属...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なので、きゆ給料は基本的に高いです。残業すればするほど貰え、80時間超えた時には、手取りで40万近く貰えました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一応、給料はそこまで悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料自体はそんなに悪くないとも思うが、週6勤務で祝日もなく、移動...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
勤務地をこだわらない方は良いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だけど現場見つからなければ仕事は無く扱いは派遣よりひど...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
基本給は時給で換算すると大体1000円程度。そこに半年間のみなし残業で4万ほどでるが、派遣現場が決まらないと貰えない。
福利厚生などもあり、家...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
施工管理派遣の中では相場は低いと思うが、当時も無資格でも手当や残業でなんだかんだ20万以上は超えるところはよかった。
頻繁に少額ではあるが月額...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
派遣なので気楽な仕事が多い印象。積極的に仕事をしたがるだけでも、同期よりも早く成長出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
技術力次第で給料を上げられる点が良い点だと思う(ただし、交渉は必要)資格を取得すれば、毎月手当が出る。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業態なので派遣先にアンケートを答えてもらう形でおそらく評価をしているのですが派遣先にどう見られるかで変わります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格手当がよくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はボーナスなし、2年目以降も最初はお小遣い程度
評価する人が現場に来ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業がなくても最初の頃の固定残業代が支払われるところが良い。
また、残業した分はしっかりと払われるので、労働時間が長い施工管理では給料を稼ぎや...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
安定したお給料をもらえる。社内資格取得のサポートも充実しており、給料アップの機会をたくさん設けてもらえている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に目を向けた政策をとる一面そこまで目を配っているわけではないというところ続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。未経験でも安心して働ける。研修期間中はわからないことがあれば気軽に質問できる環境ができている。従業員1人につき、営業担...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく分からない。本社の人と面談したり派遣先に評価シートが送られたりするがそれがどの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
生計を立てる能力: 年収が普通の範囲内にあることは、生計を立てるために必要な支出をカバーできることを意味します。基本的な生活費や必要な支出をカ...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
年収は年功序列なのでなかなか上がらない。
評価制度もよくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと風とうしのいい企業になってほしい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業代もしっかりでるのでおすすめ。
基本給も高めなので悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまりにも多く、残業代は出るが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣先に赴いて仕事をするため、あまり責任を負わずに気楽に業務ができる。また、
【気になること・改善したほうがいい点】
一見悪くなさそうに見える...続きを読む(全520文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は自宅待機の期間中に退職してしまったので、詳しいことは解りませんが、もっと社員を大切にした方がいいと思われます。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々残業をしないと、満足できるお給料にはなりません。入社半年、1年と見込み残業代が減り、最終的には0となるのでガク...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格を取るとちゃんと還元される。
施工管理系は手当額も上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自己申告の部分があるが、入力が面倒。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなると、給与面など不満が出てくることもありますが…
勤務日数は、現場によりけりで休日日数が増える可...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年間休日は120日あるそうで、週休二日制だそうです。ただし、土曜日出社が年に7回ほどあるそうです。平均年齢が若いため、若手から有給休暇も取りや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人と話すことが苦でなければ
また、派遣先の上司が嫌な人でなければ
仕事内容は楽しいかと思います
派遣なので責任の大きな仕事はあまり任されないか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人材派遣会社なので、正社員ですけど派遣みたいな扱いになりますのであまり仕事へのやりがいは感じません。派遣先に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
平均年齢は30歳前後みたいで、ものづくりが昔から好きな社員がたくさんいるそうです。学歴や経験などは重視してないみたいで、やる気のある方やチャレ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社前までは現場のイメージがあまりよくなかったですが、実際に入社して働いてみたらいい意味で真逆でした。環境はとてもいいですし、優しい方も多く明...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
基本給が少ない代わりに住宅補助が出ます
インターネットカフェやスポーツジムなどの割引もあったかと思いまが使ったことがある人を知りません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事業の将来性はあると思います。建設業界は今後もずっと伸びていく業種です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の入れ替わりが激しく、ネ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
この会社は女性の働きやすさ採用率を推している面があります。参加内定式は男女6:4くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
序盤に筆記、実践の研修期間があります。環境も整っていて最近も新たにスペースが増えました
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が2回程あり...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
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フリガナ | ユメシンホールディングス |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 8億2875万1000円 |
従業員数 | 9,787人 |
売上高 | 586億6900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐藤 大央 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 381万円 |
電話番号 | - |
URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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