この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に半分以上が泊まりの仕事なので、結婚を期に退職しました。泊まりじゃない部署に異動するのなら辞めなくて良かったが、...続きを読む(全175文字)
株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に半分以上が泊まりの仕事なので、結婚を期に退職しました。泊まりじゃない部署に異動するのなら辞めなくて良かったが、...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので、平日に休みが取れるところは良い。休み希望を出したらほとんど希望通りに休みが取れる。早い明けと休みをくっつけて旅行に行くことも可...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎日たくさんのお客様や、毎日違った人と乗務出来るので、コミュニケーション能力が高い人はとても楽しいと思います。外国人のお客様も増えて来たので、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
慢性的な人員不足のため誰でも採用される。50代近い方でも社員採用されているため意欲がある方はぜひ。年功序列の古い体制が今後も続くと思われるので...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
クルーで動いていたので、誰に退職について相談したら良いかわからなかった。
インストラクターという立ち位置(現役を経験して教育をする立場)の人も...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
クルーのメンバーがいいとプライベートで食事に行ったり旅行に行くこともあります。
また、雰囲気がいいクルーは仕事も友人のような感覚で行い、助けっ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員からの非正規社員への扱いがひどすぎた。正社員の方がミスをしても優しくされるのに対し、非正規社員が同じミスした...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ネガティブな退職理由なのでなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務と、拘束時間の長さから生活リズムが狂い体調まで崩してしま...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
キャリアアップができない。
ほとんどキャリアアップできる環境ではありません。退職後数年経つので詳しい事は分かりませんが、私が在職していた頃は会...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフト制で毎日、勤務時間がバラバラなので日々の生活に退屈しない。また、早明けの日は他の会社員が出勤しているなか、帰宅できるので少し嬉しい気持ち...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
研修で同期入社組は仲良くなれるし、辛いことも励まし合いながら乗り越えていこう!と絆が深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
嫌な先輩が中にはいるが、ずっと一緒ではない点やほぼ毎日誰かしらの芸能人に会えるのが新鮮でした。また、車内混雑時はバタバタなので大変ですが、時間...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新大阪から東京まで、新幹線に乗ってワゴン販売をしていたため、体力的にきつかったです。終電に近い新幹線に勤務すると、東京駅近くの社宅で一泊して、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業がほぼないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
怪我、病気をしない限り休みが取れない。リフレッシュ休暇があるとかいているが、取れ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事を覚えたら楽っちゃ楽。
大手だから福利厚生はしっかりしている。
長くて3時間乗れば一回休暇があるから気分転換はできる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料、ボーナスはいいと思います。また、普段会えないような芸能人の方に接客できたりするのでそこは楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
宿泊を伴う勤務の日は午後出勤や早朝退勤(AM9:00前後)など、仕事の日でも自分の時間を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
翌月...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お客様と関われること
接客について詳しく学べたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
会社での拘束時間が長すぎる
忙しいのに給料が少ない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
接客が好き,新幹線が好き,体力面やメンタル面で強く前向き!な方にオススメです。
入社して研修がいくつかあり、OJTも行い始めはワゴンで車内販売...続きを読む(全815文字)
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【良い点】
仕事明けの時間を有効に活用することができればプライベートを充実させることができる。制服が可愛い。芸能人にたくさん会える。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有名人に会えること。特に大阪に行く芸人さんにはよく会えた。また、東京・名古屋・京都駅から見える夜景はこの仕事ならではだと思う。
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
平日休みを有効活用できます。観光地や買い物エリアは空いていて休みを満喫しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の都合上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎日新幹線に乗れること
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な女社会です。 研修期間中はほとんど休みがなく、睡眠時間もなく課題が出され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が抽選で中々年休消化出来ない。
ほとんど泊まり業務な為、家に帰りたい人にとっては毎日苦...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一年で100人ほど入社して、100人弱は辞めていく会社のため、辞める時にしつこく引き止められることは他の会社に比べれば少ない。女性が多いので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修がかなり充実していて、初めての出勤から3回目まで社員の方がついてサポートいていただけるのでとても安心して学ぶことができます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人があまりいないので、本来は5人で業務を行うべき店が3人で回さないと行けないといけないときがあります。そういう時に...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の喧嘩が多く、あまり働きやすいとは思わないと思います。どんな人とも仲良くなれる方であれば良いと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
駅の中で店舗があるのでかなり売上は良いので、潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいアイデアが出にくい環境...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評判が上がると時給も上がるので、やりがいにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が分かりにくいのが改善すべきと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
JRと繋がっていることもあって、交通費は全額出してくれます。また、有給も使うことを推薦しているのでかなり使いやすい環境だと思います。その他にも...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
繁忙期手当が出る曜日の時間は1400円等と非常に良かったが本当に忙しいのでついていかないとやっていけない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
あまり使い難い福利厚生にはあるが私達のポジションでも福利厚生が存在する点
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間数で一部内容に差異が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
潰れる事はないのと母体がJR東海なのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくてもお客さんがくるので惰性的な部分があること
古...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
曜日固定のシフトなので予定が組みやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で休日出勤や早出や残業を頼まれる事が多々ある...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズのためオーナーが店舗にくるのは1ヶ月に1回程度。そのため店舗がどうなっているのかしっかりと把握してい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が非常に多く、早出も頼まれることもありました。あと人間関係が良くないのと、今でい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
退職を伝えた時に上司からの引き止めも特になく、比較的スムーズに退職できた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に自分には...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝、GW、お盆、正月など世間一般のお休みの期間は繁忙期なので勿論ほぼ休めない。有給が基本年5日しか使えない。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年功序列の中に実力主義的もあるというところ。
世間では大手だけどキツそうみたいなイメージがあるが、等級により高卒が大卒を抜かすことも可能。
学...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
住宅手当が他のメーカーに比べれば、
良くて、給料の低さをカバーしてくれている。しかし、近年住宅手当の減少になってきている。これは、グループ企業...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給料が全く合っていない。正直この低賃金でこれだけの重労働はありえない。それが辞める決めてだった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
退職はスムースにできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頼れる上司がいない。
相談しても真っ向から否定だし、
なにも相談にのってくれ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のハラスメントや働き方
残業をしない人がいないくらい仕事に追われ体調を崩した
退職時も辞めるくらいならと他の部...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
交替勤務で、毎日夜勤は辛く、残業も多いため体調的にも将来的にも続けていくことは難しいと判断し、退職する事にしました。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ |
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設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,415人 |
売上高 | 142億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾啓史 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番17号 |
電話番号 | 03-3273-2941 |
URL | https://www.jr-cp.co.jp/ |
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