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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジェイアール東海パッセンジャーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全53件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジェイアール東海パッセンジャーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジェイアール東海パッセンジャーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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ジェイアール東海パッセンジャーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 53

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社から1ヶ月間は座学、OJTが組まれますが1ヶ月後からは即添乗勤務になります。とにかく、ダイヤで縛られる仕事ということもあり、入社から3ヶ月...続きを読む(全175文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修もあり、勉強する時間もしっかりと取ってくれ、ベテランの方や先輩方が丁寧に教えてくれます。学ぶことはたくさんあり、他の会社に転職した際にも基...続きを読む(全177文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月、訓練があるのでそこで必ず研修は受けます。また、社員の方はスキルアップのために講義やテストを受けていました。大変そうでしたが、バッチの色が...続きを読む(全208文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT期間はしっかり設けており、座学からロールプレイまでしっかり教育してもらえる。教育係の先輩は皆優しい方ばかりなので、乗務が始まっても色々優...続きを読む(全205文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接は集団面接、役員面接という順番で進んで行きました。とくに最終面接では緊迫した空気こそあったものの、優しい役員の方だったので、緊張せずに持っ...続きを読む(全185文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はかなり手厚い。しっかり教わってから一人立ちするようになっている。
社員全員に、月に1~2回の机上研修と年1~2回のペーパーテストが設...続きを読む(全195文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
旅行サービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に1回の研修あり。過去の実際にあった事故事例などを基づき、改善点などを考えるなど、その都度キャリアアップに繋がります。他には最初の机上研修に...続きを読む(全181文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1カ月間は、座学での研修を受ける。研修内容は新幹線やJR東海、またグループ会社である自社の歴史やワゴン販売について一から学ぶ。言葉遣いや...続きを読む(全223文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列制なので同期と常に一緒にキャリアアップできる(大卒、専卒、高卒でだいぶ差は開く)
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもあ...続きを読む(全338文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐにトレーナーにもなれる
次々新人が入ってくるので
指導を担当することもできるので
キャリアアップにも繋がります。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層ごとの研修があり、新幹線の安全のために合格するまで追試がある。また、試験に合格すれば、職位があがり給料もあがる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクターも居て、新入社員中はOJTもしっかりと行われる。入社後は毎月1回必ず訓練があるのでその点においては教育体制は整っていると感じた...続きを読む(全180文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
旅行サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後何段階かに分けて役があがっていきます。その都度研修や勉強、試験などを受けると思います。途中に車掌業務の試験があるので駅名や案内などを詳し...続きを読む(全160文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月20日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力次第で様々な資格を取る環境はあります。
(資格奨励制度有り)
教育体制は、丁寧に教えるというよりは、先輩の動きを見ながら学習するという環境...続きを読む(全180文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進試験が1年に1度あり、合格すると昇級し、バッジの色がかわり給料が少しあがります。
ただ、試験に落ちる人も多いみたいです。
定期昇給は4月に...続きを読む(全187文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社でしたので、新入社員研修は充分ありました。言葉遣いや、先輩への接し方は他のどの女性が多い会社より気を使っているかと思います。そのため、...続きを読む(全242文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は非常に充実しています。新入社員研修に始まり、ブラッシュアップ研修や毎月の訓練など、乗務する前の地上研修制度が整っています。自社にモッ...続きを読む(全265文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社するとひとりにつき先輩がついてくれます。(当たり外れはあると思いますが基本的に年齢も近い、出身学校が同じ先輩がついてくれることが多いので仲...続きを読む(全258文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体的には接客や人と接するこの職種を通して、人としてのマナーや道徳心をたくさん学びました。正直にいうと、お局様や先輩社員、お客様から「何でそんなことを言わ...続きを読む(全152文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩と二段ベッドで寝なければいけません。どうせリニアができたら潰れます。結婚できていない人が会社の七割を占めています。いじめもあり、それが原因で精神的にや...続きを読む(全178文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お客様と接する上での基礎をしっかり研修にて叩き込まれます。座学が多かったので覚えることが多いですが、やりがいを感じます。1年後には車掌業務の研修がありその...続きを読む(全167文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
旅行サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客スキルは磨かれます。しかし、さまざまなお客様がいらっしゃるので、対応にストレスを感じることは非常に多いです。我慢する力は養われると思います。
転職を...続きを読む(全161文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接客に関しての一通りのことは身につけられます。先輩は女性社員ばかりなので、女社会の上下関係がとてもはっきりしていて、人間関係についてもうまくやっていくには...続きを読む(全150文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月1回1時間ほどの業務に関する研修があります。過去の事例を取り上げ、対策などを学べるので、スムーズな接客対応が身につきます。
ただ研修の指導・進行は、...続きを読む(全195文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについては、毎月の訓練で忘れがちな知識を思い出させてくれます。
上下関係は厳しいために、仕事を通して働く厳しさを実感することができるとおも...続きを読む(全155文字)

