日本旅行・グローバルビジネストラベルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
上の人は常に親身になっていただき、わからないところはいつも丁寧な教えてくださりました。クレーム対応もすぐ変わっていただけました。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
退社すると上司に申し出た後、特にトラブルなくスムーズに退職できました。これは普通のことですが、残っていた有給は、全日有給消化した後退職できま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
旅行に付随する知識を習得できるので、旅行好きな人にとっては楽しいと思う。お客様に直接会うことはないので、私服での勤務ができ気が楽であった
【...続きを読む(全130文字)

【良い点】
TOEICテストは一年に一回無料で受験できるので英語のスキルを維持したい、または資格としてのこしたいと思う人にはいいと思う。
【気になること...続きを読む(全102文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期で残業時間が異なるが、基本的に残業が良しとされている社風ではないため、仕事が片付けば帰宅することができる。また有給消化も社員同...続きを読む(全198文字)

【良い点】
子育てしながら働いてた人が多かったです。女性が8割くらいで働きやすい環境だったと思う反面、独身の人は遅くまで働いてたので、それが少しきつかっ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
予想以上に残業が多かった。また出張手配で法人メインだが、それでも量や件数はとても多く、毎日大変だった。ただ働いた分の残業は次の日とかに消化で...続きを読む(全163文字)

【良い点】
夜遅くまで働いてました。ただ残業手当はちゃんとでました。
また残業時間を次の日に消化もできたのはよかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
契約だったのでボーナスはなしでした。一年しか働けなかったので、給料面に関しては特に不満はなかったです。
残業代もきちんとでました。また残業時...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アメリカンエキスプレスの傘下なので、世界に名だたるグローバル企業を相手に仕事をすることができ、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
スキルアップに向けての資格取得の補助制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに向けての制度がそこまで手厚いわけではな...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな成長点もない。接客力はコミュ力はかなり身につくと思うが、ビジネスホテルである為、出勤したら同じことの繰...続きを読む(全137文字)

【良い点】
先輩方がすごくたくさんサポートしてくださったり上の方がしっかり相談を受けてくださったりすごく良かった、無理を絶対にさせず一人一人のことをしっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
スタッフの成長を目標にしているので、どんな事でも成長できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育は特定の人が行っているので...続きを読む(全98文字)

【良い点】
資格取得すれば補助金がでます
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても給与に反映されず（厳密にいうと額が低い）努力するのが無...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人によっては、いろいろ任せてもらえるので、成長できる人もいるかもしれません。接客スキルはもちろん、パソコンや電話対応などのスキルは慣れれば身...続きを読む(全285文字)

【良い点】
一切ないです。とにかく自分で頑張らないとゆでガエル式に、市場で通用しなくなり一生ここで過ごすことになるでしょう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
マンツーマン指導のため、分からないことを聞きやすい。新入社員研修も同じだが、OJT制度によって、トレーナーの色が強い新入社員が誕生する。続きを読む(全74文字)

【良い点】
同じヒルトン内で短期間移動してのトレーニングができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングを希望しても必ずできるわけではな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
JTBでは、社内研修や資格取得支援制度が充実しており、段階的にスキルアップできる環境が整っていると感じました。入社時にはグループでの研修があ...続きを読む(全383文字)