ＦＰＴジャパンホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
最初、会社から3か月間に必要な知識を勉強します。そのあと、あるプロジェクトへ参加して、リーダから指示して、作業しました。簡単なタスクから担当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
会社から社宅手当、通勤手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当がございましたが、ある場合は全部ではなく、一部だけ支...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社からUdemyのアカウントをもらって、そこで、いろいろな知識を受験可能です。それに、資格を取得できたら、会社からお祝いがあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
自分が日本の会社に就職したいため、転職しました。それに、私は大学で学んだことを活かして仕事をやりたいため。続きを読む(全59文字)

【良い点】
未経験からステップずつアップ計画があります。例としてはプログラマからプロジェクトリード、プロジェクトマネージャーまでにどのぐらいかかるか会社...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社の中でコーヒ、水などが用意して、自由に使えます。それに、簡単な乙豆も用意します。週一回に、リラックス時間がありまして、その時、会社員と交...続きを読む(全82文字)

【良い点】
グローバルで展開可能な拡張性を伴ったサービス、体制をシンプルかつ魅力的な価格設定により、お客さまの導入へのハードルを低くします
【気になるこ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年収を上げたいですが、上司と話しにくいなので、新しい会社を探したいです。続きを読む(全42文字)

【良い点】
まだ、オフショアの作業は将来が良い仕事で、また急に成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフショアの仕事ですが、だんだんベ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
管理者は話しやすいで、雰囲気が良いです。また、上司の方は社員の希望と聞きます。続きを読む(全45文字)

【良い点】
年収については、業務内容や求められる対応範囲に対して、やや低めに感じました。配属先によって負担や責任の重さが異なる一方で、それが待遇に十分反...続きを読む(全136文字)

【良い点】
雇用形態が通常と異なり給与自体が高いわけではないのであまり参考にはならないが，不満があるほどのものではない続きを読む(全59文字)

【良い点】
評価は上司にもよるかとは思いますが、比較的現実的かつ、良くなるような調整をして貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価制度は親会社制度で行われている。年収は高いと思われる。昇給は毎年ある。昇格も主任までは年齢で決められていて、よっぽどのことがない限り自動...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、考課表はあるがとくに上長からのフィードバックなどがある訳でもなく、何をもとに評価がされているのかは不...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若手は残業代がしっかり出るし、サービス残業などの悪しき文化とはほとんど無縁である。
【気になること・改善したほうがいい点】
DS以上になると...続きを読む(全296文字)

【良い点】
大手なので安定して収入をもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
大体新卒入社後3年目で１回昇給する社員が多いが、そのもう一つ上の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
待機期間でも給与は支給される。21万円は未経験エンジニアとしては中の下と言ったところ。20代前半で転職しようとしているならまだおすすめできる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
初任給が高いため、年次が低い間は同じ年齢よりも年収が高いです。
評価されるかは上司しだいです。より上の上司と仕事をした方が良い評価をつけて貰...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コンピテンシーやMBOも評価に含まれるためプロセス評価もされている。社内の人間関係を良くするための運動が評価されやすい傾向にあるように感じる...続きを読む(全131文字)