コナカの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全85件） 3ページ目

【良い点】
店舗によるが、基本仲が良くわからない所は
気軽に聞けるような環境。
研修はありたしたが基本的には、
実戦で覚えるという方針です。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
エリア性になっており、エリアマネージャーに全権がある。そのため、良い点で言えば言われた内容に忠実にこなすことができれば評価される。
また、商品...続きを読む(全211文字)

【良い点】
子会社の方で働いていたのですが、働きやすく、人間関係もあまり悩むことがありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗譲渡の話...続きを読む(全184文字)

【良い点】
私は非正規として、フランチャイズしている某インターネットカフェに勤めていました。非正規としては、何の不満もなく働いていました。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
私は上司に恵まれたので、比較的長く続けることが出来ました。それでもついていけない人は1年以内で退職していました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お客様とのコミュニケーションはたのしいくスーツの基礎が学べ商品をら触ること、新商品は見えることはよい。比較的若い方のニーズが多くいろんな方と話...続きを読む(全325文字)

【良い点】
スタッフ同士のコミュニケーションがとりやすく、仕事はしやすい環境が多いと思います。店長によっては早く帰りたい方が多くなってきたので無駄な残業な...続きを読む(全167文字)

仕事内容は慣れれば楽しいしやりがいもある。上司から言われることはかなり多いと思うがやることやれば問題はないし、人間関係は悪くはない。
しかし給料が低いのは...続きを読む(全155文字)

今も続いていますが、店長の管理職扱いを巡って残業代請求の紛争がありました。今はずいぶん改善されているようですが、当時は残業･休日出勤は当たり前のガリガリの...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善した方がいい点】
人員が場所によるが圧倒的に少なく、拘束時間が非常に長い。理不尽なシフトも多く激務が積み重なることも多々。自分の時...続きを読む(全154文字)

給与の安さが一番の退職理由です。給与が安いのに求めるものが高いように感じました。休みが多いわけでもなく、求めるもの(販売目標など)が高く給与が安いので正直...続きを読む(全178文字)

当時はまだ、あのての価格やデザインで売れる時代で、毎月のように新店舗がオープンしていたように思われます。その新店舗応援というのに行かされ大変だったのと、当...続きを読む(全151文字)

社内の雰囲気はとても良かったが、拘束時間が長い為、転職いたしました。
家族も、いるため今後の事が不安になり、土日休みの会社に転職しました。
人間関係は...続きを読む(全155文字)

契約社員を導入したのがつい最近で、扱いがどうしていいかわからないというのが見受けられました。
残業無しとされていましたが、接客業の為実質無理です。残業代...続きを読む(全208文字)

拘束時間の長さと人員不足にも関わらず、地方へのヘルプ要請が引っ切り無しで、正社員は急遽の異動宣告が日常茶飯事など、労働環境が自分自身の生活リズムに適してい...続きを読む(全188文字)

元店長クラスの退職者により残業代の未払いに対する訴えで社長が謝罪会見を行ったことが
あります。私の所属していた店舗も毎日5時間ほど(月に100時間程度)...続きを読む(全202文字)

人間関係は良好だった。上司も同僚も人間的にできてる人か多く仕事やプライベートの相談にものってくれたりと素晴らしかった。しかし、配属部署によるが業務の量がキ...続きを読む(全155文字)

基本的には店内の雰囲気が悪い店舗への異動が続き仕事がしづらかったこともあるが、
それよりも自宅からの通勤時間もどんどん増えたためというのが大きかった。
...続きを読む(全158文字)

当時は、休みがなく長時間労働でした。
新店で40日間休みなく、転勤の辞令が出てから、2日後に転居を伴う異動。
そこから、月2回の休みで、体調ボロボロで...続きを読む(全158文字)

単純に将来に不安を感じたからです。店長になった後のことや休日の少なさも影響しています。また、販売促進や商品自体に私自身の関心が薄れてしまったことも影響して...続きを読む(全155文字)

まず給料が低い。家庭を持ち、尚且つ車が必要な土地柄であったり、子供の幼稚園など避けては通れないものすら払えない程。もう一つはキャリアアップが望めない点。商...続きを読む(全156文字)

業績の低迷、ボーナスカット
業績の不振は従業員のせい
新規事業は全て不振
あからさまな制裁の降格人事
パワハラ
役職定年によるベテランの使い捨て...続きを読む(全164文字)

自分自身のキャリアパスに疑問を感じたため。まず店長職にならなければ、社内にいることは難しくなってくる。その店長になるための研修もあまりにも悲惨な労働環境の...続きを読む(全193文字)

アルバイト・パート枠で就業しておりましたが、月間の勤務時間に制限があり、収入面で退職しました。当時は確か掛け持ちNGだったので。仕事は好きでしたしやりがい...続きを読む(全176文字)

店舗運営スタッフは、企業本体よりも直属の店長、AMに左右されます。上司の質はまさにピンからキリ!!!私は10人近い上司と共に働きましたが、ピンが1人キリが...続きを読む(全205文字)