三田飲料の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1～2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
募集内容と相違は見られなかった。満額ではないが、新入社員にもかかわらず賞与が支給された。決算賞与もあった。残業代もしっかり出た。
【気になる...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の立地、環境や、体力を使う仕事など、トータルで考えて長く続かないと思った。力仕事をする場面もあった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった仕事をミスなくこなしていく。製造において一人で完結する仕事はないので他の社員、準社員の方とのコミュニケー...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は残業が当たり前の環境で、ワークライフバランスなどというものはなかったと感じる。土曜日に出社することもあった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代はしっかり出る。
新入社員も満額ではないが賞与がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関して、評価制度の正当性はよく分...続きを読む(全81文字)

【良い点】
他社の選考も進んでいたが、三田飲料は人事担当の方がとても良い雰囲気で選考を進めていく上でも手厚いフォローがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

【良い点】
品質にはかなりこだわっており、どの製品も味はとても美味しい仕上がりになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでもBtoB...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年間スケジュールがあるため、予定が立てやすい。一部例外もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場では朝番、中番、遅番があり、週の...続きを読む(全130文字)

【良い点】
製造が立て込んでいる時期はヘルプとして本社の方々が工場に来てくれる。役職関係なく汗を流して作業してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんは地域の最低時給で一日6時間程度の勤務で全く稼げずパート社員で残業なし。扶養の範囲内で働く人はいいのか...続きを読む(全238文字)

【良い点】
・女性は今のところ、結婚後は総合職でも異動がないようにしてくれている気がします。
・時短勤務が可能で、実際にしている人もいます。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性優遇は多い。家庭の事情で異動しない人も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方は家庭の都合上担当についても軽くなりがち続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の社員さんもたくさん活躍しているので働きやすかったです。
休憩室も女性男性と別れていたのがとっても良かったです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休、産休、時短勤務制度があることと、仕事柄女性が多いので入職しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が子供が3歳までしか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性管理職を登用しようとの取り組みは始まっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々女性管理職が極端に少なく、なれてもやりづらか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
世間の風潮などもあり、女性には追い風が吹いている。育休などもしっかりしており、非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に実...続きを読む(全127文字)

【良い点】
思考が古い会社だがだんだん女性の出世が目立つようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社だが扱いは男女関係無く、部署...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすくて、産休や育休も取得しやすい印象があります。女性の昇進もしやすいと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性のリーダーも少しずつ増えてきている。いい傾向はある。男性はすぐに店長になれるので、大変だけど早く昇格したい人は向いている。続きを読む(全69文字)