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【自由な風土で物作り】【23卒】株式会社リクルートの学生からの評判・口コミ <No.1673>(東京工業大学大学院/男性)

株式会社リクルートのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

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公開日:2023年11月27日

回答者属性

回答者
  • 学生 2023卒
大学
  • 東京工業大学大学院
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • やや低い
選考ステータス
  • 選考参加中
参加イベント
  • 説明会
  • 座談会
  • OB・OG訪問
評点をもっと見る
総合評価
5.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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やりがい

【社員から聞いた】ITエンジニアから聞いた話である。リクルートは会社全体として非常に裁量が高く、自由に働くことのできる会社である。そのため、会社の業務内容と多少異なったとしても、提案すればその事業を展開し、自分で任せてもらうことができる。さらにフレックス制度などがあり、働きやすく、そのために、仕事に取組みたいとき全力で取り組むことができた。仕事のやりがいとしては、このような自由な風土において自由に物作りを行うことができるため、自分の作りたいものをそのまま形にすることができ、会社全体としてそれを応援してくれることがやりがいにつながった。

年収・評価制度

回答なし

キャリアアップ

回答なし

福利厚生・環境

回答なし

成長・将来性

【社員から聞いた】リクルートの売り上げは近年上昇し続けており、右肩上がりとなっている。一部の事業においてはあまり成果が上がっていないが、このような事業は切り捨て、伸びている事業に注力していく方針であるため、今後の期待は非常に高いといえる。リクルート全体として、起業家を応援するような活動をしており、それ故に挑戦心のある人たちがどんどん入社してくる。そのため、今後も事業の拡大は行われていくことが予想され、事業がさらに多角化され、結果的に成長できるのではないかと考えられる。また、会社にいる社員も非常に優秀な人が多いため、他の競合企業に今後負けることもあまり予想されない。

社員・経営陣

回答なし

ワークライフバランス

【社員から聞いた】リクルートのワークライフバランスは、どちらかといえば残業の時間が長い方である。なぜならば、目標設定の仕方が上から与えられたものに対して実現しないといけなく、その目標は比較的高い傾向にある。そのため、残業時間は長くなる傾向にある。一方で、非常に大きな企業であり、休みをしっかり取ることができたり、元々、年間休日が他の企業と比較して圧倒的に多かったり、フレックス制度が導入されていたり、育児休暇なども充実しているなど、そういった点ではワークライフバランスは充実している。総合的に見ると、目標は大変なものの、あらかじめ設定しておくことができれば、休みを取りやすく、全体としては働きやすい会社であるといえる。また、給料の水準も高く、ワークライフバランスに対して良い給与水準であるといえる。

女性の働きやすさ

回答なし

入社後のギャップ

回答なし

企業文化

回答なし

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【選考落選】 22卒 株式会社リクルートの口コミ(2023/11/27投稿) 【選考不参加】 23卒 株式会社リクルートの口コミ(2023/11/27投稿)
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株式会社リクルートの学生からの評判・口コミ

IT・通信(インターネット・Webサービス)の 学生からの評判・口コミ

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リクルートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リクルート
フリガナ リクルート
設立日 2012年10月
資本金 3億5000万円
従業員数 14,192人
売上高 7592億6600万円
決算月 3月
代表者 牛田圭一
本社所在地 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
電話番号 03-6835-3000
URL https://www.recruit.co.jp/company/profile/
NOKIZAL ID: 1675333

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