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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

味の素の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全149件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、味の素株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に味の素株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

味の素の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.5
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.7

味の素の 学生による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.1
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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4.1
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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味の素の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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149件中1〜25件表示

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

エリア申告制度があり、出産や子育てなど自分の生活に合わせて働く場所を決められるので女性でも働きやすそう。続きを読む(全52文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

上層でも女性がおおく、有給休暇もしやすいことを聞いた。続きを読む(全27文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

理系女性も活躍。育休・時短制度の利用率高い。続きを読む(全22文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

ワークライフバランスはいいので、育児・家庭との両立はしやすいとうかがった。続きを読む(全37文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

管理職や研究職でも女性が多く活躍しており、キャリアを築きやすい環境。続きを読む(全34文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年10月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育児休暇・時短勤務制度があり、女性研究者の復職が容易。続きを読む(全27文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

育休や産休の制度がある。説明会では女性社員の社員が多く見受けられたため、働きやすい環境だと思う。続きを読む(全48文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年8月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

OB訪問で教えていただいたところによると、男女関係なく働きやすい職場にするために様々な取り組みが行われていた。続きを読む(全55文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年7月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性管理職比率向上への明確な目標を掲げ、ダイバーシティ&インクルージョンを経営戦略の一つとしている点からも女性のキャリア形成に対しての本気度が伺えました。続きを読む(全77文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

育児などへの福利厚生も手厚く、女性社員の方も多い印象続きを読む(全26文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

インターンでは女性社員さんの方がお会いする機会が多かった、皆様のお話を聞くと女性も活躍しやすい環境なのだと思う。続きを読む(全56文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性優遇が横行している。男性社員が管理職になるには実力とやる気と運が必要だが,女性はやる気があれば上がれてしまうのが実情。AAは今すぐ廃止す...続きを読む(全195文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

子供がいる女性でも当日早退してもみんなでカバーしようとする風潮があるとおうかがいした続きを読む(全42文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

実際に座談会の時に女性社員の方からお話を聞きましたが、妊娠・出産後も続けている方が多くいるとのことでした。続きを読む(全53文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

どのような部署、ポジションでも様々な年齢の女性が活躍されていることからすると、男女の差で何か不利益を被ることはないと思う。続きを読む(全61文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

女性社員の方が実際に働きやすいといっていた。続きを読む(全22文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

産休・育休後の復職率は100%と伺いました。勤務地を限定させる制度や時短勤務制度もありましたし、子育てしながらも働きやすい会社だと思います。続きを読む(全70文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

女性向けの説明会にて、出産や育児との両立可能性を具体的に理解できた。続きを読む(全34文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

福利厚生がしっかりしており、育休取得率が高いため続きを読む(全24文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

人事の採用担当の方が、育児時短勤務経験をしたとのこと。
上記の方とは別で、2人のお子さんを育てながら勤めているとのことで、働きやすさを感じた。続きを読む(全72文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産休・育休はしっかり整備されていて、取得率も高いので女性も働きやすい。続きを読む(全35文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

管理職比率も高まっており、女性のキャリア形成に向けた支援が充実しています。続きを読む(全37文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

実際に産休育休を取得してから復帰されている方もいた続きを読む(全25文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

産休育休やその後の復帰支援など、その手のサポートも手厚い印象を受けた。続きを読む(全35文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研究職から、結婚出産を経て働きやすい部署へ異動されていた方がいらっしゃった。続きを読む(全38文字)

149件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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味の素の 他のカテゴリの口コミ

味の素株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 研究開発(食品・化粧品) 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業文化として、個人の成長と組織の成長の両方を常に追い求めており、総合的にホワイトでありつつ、事業的にも成功している。続きを読む(全65文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はキラキラ・ギラギラしていた同期が、歳を取るにしたがって丸く...続きを読む(全108文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社や上司の意思で定期的に異動していくキャリアに疑問を感じてしまった。人が優秀で仕組みが整っているが故に、ある程度誰が担っても回る・儲かる事...続きを読む(全120文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あらゆる制度が非常に恵まれていました。そこそこの生活をしていく上では、一生お金の心配をしなくて良いくらい、各種制度が整っています。続きを読む(全71文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

「食」と「アミノサイエンス」を軸に、人々の健康や生活の質に長期的に貢献できる点に大きなやりがいを感じました。続きを読む(全54文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

国内外で高いブランド力を持ち、グローバル展開も進んでいる点から、事業基盤は非常に安定していると感じました。続きを読む(全53文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

大手メーカーの中でも水準は高く、安定感のある報酬体系だと感じました。続きを読む(全34文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

働き方に関して社員の健康や働きやすさを重視する企業姿勢が制度面からも感じられました。続きを読む(全42文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年1月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

全体としてワークライフバランスは良好だと感じました。長期休暇の取得や柔軟な働き方も推進されており、腰を据えて働き続けられる環境だと感じた。続きを読む(全69文字)

味の素株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

食品だけでなく、半導体関連の電子材料など世界シェアの高い独自技術を持っている点が強い。単に商品を売るだけでなく、技術力を背景に社会課題の解決に関わっている...続きを読む(全133文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社ファインの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が非常に多いので、働きはしやすい。
女性の管理職の方は何人かいらっしゃる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、...続きを読む(全102文字)

株式会社フランフランの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランフランでお客様の毎日を彩り笑顔を生む仕事にやりがいを感じる喜びと成長を実感できる職場です毎日が続きを読む(全56文字)

株式会社ありあけの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場なので、体調面で気を使い合えたりコミニケーションは取りやすい面はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、家庭を...続きを読む(全130文字)

株式会社みなりの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多く在籍しており、主任クラスは女性の方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は法令通り習得できますが、復...続きを読む(全101文字)

株式会社廣榮堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性従業員の割合が高く、時短制度も利用可能でした。
女性社員の意見が比較的反映されやすい環境だったと思います。続きを読む(全61文字)

株式会社ロマンライフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の体調不良やご家族の用事でなどでの当日欠勤もしやすく、融通がきくところや現場は8割以上が女性なので働きやすいと思う。続きを読む(全66文字)

アピ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休制度は十分に整っており、復帰しても時短勤務やリモートワークなど、規定に沿ってしている社員は多い。
また、社員の子供を預かってくれる...続きを読む(全167文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休はかなり取得しやすいと思う。産休明けで帰ってきた方がいたが、明るく迎える雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

株式会社やまやコミュニケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供がいるパートの方が在籍していましたが、お子さんの体調不良で休むことがあっても特に悪い空気になることなく働いていました。続きを読む(全67文字)

株式会社ヤクルト本社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 28年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性ですが、男女の区別は全くございません。健康企業ですので、女性もたくさん活躍されております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

味の素の 会社情報

基本データ
会社名 味の素株式会社
フリガナ アジノモト
設立日 1925年12月
資本金 798億6300万円
従業員数 34,860人
売上高 1兆5305億5600万円
決算月 3月
代表者 中村 茂雄
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目15番1号
平均年齢 44.3歳
平均給与 1036万円
電話番号 03-5250-8111
URL https://www.ajinomoto.co.jp/
採用URL https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/
NOKIZAL ID: 1130520

味の素の 選考対策

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