Ａ．Ｔ．カーニーの評判・口コミ一覧（全92件） 2ページ目

【良い点】
多くの戦略コンサルティングファームがそうであるように、幅広い業界で様々なタイプのプロジェクトに携わる機会がもらえる。

作業タスクは面白いもの...続きを読む(全170文字)

【良い点】
同業他社で年収も待遇も遥かに良い企業に転職できたため。同業他社よりアシスタントはとても待遇が悪いことがわかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
業界最大手企業の業務改革、国を越えたプロジェクトなど社会的影響の大きな変革に少しでも縁の下で関わることができることはやりがいであるし責任も感じ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業は少ない、人によりそれぞれ繁忙期のようなものはあるがそれを含めても18時頃には帰れていた
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と...続きを読む(全177文字)

【良い点】
実際のプロジェクトでは、個人のディベロップメントニーズ（伸ばしたい点）も考慮して仕事を振ってもらえるため着実に力がつく。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

【良い点】
プロジェクトごとに細かくフィードバックを受けられ、上司にもフィードバックをすることが出来るフェアな仕組み。
マネージャー以上がメンターとして、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分の得意分野や関心をうまくアピール・発揮できれば、それに応じたプロジェクトにアサインされる。ジュニアであっても比較的大きな裁量を任されること...続きを読む(全181文字)

【良い点】
常にチャレンジが求められる。
また、ジュニアメンバーの層が厚く、他の外資系コンサルティングファームより能力はおしなべて高い。
他社とはことなり...続きを読む(全176文字)

【良い点】
当時は女性パートナーもいて女性を盛り立てていこうという気概もあり、全体的に女性に対して寛容だったと思う。今は知らないけど。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
優秀な同僚、上司に恵まれていて、学べることは限りなくある。ここで頑張ればどこに行っても通じると思う。ここを卒業して起業家や大企業の社長、役員な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やりがいは自分次第ですし、楽しさも自分次第だと思います。激しく働くこと、精神的にかなり追い詰められたストレスの高い状態で仕事することを体で覚え...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ワークライフバランスを求めていく会社ではないです。プロジェクトにもよりますが、0時前に帰れることはほぼないと思った方が良いです。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
時短勤務可能のため、小さいお子さんのいる方に理解があると思います。お子さんの急病にも、理解あります。既婚女性のコンサルタントは、地方へのプロジ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
様々な業界に携わることができ、学べることは多い。ここで培った経験やスキルは他の業界でも活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外...続きを読む(全198文字)

【良い点】
大変良い。
特にマネージャーになってからは業務のコントロールがしやすかった。
バリューベースでの仕事ということもあり、業務時間ではなくバリュー...続きを読む(全161文字)

【良い点】
メンタリングをしてもらいつつ退職することができた。
一方で、本当に何を書くべきかよくわからないのですが、メンタリングは複数のパートナークラスか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
・プロジェクトに関わった全役職者を集めた評価会議を、丸1日以上かけて実施しており、とてもフェアな評価がなされている
・非常に高い年俸が支払われ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
顧客の戦略的な課題に関するプロジェクトが多く、非常に知的好奇心をくすぐられる内容。

【気になること・改善したほうがいい点】
戦略的なものが多...続きを読む(全193文字)

【良い点】
バックオフィスは女性が多く、サバサバした方が多く自分の仕事をきちんとしていれば文句を言われない環境なので、仕事にメリハリをつけたい方には向いて...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性コンサルタントのみの日本での懇親会、グローバルの取り組みなど、意識的に取り組んでいる印象。産休や時短制度の申請は通りやすく、利用している女...続きを読む(全285文字)

【良い点】
クライアントが継続的に持っていた課題を解決し、感謝された時にやりがいを感じられた。若い年次でもどんどんクライアントの役員・事業部長レベルとのや...続きを読む(全217文字)

【良い点】
近年ワークライフバランスに関する意識が社内的に広がっており、出勤時間の計測、プロジェクト開始前にワークライフバランスについての目標を共有する機...続きを読む(全307文字)

【良い点】
概ね働いている社員が魅力的で、みなモチベーションも高く自己研鑽を常に怠らない。共に仕事をしていて、インスパイアされるしモチベーションも上がる。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性であっても評価がきちんとつけば昇進もできる。これまでは採用数自体が少なく、現在のマネージャー以上に女性は少ないが、今後増えていくのではない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
昇進・給料の上昇が早い。めぐり合わせ等の要因もあるが、出来る限り評価がフラットになされるような制度となっており、その点では、納得感がある
【気...続きを読む(全185文字)