ＦＰＴジャパンホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
最初、会社から3か月間に必要な知識を勉強します。そのあと、あるプロジェクトへ参加して、リーダから指示して、作業しました。簡単なタスクから担当...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新入社員としていろいろな手当がございまして、年収が満足しました。評価制度があり、その評価のとおりに、昇給などに影響します。続きを読む(全67文字)

【良い点】
会社からUdemyのアカウントをもらって、そこで、いろいろな知識を受験可能です。それに、資格を取得できたら、会社からお祝いがあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社から社宅手当、通勤手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当がございましたが、ある場合は全部ではなく、一部だけ支...続きを読む(全84文字)

【良い点】
未経験からステップずつアップ計画があります。例としてはプログラマからプロジェクトリード、プロジェクトマネージャーまでにどのぐらいかかるか会社...続きを読む(全85文字)

【良い点】
会社の中でコーヒ、水などが用意して、自由に使えます。それに、簡単な乙豆も用意します。週一回に、リラックス時間がありまして、その時、会社員と交...続きを読む(全82文字)

【良い点】
グローバルで展開可能な拡張性を伴ったサービス、体制をシンプルかつ魅力的な価格設定により、お客さまの導入へのハードルを低くします
【気になるこ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
色々新しい技術勉強できる会社です。キャリア開発も納得しやいです。続きを読む(全38文字)

【良い点】
まだ、オフショアの作業は将来が良い仕事で、また急に成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフショアの仕事ですが、だんだんベ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
管理者は話しやすいで、雰囲気が良いです。また、上司の方は社員の希望と聞きます。続きを読む(全45文字)

【良い点】
退職決定後も、態度などは変わらず、とても丁寧に対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の無休のセミナーなどが多...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内はアットホームな雰囲気で社員を大事にする印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
孫請け案件が多く、スキルアップが難しい。スキルが...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件参加が決まらず待期期間に入ってしまうと給与が減額されるため案件先は早めに決めるのがおすすめです。案件が決まら...続きを読む(全164文字)

【良い点】
契約社員のため、給与が低い水準で、昇給やボーナスの受給の見込みがないため。相談すると、親身になっていただけた。退職する時には、個人の事情を最...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された先は残業が少ないと聞いていたが、残業が多く、かなり遅い時間まで残って作業をしている人が多かった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の理由は、従業員の健康と安全を軽視する企業体質です。
過度な業務量やプレッシャーにより、心身の不調を訴えて突...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によると思うが、職場でのコミュニケーションが乏しいように感じる。制度としてコミュニケーションを取る機会を...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休みは取りやすくて良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
・休憩時間が少ない（実働7時間30分、お昼休憩45分、午前5分休、午...続きを読む(全230文字)

【良い点】
副社長との面談の際に、今後の活動についての心構え等の助言をいただいた。その内容は今も行動指針の一助になっています。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が半分以上だが、住居と勤務先をあまり考慮してもらえず、2時間の通勤を何年も続けている人がいた。自分もいつ...続きを読む(全95文字)