ジェイアール東海パッセンジャーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【良い点】
スキルアップする必要のない会社だとおもう。
何を励みにすればいいのか分からず、給料もあまり頑張ったからといって変わるわけでもない。年が来れば...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育はしっかりしてくれている思う。定期的に研修もあるし。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が忙しいので自己学習時間は取りに...続きを読む(全188文字)

【良い点】
大卒でテストを1回で通過していった場合、1年目はワゴン担当、2年目は車掌業務を取り営業関係の最高責任者またはこだま号に1人で乗務できるように...続きを読む(全211文字)

【良い点】
客層が幅広いので、接客のスキルやコミュニケーション能力を身に着けたい方には良い環境かと思います。良くも悪くも色々なお客様がいらっしゃり、良い...続きを読む(全432文字)

【良い点】
入社から研修制度が手厚く、キャリアアップは徐々にしていける印象。毎月訓練があり、様々な接客対応を学ぶことが出来るため、教育体制は厳しく、整っ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
しっかりとした研修を受けてから、OJTをする事ができます。先輩も年齢の近い人が担当することがほとんどです。また、先輩方も優しい人が多いので、...続きを読む(全254文字)

【良い点】
入社から1ヶ月間は座学、OJTが組まれますが1ヶ月後からは即添乗勤務になります。とにかく、ダイヤで縛られる仕事ということもあり、入社から3ヶ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
研修もあり、勉強する時間もしっかりと取ってくれ、ベテランの方や先輩方が丁寧に教えてくれます。学ぶことはたくさんあり、他の会社に転職した際にも...続きを読む(全177文字)

【良い点】
毎月、訓練があるのでそこで必ず研修は受けます。また、社員の方はスキルアップのために講義やテストを受けていました。大変そうでしたが、バッチの色...続きを読む(全208文字)

【良い点】
OJT期間はしっかり設けており、座学からロールプレイまでしっかり教育してもらえる。教育係の先輩は皆優しい方ばかりなので、乗務が始まっても色々...続きを読む(全205文字)

【良い点】
面接は集団面接、役員面接という順番で進んで行きました。とくに最終面接では緊迫した空気こそあったものの、優しい役員の方だったので、緊張せずに持...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修制度はかなり手厚い。しっかり教わってから一人立ちするようになっている。
社員全員に、月に1～2回の机上研修と年1～2回のペーパーテストが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
月に1回の研修あり。過去の実際にあった事故事例などを基づき、改善点などを考えるなど、その都度キャリアアップに繋がります。他には最初の机上研修...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社後1カ月間は、座学での研修を受ける。研修内容は新幹線やJR東海、またグループ会社である自社の歴史やワゴン販売について一から学ぶ。言葉遣い...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年功序列制なので同期と常に一緒にキャリアアップできる(大卒、専卒、高卒でだいぶ差は開く)
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても...続きを読む(全338文字)

【良い点】
入社後すぐにトレーナーにもなれる
次々新人が入ってくるので
指導を担当することもできるので
キャリアアップにも繋がります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
階層ごとの研修があり、新幹線の安全のために合格するまで追試がある。また、試験に合格すれば、職位があがり給料もあがる。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
インストラクターも居て、新入社員中はOJTもしっかりと行われる。入社後は毎月1回必ず訓練があるのでその点においては教育体制は整っていると感じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社後何段階かに分けて役があがっていきます。その都度研修や勉強、試験などを受けると思います。途中に車掌業務の試験があるので駅名や案内などを詳...続きを読む(全160文字)

【良い点】
努力次第で様々な資格を取る環境はあります。
（資格奨励制度有り）
教育体制は、丁寧に教えるというよりは、先輩の動きを見ながら学習するという環...続きを読む(全180文字)

【良い点】
昇進試験が1年に1度あり、合格すると昇級し、バッジの色がかわり給料が少しあがります。
ただ、試験に落ちる人も多いみたいです。
定期昇給は4月...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒入社でしたので、新入社員研修は充分ありました。言葉遣いや、先輩への接し方は他のどの女性が多い会社より気を使っているかと思います。そのため...続きを読む(全242文字)

【良い点】
教育制度は非常に充実しています。新入社員研修に始まり、ブラッシュアップ研修や毎月の訓練など、乗務する前の地上研修制度が整っています。自社にモ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
入社するとひとりにつき先輩がついてくれます。(当たり外れはあると思いますが基本的に年齢も近い、出身学校が同じ先輩がついてくれることが多いので...続きを読む(全258文字)

全体的には接客や人と接するこの職種を通して、人としてのマナーや道徳心をたくさん学びました。正直にいうと、お局様や先輩社員、お客様から「何でそんなことを言...続きを読む(全152文字)