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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

味の素の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全149件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、味の素株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に味の素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

味の素の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.4
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.7

味の素の 学生による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.1
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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味の素の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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149件中1〜25件表示

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エリア申告制度があり、出産や子育てなど自分の生活に合わせて働く場所を決められるので女性でも働きやすそう。続きを読む(全52文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

ワークライフバランスはいいので、育児・家庭との両立はしやすいとうかがった。続きを読む(全37文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

管理職や研究職でも女性が多く活躍しており、キャリアを築きやすい環境。続きを読む(全34文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

育休や産休の制度がある。説明会では女性社員の社員が多く見受けられたため、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全48文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

OB訪問で教えていただいたところによると、男女関係なく働きやすい職場にするために様々な取り組みが行われていた。続きを読む(全55文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性管理職比率向上への明確な目標を掲げ、ダイバーシティ&インクルージョンを経営戦略の一つとしている点からも女性のキャリア形成に対しての本気度が伺えました。続きを読む(全77文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

インターンでは女性社員さんの方がお会いする機会が多かった、皆様のお話を聞くと女性も活躍しやすい環境なのだと思う。続きを読む(全56文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性優遇が横行している。男性社員が管理職になるには実力とやる気と運が必要だが,女性はやる気があれば上がれてしまうのが実情。AAは今すぐ廃止す...続きを読む(全195文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

子供がいる女性でも当日早退してもみんなでカバーしようとする風潮があるとおうかがいした続きを読む(全42文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

実際に座談会の時に女性社員の方からお話を聞きましたが、妊娠・出産後も続けている方が多くいるとのことでした。続きを読む(全53文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

どのような部署、ポジションでも様々な年齢の女性が活躍されていることからすると、男女の差で何か不利益を被ることはないと思う。続きを読む(全61文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

産休・育休後の復職率は100%と伺いました。勤務地を限定させる制度や時短勤務制度もありましたし、子育てしながらも働きやすい会社だと思います。続きを読む(全70文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

女性向けの説明会にて、出産や育児との両立可能性を具体的に理解できた。続きを読む(全34文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

福利厚生がしっかりしており、育休取得率が高いため続きを読む(全24文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

人事の採用担当の方が、育児時短勤務経験をしたとのこと。
上記の方とは別で、2人のお子さんを育てながら勤めているとのことで、働きやすさを感じた。続きを読む(全72文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産休・育休はしっかり整備されていて、取得率も高いので女性も働きやすい。続きを読む(全35文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

管理職比率も高まっており、女性のキャリア形成に向けた支援が充実しています。続きを読む(全37文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

産休育休やその後の復帰支援など、その手のサポートも手厚い印象を受けた。続きを読む(全35文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研究職から、結婚出産を経て働きやすい部署へ異動されていた方がいらっしゃった。続きを読む(全38文字)

149件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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味の素の 他のカテゴリの口コミ

味の素株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

「食」と「アミノサイエンス」を軸に、人々の健康や生活の質に長期的に貢献できる点に大きなやりがいを感じました。続きを読む(全54文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

国内外で高いブランド力を持ち、グローバル展開も進んでいる点から、事業基盤は非常に安定していると感じました。続きを読む(全53文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

大手メーカーの中でも水準は高く、安定感のある報酬体系だと感じました。続きを読む(全34文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

働き方に関して社員の健康や働きやすさを重視する企業姿勢が制度面からも感じられました。続きを読む(全42文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

全体としてワークライフバランスは良好だと感じました。長期休暇の取得や柔軟な働き方も推進されており、腰を据えて働き続けられる環境だと感じた。続きを読む(全69文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「食と健康」を通じて人々の生活の質向上に貢献できる点に大きなやりがいを感じる。続きを読む(全39文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

調味料に加えヘルスケア分野へ展開し、持続的成長が期待される一方競争も激しい。続きを読む(全38文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル企業として水準の高い年収と、公正な評価制度が整っている。続きを読む(全33文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の健康や働きやすさを重視する文化が根付き、制度・福利厚生が非常に充実している。続きを読む(全41文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

短期的な成果よりも持続的な価値創出を重視しており、休暇取得や柔軟な働き方がしやすく、長期的に安心して働ける。
続きを読む(全56文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社両口屋是清の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇などはちゃんとあるが、お店が百貨店に入っている事が多く1日の勤務人数が多くないため突発の休みなどは取りにくい。
そのため未婚の方が多...続きを読む(全84文字)

中部フーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員もいて、子供などの理解がある職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないからその分、他社員に影響するように感じた。続きを読む(全79文字)

日清食品株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人のほとんどが女性です。なんせ人数が多いので、急なお休みでもあまり文句は言われませんし、2.3人休まれてもこっちもたいしたことない...続きを読む(全164文字)

株式会社小柳津清一商店の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職も半分くらいいる。
産休育休を取って、復職している人も何人もいる。
復職後アルバイトやパート、社員を本人の希望で選べる。
途中で雇...続きを読む(全87文字)

アピ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の所属していた場所は比較的女性が多かったと感じる。女性だからと言って昇進しにくいといった印象もなかった。続きを読む(全60文字)

株式会社みすずコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも、昇進はしやすいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の人が多いですが、中でも小さい子どもが体調不良になっ...続きを読む(全142文字)

株式会社不二家の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方が多いので、産休育休に理解がある雰囲気でした。ただ、店舗のマネージャーによってはそうでないところもあるようだったので、かなりお店ごと...続きを読む(全87文字)

株式会社シャノワールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社会なので
女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性は肩身の狭い思いをすることになるかと

意見などは全...続きを読む(全82文字)

株式会社ファーストフーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇進するチャンスがそもそもない。
産休・育休が無給で、勤務時間の繰り上げ下げなど法律で定められる最低限の制...続きを読む(全100文字)

石井食品株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休の取得が推奨されており、その制度を利用して、復職後も活躍されている方が多くいます。会社も育児と仕事の両立をサポートする体制が整って...続きを読む(全128文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

味の素の 会社情報

基本データ
会社名 味の素株式会社
フリガナ アジノモト
設立日 1925年12月
資本金 798億6300万円
従業員数 34,860人
売上高 1兆5305億5600万円
決算月 3月
代表者 中村 茂雄
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目15番1号
平均年齢 44.3歳
平均給与 1036万円
電話番号 03-5250-8111
URL https://www.ajinomoto.co.jp/
採用URL https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/
NOKIZAL ID: 1130520

味の素の 選考対策

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