53件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジェイアール東海パッセンジャーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JRと繋がっていることもあって、交通費は全額出してくれます。また、有給も使うことを推薦しているのでかなり使いやすい環境だと思います。その他にも...続きを読む(全129文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
駅の中で店舗があるのでかなり売上は良いので、潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいアイデアが出にくい環境...続きを読む(全105文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人があまりいないので、本来は5人で業務を行うべき店が3人で回さないと行けないといけないときがあります。そういう時に...続きを読む(全106文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の喧嘩が多く、あまり働きやすいとは思わないと思います。どんな人とも仲良くなれる方であれば良いと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評判が上がると時給も上がるので、やりがいにつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が分かりにくいのが改善すべきと思います。続きを読む(全80文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり使い難い福利厚生にはあるが私達のポジションでも福利厚生が存在する点
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間数で一部内容に差異が...続きを読む(全110文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の消化率が高い点
そこそこ良い自給
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の人達の姿勢
労働時間数による福利厚生の差異等
陰湿な嫌...続きを読む(全129文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期手当が出る曜日の時間は1400円等と非常に良かったが本当に忙しいのでついていかないとやっていけない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全228文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
潰れる事はないのと母体がJR東海なのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしなくてもお客さんがくるので惰性的な部分があること
古...続きを読む(全92文字)

株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
曜日固定のシフトなので予定が組みやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足で休日出勤や早出や残業を頼まれる事が多々ある...続きを読む(全107文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社道南冷蔵の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は人によります。
しっかり教えてくれるひともいたが、
なかなか難しくて覚えれな...続きを読む(全113文字)

フクシマフーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員への教育は中堅の方がやってくれるので、人によっての善し悪しが変わります。上の立場に行こうとすると、昔ながらって感じです。続きを読む(全70文字)

林泉堂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部門のパートさんは分からないことを聞くと教えてくれるし、話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期離職者が多く、以前...続きを読む(全223文字)

株式会社東洋新薬の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人がキャリアアップしていくので良いと思う。ゴールのない世界なのでふとした事で評価されるチャンスがある。マネージャーや後輩育成に限らず、ベ...続きを読む(全204文字)

サンタ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては、教える人のスキルによって変わってくると思います。それによって理解度も変わるのかなと感じています。続きを読む(全76文字)

株式会社鶴屋吉信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めている人が優遇され、実力主義ではないです。モチベーションが下がる一報で、どんなにこの会社のお菓子が好きでも...続きを読む(全90文字)

ナガセヴィータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員として入社した場合、新入社員研修はもちろんの事、定期的(入社1、3、5、7後等)に、それぞれの階層に合わせた研修が実施されます。
毎回...続きを読む(全185文字)

株式会社鶴屋吉信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはほぼ無い。3年勤めた先輩はずっと一般スタッフのままなので、店長レベルの人たちが辞めないとチャンスは無い。続きを読む(全80文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他の食品・化粧品関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は部署ごとに丸投げで現場は自分から見て聞いて覚える感じで肝心の社員の人も忙しくて聞きづら...続きを読む(全108文字)

株式会社長﨑堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
後輩が入社してきたら教育担当をさせていただいていたので、自分では気付かないこととか含め、他の目線で物事を考えれたりできました。
【気になること...続きを読む(全158文字)

ジェイアール東海パッセンジャーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ
設立日 2002年10月
資本金 1億円
従業員数 3,415人
売上高 142億4200万円
決算月 3月
代表者 松尾啓史
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番17号
電話番号 03-3273-2941
URL https://www.jr-cp.co.jp/

ジェイアール東海パッセンジャーズの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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