この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
泊まり制度が大半で家で寝れることが少なく体力が持たず体を壊し易いです。人間関係は厳しくいじめなど中にはあると思います。残業などがない会社なのでお給料は少な...続きを読む(全168文字)
株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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泊まり制度が大半で家で寝れることが少なく体力が持たず体を壊し易いです。人間関係は厳しくいじめなど中にはあると思います。残業などがない会社なのでお給料は少な...続きを読む(全168文字)
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正社員と非正社員の扱いの違い。
当然のようにかかってくる「休日出勤」の電話。
話聞く気のない総務。
辞めたい人がいれば辞めればいい。また募集すれば来...続きを読む(全204文字)
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海外留学の為に退職。一ケ月単位でシフトが決まっているためシフトが出る前の段階で会社側に退職の旨を伝えないと希望通りに退職できない可能性もあります。
また...続きを読む(全192文字)
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新幹線内でのワゴンサービスに体力の限界を感じた。日帰りだと3本、泊まりだと朝が早くとてもしんどかった。東京での泊まりは会社が借りている寮で泊まるが先輩や後...続きを読む(全163文字)
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正直退職はためらいました。どちらかというと特に今の状況で困っている所はそれほどたくさんあった訳ではないですが、ちょうどいいタイミングで大学時代に希望してい...続きを読む(全156文字)
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精神的な原因から体調不良になりました。新幹線パーサーは、基本的に宿泊を伴う勤務で、拘束時間が長く、常に先輩と行動を共にするため、精神的にリラックスすること...続きを読む(全241文字)
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揺れる車内での業務は体力的にはハードです。乗り物酔い腰痛がある人にはきつい環境です。私自身はそのような症状は無かったですが周りには通院や薬を服用しながら乗...続きを読む(全196文字)
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体調を崩した為ですが、会社はいつまででも体調が戻るまで待ちますと言ってくれました。
退職する時は早く辞めたいと思っていましたが、今思うと、この会社以上の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトスタッフであっても、有給休暇は問題なく使用できるケースが多いと思います。
店長にもよって異なる可能性が高いですが、店長から進んで有給...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
明けがあり(泊まり勤務の次の日)早い時だと8時台に退勤できる為、仕事の後に予定を詰め込むことができる点はとてもよかったです。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直営店ではない為、スターバックスの理念や情熱などが浸透していない社員が全体的に多い印象を受けました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
駅のお店なので急いでいる方、全く初めての方、海外の方などいろんな方来店するので一人一人のお客様に合った接客を見極め対応していくことにやりがいを...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
アルバイトでも健康診断が1年に一回しっかりと受けられ(30歳を超えると人間ドックも)、一定の勤務時間を継続するとボーナスも数万円程支給されます...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多い職場であったため、ライフステージが変化しても長く働けそうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が聞いていた説明よ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
明けでどこかに旅行に行くことができる。ラッシュを避けて出勤できる
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはないと思った方...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上司も同期も全体的に気の良い人が多かった。先輩も優しく教えてくれる方や面倒見の言い方が多かった。また、管理職の方のお話を聞く機会もあった。
【...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スターバックス含め様々な飲食店がありますので働く先によって大きく変わると思いますが、スターバックスでは基本的に直営店と同じような経験ができまし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、とても働きやすかった。男性社員も優しく理解がある人ばかりだった。同僚もいい人ばかりでとても働きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
引越しだったので辞めると伝えた時点で1.2ヶ月後にすぐ辞めることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まってから上司の扱いが適...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
メンタル的にやられました。早期退職でそこそこの上乗せがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部の人に集まりすぎです。退...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。家賃補助が独身で6-8万、ファミリーでも10万程出たので、お金が貯まりました。
また、ブランドロイヤリティが高く、自社愛の強...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・人間関係が閉鎖的でハラスメントは当たり前
・毎日の残業代込でやっと他社と同じ水準まで届くくらいの少ない賃金
・業...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人間関係は良かったため働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が基本的に愛知か鳥取の2ヶ所しかなく、強制的に異動さ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
退職理由はマーケターとして、他カテゴリーの製品も扱ってみたくなったため。周りの方も退社していく私を応援してくれる感じで、未だに仲良くして貰って...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大切に思われる人ほど引き止められるが、それでもその人の人生を尊重してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
価値観の相違。しっかり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
送り出されるときは店舗の人たちはやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいる正社員の数がそこそこギリギリで設定されてるため、や...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収がまあまあ良いので、その点でのみ退職するか迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも激務
工場の生産能力をはるかに上回る受...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
・目標管理システムを導入したため、頑張れば良い評価をもらえます。その分ボーナスはたくさんもらえます。
・在宅勤務制度、フレックスタイム制を導入...続きを読む(全493文字)
会社名 | 株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ |
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設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,415人 |
売上高 | 142億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松尾啓史 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番17号 |
電話番号 | 03-3273-2941 |
URL | https://www.jr-cp.co.jp/ |
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