ＦＰＴジャパンホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
福利厚生、社内制度はとても良いです。
家：３万、家族が一人に１万の手当です。
一年間にベトナムへ行くチケットも提供されます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境です。かなり女性の割合が多いです。続きを読む(全33文字)

【良い点】
ワークバランスで、毎週のイベントが多い会社です。色々制度があります。続きを読む(全40文字)

【良い点】
社員が若い、お互いに仕事しやすい。またイベントが多い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の音がうるさいくて、周りの人が仕事に集中...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収を上げたいですが、上司と話しにくいなので、新しい会社を探したいです。続きを読む(全42文字)

【良い点】
色々新しい技術勉強できる会社です。キャリア開発も納得しやいです。続きを読む(全38文字)

【良い点】
年収が良い。他の会社と負けないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
PM、管理職の収入の計算方法を公開したい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
まだ、オフショアの作業は将来が良い仕事で、また急に成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフショアの仕事ですが、だんだんベト...続きを読む(全108文字)

【良い点】
管理者は話しやすいで、雰囲気が良いです。また、上司の方は社員の希望と聞きます。続きを読む(全45文字)

【良い点】
Udemyなどの勉強は揃っている。
資格支援はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルやOJTがかなり適当で、自分から聞...続きを読む(全207文字)

【良い点】
本社を含むグループ企業でのリソースが大きく商品として提案しやすい。
最近はコンサルティングも作ったことから上流から下流まで一気通関で案件の提案...続きを読む(全309文字)

【良い点】
出来ないという事は言わない点
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様から言われた事は全て、出来ると言っているが、蓋を開けたら誰も経験し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ベトナム人は若くして関連会社の社長になったり出来るので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が若いため、管理能力のあ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ベトナム人の社員が若い点
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約の更新は実施した方が良いです。
営業は入社した時の年収は雇用契約が終...続きを読む(全287文字)

【良い点】
管理系と営業系人に適当となります。たくさん社内コースと勉強会があります。資格受験の時もサポートになります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ダイナミックな環境
Visionがある会社
フレクスワークス出勤時間
代休取れない場合、給料に変換できる
年休の日が多い（ベトナムと日本休日含...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事は楽しいでしたが、日本会社と比べると給料はもっと低いです。ベトナム人だから働き方も日本人とかなり違います。責任が高いですが、団体は関わらず...続きを読む(全210文字)

【良い点】
前の会社より好条件でキャリア変更のできるプリセールスとしての採用条件であったため入社を決定、
【気になること・改善したほうがいい点】
プリセー...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善した方がいい点】
この会社はアウトソーシングがメインなので、かなり技術がすきな人には向いていません。
また給料も割と低めで、優秀...続きを読む(全156文字)

ベトナム系アウトソーシングの会社でありローコストは強みとして日本で展開しています。
給料は日本企業に比べて高くないが社内活動が多くて良い雰囲気がある会社...続きを読む(全170文字)

当時は割合と規模の小さな企業だったため、ひとりひとりの裁量で仕事ができる環境だったと思う。また、インターナショナルな企業ゆえに、色々な言語をつかっての仕事...続きを読む(全150文字)

多国籍な企業なので、その点が好きな人には満足出来ると思う。また本国では相当な大企業なので、みな優秀な地頭のよい人が集まっているのだと思う。なので、その中で...続きを読む(全160文字)

女性が数多く働く環境だったため、ワークライフバランスは整っている方だと思う。本部の人員の割合では約半数くらいが女性だった。また、仕事は定時から30分くらい...続きを読む(全153文字)