アドバンスサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
仕事の自由度は高かったです。懇親会も専用のビラを社内用に配布しパーティ会場を貸し切りで使うなど独特でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の話がきましたが、元々の給与が低いので辞めることにしました。年間休日も少ないのであまり魅力を...続きを読む(全257文字)

【良い点】
成果を出した分だけ性別関係なく出世できます。
私のいた部署は有給も直前でも自由にとりやすく、自分の采配でほぼ定時に帰れます。
ただ、もともと休...続きを読む(全405文字)

【良い点】
あまり面白みはなくただひたすらに淡々と仕事をこなす毎日でした。もっと上に上がりたいと考え転職を考えています。でも周りは和気藹々としていて打ち解...続きを読む(全161文字)

【良い点】
数字（売り上げ）さえやっていれば、休みは休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも全体の数字が行ってなければ、協力という名の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実力主義、明確な報酬制度があり
やればやるだけ稼げる部分はたしかにある。
単月の査定だったため、営業結果が給与に反映されるまでが早い。
【気に...続きを読む(全181文字)

先輩・同期に病気者多数いました。
勤務中には、怒号が飛び交う中でのテレアポ、ノルマ達成のためのプレッシャー、連日連夜の残業等のストレスがおそらく原因。
...続きを読む(全169文字)

募集要項には、「9:00～17:30 の勤務で、残業あり。
残業手当が毎月30時間分支給されます。」と
定時に帰宅したことは無く、日が替わることまで居...続きを読む(全183文字)

営業会社なので目標はつきまとう。フルコミッションではないので売れないと給与が減るということはない。ここの上司は褒めるのがうまいと思う。
1番が好きな人は...続きを読む(全154文字)

給与は成果主義なので、学歴や年齢関係なく売り上げを上げればそのまま給与に反映しますので、やりがいは非常にあると思います。1か月ごとに評価されているので売れ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
小さい会社でしたが積極的に研修を外注したり先輩方に教育していただける環境でした。業務のマニュアルも作成されていて端末から簡単にアクセスし確認す...続きを読む(全207文字)

【良い点】
メーカー勉強会は豊富にありました。チーム内は一度教わったことをもう一度聞くと怒られます。覚える努力が身につきます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事の繰り返しのためスキルアップすることは難しい。他の仕事に転職する際にも役立つ能力はあまり身につかない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員研修、その後にOJT担当者もつけていただけますので安心してお仕事が出来ます。研修チームのサポートが万全です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
早めに経験をつんでマネージャークラスになりマネジメント実績が出来てやっとスキルアップと言える。実際頑張ればだれであろうが責任者は余裕でなれる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
申告をしたりあるいは上司からの働きかけによってCAの方との面談などは出来たりするが、現場への干渉力が高い訳ではないので、結局は自分でなんとかす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分で積極的に行動をしないと、認められない。基本的に教育は研修が終わり店舗配属になると、放置。
自ら行動出来る人は向いてると思います続きを読む(全72文字)

【良い点】
たくさんの研修も受けさせてもらえるため幅広く知識を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年数を超えると研修は...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修会があります
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性はあまりないところはあります。他業界に活用できる点は、コミュニケーション力ぐら...続きを読む(全81文字)